Дело № 6-3/11
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
22 февраля 2011 года город Ульяновск
Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:
председательствующего судьи Фоминой В.А.,
при секретаре Новинкиной И.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении:
Общества с ограниченной ответственностью «Фирма «Петрович+», расположенного по адресу: <адрес>,
УСТАНОВИЛ:
29.12.2010 начальником отдела – главным государственным инспектором труда (по правовым вопросам) в Ульяновской области ФИО2 составлен протокол об административном правонарушении в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Фирма «Петрович+» (далее – ООО «Фирма «Петрович+») по факту совершения административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в связи с допущенными нарушениями законодательства о труде.
Законный представитель ООО «Фирма «Петрович+» Макарова Н.В. в судебном заседании вину не признала и пояснила, что в действиях ООО «Фирма Петрович+» отсутствует состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. В 2010 году при расчете и начислении пособий по беременности и родам Саховской О.В. были произведены излишние выплаты в размере 81147,46руб. Данный факт подтвержден решением Заволжского районного суда от 27.10.2010, вступившим в законную силу 07.12.2010 года. Директором общества был издан приказ от 09.12.2010 об удержании излишне выплаченной суммы при дальнейших начислениях каких-либо выплат Саховской О.В. Поэтому заработная плата за время нахождения в отпуске Саховской О.В. своевременно не выплачена. Выплата произведена 28.12.2010 года.
Представитель Государственной инспекции труда в Ульяновской области в судебное заседание не явился. Просит рассмотреть дело в его отсутствие.
Изучив представленные материалы дела, заслушав законного представителя юридического лица, привлекаемого к административной ответственности, суд приходит к следующему.
Согласно ч.1 ст.5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
В судебном заседании установлено, что в период с 06.12.2010 по 28.12.2010 года Государственной инспекцией труда в Ульяновской области проведена проверка соблюдения законодательства о труде ООО «Фирма «Петрович+», расположенного по адресу: <адрес> по результатам которой составлен акт проверки от 28.12.2010 года.
В ходе проведенной проверки установлены следующие нарушения.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч.1 ст. 142 Трудового кодекса РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с федеральными законами.
В соответствии с ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
В ходе проверки установлено, что согласно приказу № от 15.12.2010 Саховской О.В. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 15.12.2010 по 12.01.2011. Оплата отпуска произведена с нарушением требований трудового законодательства 28.12.2010 согласно платежному поручению №.
Вышеперечисленные нарушения отражены в протоколе об административном правонарушении от 29.12.2010, составленного начальником отдела – главным государственным инспектором труда (по правовым вопросам) в Ульяновской области, подтверждаются представленными правонарушителем документами.
Доводы представителя юридического лица, привлекаемого к административной ответственности, об отсутствии состава административного правонарушения противоречат материалам дела. Решением суда от 27.10.2010 не установлено, что излишние выплаты Саховской О.В. являются счетной ошибкой, согласия Саховской О.В. на удержание излишне выплаченных сумм не имеется. Вместе с тем, издание приказа об удержании излишне выплаченных сумм противоречит ст.138 ТК РФ, согласно которой общий размер удержаний не может превышать 20 процентов. Кроме того, выплата в дальнейшем 28.12.2010 заработной платы за время нахождения в очередном отпуске Саховской О.В. свидетельствует о признании работодателем законности получения Саховской О.В. заработной платы за время нахождения в ежегодном отпуске. При таких обстоятельствах суд полвгает, что работодатель – ООО «Фирма Петрович+» нарушил порядок оплаты отпуска, предусмотренный ст.136 Трудового кодекса РФ.
Проанализировав имеющиеся в деле материалы, заслушав законного представителя юридического лица, привлекаемого к административной ответственности, суд приходит к выводу о том, что в действиях ООО «Фирма «Петрович+» содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Вина юридического лица ООО «Фирма «Петрович+» в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, подтверждается совокупностью собранных и исследованных в судебном заседании доказательств.
Действия ООО «Фирма «Петрович+» суд квалифицирует по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ - нарушение законодательства о труде.
При назначении наказания суд учитывает, что ранее ООО «Фирма «Петрович+» не привлекалось к административной ответственности за аналогичное правонарушение, выявленные в ходе проверки нарушения действующего трудового законодательства устранены. Суд полагает возможным определить ООО «Фирма «Петрович+» наказание в виде наложения административного штрафа в размере 30000 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 29.7, 29.9 -29.11 КоАП РФ, суд
ПОСТАНОВИЛ:
Признать Общество с ограниченной ответственностью «Фирма «Петрович+» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и назначить наказание в виде наложения административного штрафа в размере 30000 руб.
Штраф должен быть уплачен: Управление Федерального Казначейства по Ульяновской области (Государственная инспекция труда в Ульяновской области), ИНН 7325002518, КПП 732501001, р/с №40101810100000010003 в ГРКЦ ГУ Банка России по Ульяновской области, БИК 047308001, ОКАТО 73401000000, КБК 15011619000010000140.
Постановление может быть обжаловано в Ульяновский областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.
Судья В.А.Фомина