?Дело №2-784/2011г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
11 мая 2011 года г. Орел
,Заводской районный суд г. Орла в составе:
председательствующего судьи Ендовицкой Е.В.,
при секретаре Кондауровой Е.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Заводского районного суда г. Орла гражданское дело по иску Сориной Л.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Приоритет» о взыскании компенсации за невыплату заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Сорина Л.Н. первоначально обратилась в суд с иском к ООО «Приоритет» о взыскании компенсации за невыплату заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование требований указала, что заочным решением Заводского районного суда г. Орла от **.**.**** с ответчика в ее пользу взыскана задолженность по заработной плате в сумме 35667 рублей 68 копеек. Поскольку до настоящего времени решение не исполнено, просит взыскать денежную компенсацию за невыплату заработной платы за период с **.**.**** по **.**.**** в размере 2140 рублей и компенсацию морального вреда в размере 1000000 рублей.
В судебном заседании истец Сорина Л.Н. исковые требования уточнила, просила взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию за невыплату заработной платы за период с **.**.**** по **.**.**** в размере 3043 рубля 64 копейки с последующим взысканием компенсации в размере 9 рублей 51 коп. ежедневно, по день исполнения решения суда от **.**.**** включительно и компенсацию морального вреда в размере 1000000 рублей, пояснила, что является безработной, у нее на иждивении находится несовершеннолетний ребенок, материальной помощи отец ребенка не оказывает, из-за невыплаты заработной платы образовалась задолженность по оплате коммунальных платежей. В связи с неисполнением решения суда отсутствует возможность материально обеспечивать семью, что причиняет моральные страдания истцу.
В судебное заседание представитель ответчика ООО «Приоритет» не явился, надлежащим образом извещен о месте и времени судебного разбирательства, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. В связи с чем, с согласия истца судом определено рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Суд, выслушав истца, исследовав доказательства, находит уточненные исковые требования о взыскании заработной платы подлежащими частичному удовлетворению, по следующим основаниям.
В соответствии с п.4 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
На основании ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ст. 236 Трудового Кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Заочным решением Заводского районного суда г. Орла от **.**.**** с ответчика ООО «Приоритет» в пользу Сориной Л.Н. взыскана задолженность по денежным выплатам при увольнении в размере 35667 рублей 68 копеек, денежная компенсация за задержку выплат за период с **.**.**** по **.**.**** в сумме 1151 рубль 41 копейка, компенсация в возмещение морального вреда в сумме 5000 рублей (л.д.6-8).
Данное решение вступило в законную силу **.**.**** и имеет преюдициальное значение при рассмотрении настоящего спора.
На основании п.2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений.
Согласно данным Заводского РОСП г. Орла по исполнительному листу от **.**.**** о взыскании задолженности по заработной плате в размере 41819 рублей 09 копеек в отношении должника ООО «Приоритет» в пользу Сориной Л.Н. задолженность по выплате заработной платы не погашена (л.д.17).
Учитывая, что ставка рефинансирования на момент вынесения решения судом составляет 8 %, расчет процентов (денежной компенсации) производится следующим образом:
задолженность по заработной плате составляет 35 667 рублей 68 копеек, следовательно, размер процентов за ее несвоевременную выплату за период с **.**.**** по **.**.**** включительно (320 дней) 3 043 рубля 64 копейки (35667,68 руб.*8%*1/300*320дн.=3043,64 руб.).
Ежедневный размер взыскания процентов составляет 9 рублей 51 копейка (35667,68 руб.*8%*1/300) и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца с **.**.**** по день фактического расчета включительно.
Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Решением от **.**.**** с ответчика в пользу Сориной Л.Н. взыскана компенсация морального вреда в размере 5000 рублей. Степень вины ответчика в нарушении прав истицы, характер, длительность причиненных ей нравственных страданий на момент указанного решения были учтены судом при вынесении указанного решения.
Таким образом, в настоящее время отсутствуют правовые основания удовлетворения исковых требований в части повторного взыскания морального вреда.
Учитывая, что истец законом освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления в суд, то с ООО «Приоритет» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей 00 копеек в доход бюджета МО «Город Орел».
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.233-244 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Сориной Л.Н. удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Приоритет» в пользу Сориной Л.Н. денежную компенсацию за невыплату заработной платы за период с **.**.**** по **.**.**** в размере 3043 рубля 64 копейки, с дальнейшим начислением процентов в размере 9 рублей 51 копейка в день, начиная с **.**.**** по день фактического расчета по денежным выплатам при увольнении в размере 35667 рублей 68 копеек включительно.
Взыскатьс Общества с ограниченной ответственностью «Приоритет» в доход бюджета муниципального образования «Город Орел» государственную пошлину в размере 400 рублей 00 копеек.
В остальной части исковых требований отказать.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Орловский областной суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Е.В. Ендовицкая