Дело № 2-143/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 января 2011 года г.Орел
Заводской районный суд г. Орла в составе:
председательствующего судьи Амелькиной М. В.,
при секретаре Приказчиковой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Итальянцева А.П. к ООО "Ловато Автогаз" о взыскании заработной платы,
установил:
Итальянцев А. П. обратился в суд к ООО "Ловато Автогаз" с вышеуказанным иском.
В обоснование иска указано, что он состояла в трудовых отношениях с ООО «Ловато Автогаз» с **.**.**** по **.**.**** При увольнении ответчиком в нарушение действующего трудового законодательства не произведена выплата заработной платы за период с сентября 2010года по октябрь 2010года.
Просит взыскать с ООО «Ловато Автогаз» в пользу Итальянцева А. П. задолженность по невыплаченной заработной плате за указанный период в размере 58487, 97 рублей, а именно за сентябрь 2010года 15640, 68 рублей, за октябрь 2010года в сумме 58487, 97 рублей.
В судебное заседание Итальянцев А. П., извещенный надлежащим образом о дне слушания не явился, представил заявление с просьбой о рассмотрении настоящего градского дела в его отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, о дне слушания надлежащим образом извещён.
В силу ст. 167 УК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся истца и ответчика.
Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Согласно ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.
Как видно из материалов дела, **.**.**** Итальянцев А. П. был принят в ООО «Ловато Автогаз» в АУП на должность заместителя генерального директора с нормальными условиями труда с окладом в размере 10000 рублей согласно штатного расписания, с подчинением внутреннему трудовому распорядку организации. В соответствии с приказом №*** от **.**.**** был уволен на основании решения Единственного участника Общества, в соответствии с п.2 ст. 278 ТК РФ
Данные обстоятельства подтверждаются копиями приказов №*** от **.**.**** и №*** от **.**.****, копией трудовой книжки, копией трудового договора №*** от **.**.****
При увольнении истицу не была выплачена задолженность по заработной за сентябрь 2010года 15640, 68 рублей, за октября 2010года в сумме 58487, 97 рублей, а всего в размере 58487, 97 рублей.
Указанные обстоятельства подтверждаются копиями приказов о приеме на работу истица, об увольнении, копией трудового договора, копией трудовой книжки, справкой о задолженности по заработной плате по состоянию на **.**.**** включительно, выданной ответчиком за подписью генерального директора и главного бухгалтера (л.д. 14).
Истец не оспаривал подсчёт задолженности по заработной плате, указанный в справке, выданной ответчиком, и указанный в ней размер.
Таким образом, суд с учётом установленных обстоятельств, которые не оспариваются истцом, полагает возможным удовлетворить заявленные требования в полном объёме.
Суд исходит при этом из того, что ответчик фактически признал задолженность по указанным выплатам перед истцом, выдав ему справку за подписью генерального директора ООО «Ловато Автогаз», заверенную печатью общества (л.д. 14).
Поскольку ответчиком нарушены сроки выплат сумм при увольнении, причитающихся истцу, то ответчик обязан выплатить указанные суммы с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст. 236 ТК РФ).
Учитывая, что конкретный день выплаты заработной платы истец суду сообщить не смог, и поскольку он был уволен **.**.****, а причитающиеся к выплате суммы им не получены, то суд принимает за дату ее выдачи **.**.****, дату следующую за днем увольнения.
Ставка рефинансирования на момент вынесения решения судом составляет 7,75 %, следовательно, расчет процентов производится следующим образом:
Задолженность по заработной плате за сентябрь 2010 г. составляет 15640, 68 руб., следовательно, размер процентов за ее несвоевременную выплату за период с **.**.**** по **.**.**** включительно (108 дней) составляет 436 руб. 37 коп. =7,75 %:300х 15640, 68 руб. х 108 дн.
Задолженность по заработной плате за октябрь 2010 г. составляет 42847, 29 руб., следовательно, размер процентов за ее несвоевременную выплату за период с **.**.**** по **.**.**** включительно (77 дней) составляет 852 руб. 30 коп. =7,75 %:300х 42847, 29 руб. х 77 дн.
Таким образом, общая сумма процентов, подлежащая взысканию с ответчика, составляет 1288,67 руб.= 436 руб. 37 коп +852 руб. 30 коп
Общая задолженность по заработной плате с процентами составляет 59776, 64 рублей =1288,67 руб+15640, 68 руб.+ 42847, 29 руб.
Кроме того, в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Так как истец Итальянцев А. П. взыскивая задолженность по оплате труда, освобождается от уплаты государственной пошлины при подаче настоящего иска (п.1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ), она подлежит взысканию с ответчика.
Следовательно, размер госпошлины составляет 1993 руб. 30 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Итальянцева А.П. к ООО "Ловато Автогаз" о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить.
Взыскать с ООО "Ловато Автогаз" в пользу Итальянцева А.П. задолженность по заработной плате за период с сентября 2010г. по октябрь 2010 г. включительно в сумме 58 487, 97 рублей (пятьдесят восемь тысяч четыреста восемьдесят семь) руб. 97 коп., ежемесячную денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 1288 (одна тысяча двести восемьдесят восемь) руб.,67 коп.
Взыскать с ООО "Ловато Автогаз" госпошлину в сумме 1993 ( одна тысяча девятьсот девяноста три) руб. 30 коп. в бюджет муниципального образования г. Орел.
Решение может быть обжаловано в Орловский областной суд через Заводской районный суд г. Орла в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.
Судья Амелькина М. В.