Дело №2-1758\10 г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 ноября 2010 года город Орел
Заводской районный суд г. Орла в составе:
председательствующего судьи Амелькиной М.В.,
при секретаре Сухановой Л.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Красильникова А.А. к Орловскому филиалу «Спецмонтаж» ОАО «Спецмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Красильников А.А. обратился в суд к Орловскому филиалу «Спецмонтаж» ОАО «Спецмонтаж» с вышеуказанным иском.
В обоснование иска указал, что **.**.**** был принят на работу в качестве слесаря вентиляционного участка в ОФ «Спецмонтаж» ОАО «Спецмонтаж». За период работы с мая 2010 г. по сентябрь 2010 г. ему не выплачена заработная плата в размере 33638,35 рублей. Просил суд взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную заработную плату в размере 33638,35 рублей.
В судебном заседании истец Красильников А.А. исковые требования поддержал в полном объеме. Суду пояснил, что задолженность ответчика перед ним составляет 33638,35 рублей.
В судебное заседание ответчик ОФ «Спецмонтаж» ОАО «Спецмонтаж» не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, уважительных причин неявки суду не сообщил, в связи с чем, судом определено рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.
Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, находит исковые требования Красильникова А.А. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ч. 3, 5 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Согласно трудовой книжке, Красильников А.А. **.**.**** принят на работу в Орловский филиал «Спецмонтаж» ОАО «Спецмонтаж» слесарем вентиляционного участка (.л.д. 5-6).
Согласно п.4 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором
Из объяснений истца установлено, что заработная плата в полном объеме за май, июнь, июль, август, сентябрь 2010 г. ему не выплачена. В подтверждение своих доводов истец предоставил справку, выданную и.о. директора ОФ «Спецмонтаж», согласно которой перед Красильниковым А.А. имеется задолженность по заработной плате за май, июнь, июль, август, сентябрь 2010 г. в размере 33638,35 рублей (л.д. 4).
В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основание своих требований и возражений.
Суд находит доводы истца обоснованными и считает, что в пользу Красильникова А.А. за май, июнь, июль, август, сентябрь 2010 г. должна быть взыскана денежная сумма в размере 33638,35 рублей.
Поскольку Красильникову А.А. за май, июнь, июль, август, сентябрь 2010 г. не была выплачена заработная плата, то с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение работодателем сроков выплат денежной задолженности по заработной плате.
Согласно ст. 236 Трудового Кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Учитывая, что конкретный день выплаты заработной платы истец суду сообщить не смог, пояснив, что заработная плата выдавалась в конце месяца, то суд принимает за дату ее выдачи 30-е число каждого месяца.
Ставка рефинансирования на момент вынесения решения судом составляет 7,75 %, расчет процентов производится следующим образом:
Задолженность по заработной плате за май 2010 г. составляет 3957,00 рублей, следовательно, размер процентов за ее несвоевременную выплату за период с **.**.**** по **.**.**** включительно (155 дней) 158,44 руб. =7,75%:300х 3957,00 руб. х 155 дн.
Задолженность по заработной плате за июнь 2010 г. составляет 9570,00 рублей, следовательно, размер процентов за ее несвоевременную выплату за период с **.**.**** по **.**.**** включительно (125 дней) 309,03 руб. =7,75%:300 х 9570,00 руб. х 125 дн.
Задолженность по заработной плате за июль 2010 г. составляет 10440,00 рублей, следовательно, размер процентов за ее несвоевременную выплату за период с **.**.**** по **.**.**** включительно (94 дней) 253,51 руб. =7,75%:300х 10440,00 руб. х 94дн.
Задолженность по заработной плате за август 2010г. составляет 8089,17 рублей, следовательно, размер процентов за ее несвоевременную выплату за период с **.**.**** по **.**.**** включительно (63 дней) 131,65 руб. =7,75%:300х 8089,17 руб. х 63дн.
Задолженность по заработной плате за сентябрь 2010 г. составляет 1582,18 рублей, следовательно, размер процентов за ее несвоевременную выплату за период с **.**.**** по **.**.**** включительно (33 дней) 13,48 руб. =7,75%:300х 1582,18 руб. х 33 дн.
Таким образом, общая сумма процентов, подлежащая взысканию с ответчика, составляет 866,11 руб. = 158,44 руб. + 309,03 руб. + 253,51 руб. + 131,65 руб. + 13,48 руб.
Общая задолженность по заработной плате с процентами составляет 34504,46 руб.
Учитывая, что истец законом освобожден от оплаты госпошлины при подаче искового заявления в суд, то с Орловского филиала «Спецмонтаж» ОАО «Спецмонтаж» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1235,13 рублей в доход бюджета МО «Город Орел».
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Красильникова А.А. удовлетворить.
Взыскать с Орловского филиала «Спецмонтаж» ОАО «Спецмонтаж» в пользу Красильникова А.А. задолженность по заработной плате за май, июнь, июль, август, сентябрь 2010 г. в размере 33638,35 рублей, денежную компенсацию за задержку выплат в сумме 866,11 рублей, а всего 34504 (тридцать четыре тысячи пятьсот четыре) рублей 46 коп.
Взыскать Орловского филиала «Спецмонтаж» ОАО «Спецмонтаж» в доход бюджета муниципального образования «Город Орел» государственную пошлину в размере 1235 (одна тысяча двести тридцать пять) рублей 13 коп.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Орловский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения. Стороной, не присутствовавшей в судебном заседании, в течение 7 дней со дня получения копии решения суда может быть подано заявление об отмене решения в Заводской районный суд г. Орла.
Судья М.В. Амелькина