ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
город Ульяновск 27 октября 2011 года
Заволжский районный суд г.Ульяновска в составе:
председательствующего судьи Мочаловой О.И.,
при секретаре Яшновой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Омега - Дент» по факту совершения административного правонарушения, предусмотренного ст.5.27 КоАП РФ
УСТАНОВИЛ:
ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «Омега-Дента», расположенном по адресу <адрес>, проведена проверка, которой установлены нарушения законодательства о труде и об охране труда.
Представители ООО «Омега - Дент» в судебном заседании с правонарушением согласились. Пояснили, что в ходе проверки проведенной должностным лицом Государственной инспекции труда в Ульяновской области, действительно все указанные в протоколе об административном правонарушении нарушения законодательства были выявлены, однако они малозначительны, просят это принять во внимание и не приостанавливать деятельность организации, поскольку это приведет к нарушению сроков оказания медицинской помощи пациентам, не выплате заработной платы работникам.
Представитель Государственной инспекции труда по Ульяновской области в судебное заседание не явился, хотя был извещен надлежащим образом.
Изучив материалы административного дела, заслушав представителей ООО «Омега-Дент», в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ одним из принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ государственным инспектором труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Ульяновской области Ситковой Е.В. была проведена документарная проверка соблюдения требований, установленных трудовым законодательством в ООО «Омега-Дент».
По результатам проверки был составлен протокол об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ №. Из протокола усматривается, что ООО «Омега - Дент» допущены нарушения законодательства в области труда и охраны труда, что свидетельствует о наличии признаков состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 КоАП РФ.
Согласно ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
-Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Омега-Дент» установлено, что заработная плата выплачивается непосредственно 2 раза в месяц. Установленными днями для произведения расчетов с работниками являются 15-е и 30-е числа месяца. При совпадении выплаты с выходными или нерабочими днями выплата заработной платы производиться накануне этого дня. Из представленных платежных ведомостей усматривается, что заработная плата за вторую половину августа 2011 года выплачена ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст. 123 ч.3 ТК РФ, о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за 2 недели до его начала.
-работник ООО «Омега-Дент» Головинская Т.В. при предоставлении ей очередного отпуска с приказом ознакомлена не была, росписи об извещении её о предоставлении отпуска не имеется.
Из ст.136 ч.9 ТК РФ, усматривается, что оплата отпуска производиться не позднее, чем за 3 дня до его начала.
-в процессе проверки документы подтверждающие об оплате Головинской Т.В. отпуска представлены не были, оплата произведена после оформления акта проверки.
Факт совершения правонарушения представителями ООО «Омега-Дент» в судебном заседании не оспаривался.
Судом не могут быть приняты во внимание доводы представителей правонарушителя о малозначительности установленных проверкой нарушений трудовых прав работников.
Согласно ч. 2 ст. 2.1 КоАП РФ юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.
Вина ООО «Омега-Дент» в совершении административного правонарушения подтверждается актом проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ
Как видно из материалов дела, Общество с ограниченной ответственностью «Омега-Дент» зарегистрировано в качестве юридического лица. Это подтверждается уставными документами.
На момент рассмотрения дела ООО «Омега-Дент» произвело выплаты заработной платы, оплату отпуска Головинской Т.В..
В силу ст. 26.11 КоАП РФ, судья оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств дела в их совокупности.
Проанализировав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что Обществом с ограниченной ответственностью «Омега-Дент» совершено административное правонарушение, предусмотренное ст. 5.27 КоАП РФ.
При назначении наказания суд принимает во внимание характер совершенного правонарушения, отсутствие доказательств опасных последствий, поскольку все выявленные нарушения устранены, и полагает, что достижение цели предупреждения новых правонарушений возможно без применения к виновному наказания в виде административного приостановления деятельности.
С учетом изложенного суд полагает возможным назначить административное наказание в виде административного штрафа.
Руководствуясь ст.ст.29.9, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд
ПОСТАНОВИЛ:
Признать Общество с ограниченной ответственностью «Омега-Дент» виновным в совершении адми нистративного правонарушения, предусмотренного статьей 5.27 КоАП РФ и наз начить наказание в виде административного штрафа в размере <данные изъяты> рублей.
Постановление может быть обжаловано в Ульяновский областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии пос тановления.
Судья подпись О.И. Мочалова