Дело №2-1894/10
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
01 декабря 2010 года г.Орел
Заводской районный суд г.Орла в составе:
председательствующего судьи Коптевой А.В.,
при секретаре Киселевой Ю.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Ермакова Е.Ю. к Орловскому филиалу ОАО «Спецмонтаж» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ :
Ермаков Е.Ю. обратился в суд с иском к Орловскому филиалу ОАО «Спецмонтаж» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, указав в обоснование, что **.**.**** он был принят на работу в качестве слесаря вентиляционника по 3 разряду. За период май-сентябрь 2010 года ему не выплачена заработная плата, задолженность составляет 34710,04 руб., которые просит взыскать с ответчика, а также взыскать проценты за несвоевременную выплату заработной платы и компенсацию морального вреда в размере 25000 рублей.
В судебном заседании Ермаков Е.Ю. уточнил заявленные ранее исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда, просит взыскать компенсацию в размере 50% от взысканной судом с ответчика суммы, в остальной части исковые требования поддержал, изложенные в иске обстоятельства подтвердил. Суду пояснил, что в связи с невыплатой заработной платы, которая производилась 25 числа в месяце следующем за расчетным, ему причинен моральный вред, поскольку он была вынужден обращаться к родственникам и друзьям и занимать деньги в долг, чтобы заплатить за квартиру, купить малолетней дочери **.**.**** года рождения питание, памперсы. Фактически доход их семьи составлял его заработок, поскольку супруга находится в декретном отпуске.
Представитель ответчика Орловского филиала ОАО «Спецмонтаж» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен лично, под роспись, уважительных причин неявки в судебное заседание не представлено. При таких обстоятельствах судом определено рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика Орловского филиала ОАО «Спецмонтаж» в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного ФЗ МРОТ.
В силу ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Согласно ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что Ермаков Е.Ю. состоит в трудовых отношениях с Орловским филиалом ОАО «Спецмонтаж» в должности слесаря вентиляционника по 3 разряду с **.**.****, что подтверждается копией трудовой книжки, копией приказа (л.д. 5-7, 23).
Согласно справке ОФ «Спецмонтаж» ОАО «Спецмонтаж» №*** от **.**.****, заверенной подписями главного бухгалтера и И.о. директора и удостоверенной печатью организации, задолженность по заработной плате Ермакова Е.Ю. составляет 34710,04 руб. (л.д. 3).
Таким образом, поскольку размер задолженности подтвержден справкой ответчика, суд считает, что в пользу Ермакова Е.Ю. должна быть взыскана задолженность по заработной плате за май 2010 года в размере – 4 242 руб., июнь 2010 года – 17219,77 руб., июль 2010 года – 6960 руб., август 2010 года – 6 090 руб., сентябрь 2010 года – 198,27 руб., а всего 34710,04 руб.
Согласно ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Сумма денежной компенсации за нарушение работодателем срока выплат заработной платы (ст.236 ТК РФ) рассчитана судом исходя из дней задержки в выплате причитающихся сумм с 26 числа месяца следующего за расчетным по день вынесения решения суда и размера одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ на день вынесения решения суда.
Таким образом, с ответчика подлежит к взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за май 2010 года в размере 174,24 руб. (с **.**.**** по **.**.**** – 159 дней, следовательно 4 242 руб. х 7,75% х 1/300 х 159 дней); за июнь 2010 года в размере 573,85 руб. (с **.**.**** по **.**.**** – 1129 дней, следовательно 17 219,77 руб. х 7,75% х 1/300 х 129 дней); за июль 2010 в размере 176,2 руб. (с **.**.**** по **.**.**** – 98 дней, следовательно 6 960 руб. х 7,75% х 1/300 х 98 дней); за август 2010 в размере 105,41 руб. (с **.**.**** по **.**.**** – 67 дней, следовательно 6 090 руб. х 7,75% х 1/300 х 67 дней); за сентябрь 2010 в размере 1,9 руб. (с **.**.**** по **.**.**** – 37 дней, следовательно 198,27 руб. х 7,75% х 1/300 х 37 дней), а всего 1031,6 руб.
В соответствии со статьей 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых cоглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая, что ответчиком до настоящего времени не погашена задолженность по выплате заработной платы Ермакову Е.Ю., принимая во внимание показания истца о том, что невыплата работодателем денежных сумм привела к затруднительному материальному положению, поскольку денежные средства были необходимы для оплаты коммунальных платежей, содержания семьи, с учетом требований разумности и справедливости суд считает необходимым удовлетворить требования истца о взыскании морального вреда в размере 15 000 рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Так как истец Ермаков Е.Ю., взыскивая задолженность по оплате труда, освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче настоящего иска (п.1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ), она подлежит взысканию с ответчика.
Следовательно, госпошлина с учетом размера удовлетворенных требований, подлежащая взысканию с ответчика доход бюджета муниципального образования «Город Орел», составляет 1272,25 руб. в соответствии со ст.ст. 333.19, 333.20 НК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст 194-198, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Ермакова Е.Ю. к Орловскому филиалу ОАО «Спецмонтаж» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить.
Взыскать с Орловского филиала ОАО «Спецмонтаж» в пользу Ермакова Е.Ю. задолженность по выплате заработной платы за май- сентябрь 2010 года размере 34710,04 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1031,6 рублей, компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей, а всего взыскать 50741 (пятьдесят тысяч семьсот сорок один) рубль 64 копейки.
Взыскать с Орловского филиала ОАО «Спецмонтаж» в доход бюджета муниципального образования «Город Орел» государственную пошлину в размере 1 272 (одна тысяча двести семьдесят два) рубля 25 копеек.
Решение может быть обжаловано в Орловский областной суд через Заводской районный суд г.Орла в течение 10 дней с момента его вынесения, сторона, не присутствовавшая в судебном заседании может подать заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ей копии решения в суд, принявший решение.
Судья
Коптева А.В.