Дело №2-150\11
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 февраля 2011 года город Орел
Заводской районный суд г. Орла в составе:
председательствующего судьи Болотской Р.В.,
при секретаре Васильковой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Абрамова В.В. к ООО «Ловато Автогаз» о взыскании невыплаченной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Абрамов В.В. обратился в суд к ООО «Ловато Автогаз» с вышеуказанным иском.
В обоснование иска указал, что приказом №*** от **.**.**** он был принят на работу в ООО «Ловато Автогаз» в качестве менеджера по продажам. Приказом 322-к от **.**.**** был переведен на должность заместителя генерального директора. Приказом №*** от **.**.**** уволен с ООО «Ловато Автогаз» по сокращению. За период работы с сентября 2010 г. по октябрь 2010 г. ему не выплачена заработная плата в сумме 57119,69 рублей. Просил суд взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную заработную плату в размере 57119,69 рублей.
В судебном заседании истец Абрамов В.В. исковые требования поддержал в полном объеме. Суду пояснил, что задолженность ответчика перед ним составляет 57119,69 рублей. Заработную плату получал пятого числа каждый месяц, 20-го числа ему выдавался аванс.
В судебное заседание ответчик ООО «Ловато Автогаз» не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, уважительных причин неявки суду не сообщил, в связи с чем, судом определено рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.
Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, находит исковые требования Абрамова В.В. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ч. 3, 5 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Как усматривается из материалов гражданского дела, Абрамов В.В. **.**.**** принят на работу в ООО «Ловато Автогаз» менеджером по продажам, что подтверждается приказом о приеме на работу №*** от **.**.****, копией трудовой книжки (л.д. 3,10-14).
Из приказа №*** от **.**.**** следует, что Абрамов В.В. переведен на должность заместителя генерального директора ООО «Ловато Автогаз», с ним заключен трудовой договор от **.**.**** (л.д. 4, 6-9).
На основании приказа №*** от **.**.**** Абрамов В.В. уволен из ООО «Ловато Автогаз» (л.д. 5).
Согласно п.4 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Из объяснений истца установлено, что заработная плата в полном объеме за сентябрь, октябрь 2010 г. ему не выплачена. В подтверждение своих доводов истец предоставил справку, выданную директором ООО «Ловато Автогаз», согласно которой перед Абрамовым В.В. имеется задолженность по заработной плате за сентябрь, октябрь 2010 г. в размере 57119,69 рублей (л.д. 18).
В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основание своих требований и возражений.
Суд находит доводы истца обоснованными и считает, что в пользу Абрамова В.В. за сентябрь, октябрь 2010 г. должна быть взыскана денежная сумма в размере 57119,69 рублей.
Поскольку Абрамову В.В. за сентябрь, октябрь 2010 г. не была выплачена заработная плата, то с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение работодателем сроков выплат денежной задолженности по заработной плате.
Согласно ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судом установлено из пояснений истца, что заработная плата выдавалась 5-го числа каждого месяца, в связи с чем, суд принимает за дату ее выдачи.
Ставка рефинансирования на момент вынесения решения судом составляет 7,75 %, расчет процентов производится следующим образом:
Задолженность по заработной плате за сентябрь 2010 г. составляет 15007,00 рублей, следовательно, размер процентов за ее несвоевременную выплату за период с **.**.**** по **.**.**** включительно (120 дней) 465,21 руб. =7,75%:300х15007,00 руб. х 120 дн.
Задолженность по заработной плате за октябрь 2010 г. составляет 42112,69 рублей, следовательно, размер процентов за ее несвоевременную выплату за период с **.**.**** по **.**.**** включительно (89 дней) 968,24 руб. =7,75%:300 х 42112,69 руб. х 89 дн.
Таким образом, общая сумма процентов, подлежащая взысканию с ответчика, составляет 1433,45 руб. = 968,24 + 465,21 руб. Общая задолженность по заработной плате с процентами составляет 58553,14 руб.
Учитывая, что истец законом освобожден от оплаты госпошлины при подаче искового заявления в суд, то с ООО «Ловато Автогаз» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1956,59 рублей в доход бюджета муниципального образования «Город Орел».
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Абрамова В.В. удовлетворить.
Взыскать с ООО «Ловато Автогаз» в пользу Абрамова В.В. задолженность по заработной плате за сентябрь, октябрь 2010 г. в размере 57119,69 рублей, денежную компенсацию за задержку выплат в сумме 1433,45 рублей, а всего 58553 (пятьдесят восемь тысяч пятьсот пятьдесят три) рубля 14 копеек.
Взыскать с ООО «Ловато Автогаз» в доход бюджета муниципального образования «Город Орел» государственную пошлину в размере 1956 (одна тысяча девятьсот пятьдесят шесть) рублей 59 копеек.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Орловский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения. Стороной, не присутствовавшей в судебном заседании, в течение 7 дней со дня получения копии решения суда может быть подано заявление об отмене решения в Заводской районный суд г. Орла.
Судья Р.В. Болотская