О включении периодов в стаж работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и признании права на назначение пенсии



дело №2-401/2011 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«22» марта 2011 года город Орел

Заводской районный суд г. Орла в составе:

председательствующего судьи Щербакова А.В.,

При секретаре Гриневой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Заводского суда г.Орла гражданское дело по исковому заявлению

Меркулова Н.А. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской федерации в г. Орле и Орловском районе Орловской области о включении периода работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику заявив требование о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в обоснование иска указал, что с **.**.**** по **.**.**** год работал в РСУ «Центрметаллургремонт» (ОАО «Металлургремонт») в должности слесаря-монтажника, которая впоследствии была переименована в слесаря-ремонтника. Весь спорный период он выполнял одну и ту же работу, с полным рабочим днем на горячих участках работ и на участках с вредными условиями труда. **.**.**** обратился с заявлением к ответчику о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда, однако, в назначении пенсии было отказано. Считает отказ незаконным и просит суд исковые требования удовлетворить и обязать ответчика назначить ему досрочную пенсию с момента возникновения права на пенсию, т.е. с **.**.****

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал на доводах, изложенных в заявлении и уточнил, просил суд установить тождество профессии слесаря-монтажника и слесаря-ремонтника в ОАО «Металлургремонт» и включить в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости период работы с **.**.**** по **.**.**** год в должности слесаря-монтажника в ОАО «Металлургремонт» и обязать ответчика назначить ему пенсию с момента возникновения права на нее.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Орле и Орловском районе Орловской области по доверенности, П., исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в письменном отказе ответчика от **.**.**** за №*** и возращениях ответчика от 2011 г. (л.д.16).

Суд, выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав доказательства, представленные по делу, находит исковые требования Меркулова Н.А. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

При разрешении спора судом было установлено, что Меркулов Н.А., **.**.**** рождения, обратился **.**.**** к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по старости.

Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Орле и Орловском районе Орловской области письмом от **.**.**** истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого специального стажа.

Ему был рассчитан специальный стаж в 9 лет 11 месяцев 21 день, а в специальный стаж не засчитан спорный периоды работы истца с **.**.**** по **.**.**** в качестве слесаря-монтажника ОАО «Металлургремонт», по тем основаниям, что документов, подтверждающих занятость истца в производстве проволоки и калиброванного металла на горячих участках работ и на участках с вредными условиями труда, не имеется.

Кроме того, ответчик указал, что профессия слесарь-монтажник не предусмотрена Списком №-2, разделом VI «Производство метизов», подразделом «Производство проволоки и калиброванного металла».

Согласно п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. №-225 (в редакции от 19.05.2008 г.), трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Кроме того, в силу п.п. 1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. №-190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения. Характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Из трудовой книжки истца Меркулова усматривается, что **.**.**** он был принят на работу в должности слесаря-монтажника 2 разряда в Орловское специализированное РСУ треста «Центрметаллургремонт», реорганизованное впоследствии в Орловское специализированное СМУ треста «Центрметаллургремонт», а затем реорганизованное в ОАО «Металлургремонт» (л.д. 7-13).

Также, из его трудовой книжки видно, что с **.**.**** профессия слесаря-монтажника была переименована в слесаря-ремонтника, занятого на горячих работах, и на участках с вредными условиями труда.

Из справки №*** ОАО «Металлургремонт» от **.**.**** г. следует, что Меркулов Н.А. работал в ОАО «Металлургремонт» при Орловском Сталепрокатном заводе им.50-летия Октября с **.**.**** по **.**.**** в качестве слесаря-ремонтника занятого на горячих участках работ и на участках с вредными условиями труда с полным рабочим днем и имеет право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по Списку №-2.

Данная справка была выдана на основании лицевых счетов, табеля учета рабочего времени (л.д. 18).

Кроме того, работа истца во вредно действующих цехах подтверждается личной карточкой, из которой усматривается, что Меркулов Н.А. работал на участке №*** и №*** с табельным номером №***.

За работу во вредных условиях истцу предоставлялся отпуск большей продолжительности, что также подтверждается личной карточкой (л.д. 15).

Согласно архивной справке администрации города Орла №*** от **.**.**** в архивном фонде ОАО «Металлургремонт» имеются следующие документы:

- приказ №*** § 4 от **.**.**** (так в документах) Орловского специализированного ремонтно-строительного управления треста «Центрметаллургремонт» о приеме Меркулова Н.А. сл. монтажником 2 раз. на участок №***, с **.**.****;

- приказ №*** п. 5 от **.**.**** Орловского специализированного управления треста «Центрметаллургремонт» об увольнении Меркулова Н.А., сл. ремонтника, с **.**.**** по ст.31 КЗОТ РСФСР.

В тоже время, в приказах по личному составу Орловского ССМУ треста «Центрметаллургремонт» за 1988 - 1989 г.г. приказа о переименовании профессии «слесарь - монтажник» в «слесарь - ремонтник» не имеется (л.д. 19).

Между тем, несмотря на указанную архивную справку, суду стороной истца была представлен приказ по Орловскому специализированному управлению треста «Центрметаллургремонт» №*** от **.**.****, пунктом 3 которого отделу кадров было предписано всем работникам, имеющим профессию слесарь-монтажник, работающим на Орловском СПЗ (в том числе в цехе регенерации) внести соответствующие изменения в трудовые книжки, т.е. профессию слесарь-монтажник изменить на слесарь-ремонтник, занятые на горячих участках работ и участках с вредными условиями труда с **.**.****

Статьей 7 Федерального Закона № 173 от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального Закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В силу положений п. 2 ст. 27 этого же Закона РФ, списки соответствующих работ производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ №-537 от 18.07.2002 г предусмотрено, что при назначении досрочной трудовой пенсии применяются Списки №-1 и №-2, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №-10.

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список №-2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда.

Разделом VI Списка №-2 «Производство метизов» подраздел «Производство проволоки и калиброванного металла» предусмотрены слесари-ремонтники, занятые на горячих участках работ и на участках с вредными условиями труда (шифр 2070100а-18559).

По ходатайству истца судом были допрошены в качестве свидетелей Ш. Р., Щ.

Так, свидетель Ш. суду показал, что с истцом они вместе работали в Орловском специализированном РСУ треста «Центрметаллургремонт».

Работа слесаря-монтажника и слесаря-ремонтника ничем не отличалась, функциональные обязанности были одинаковыми: демонтаж, ремонт, кислотных трубопроводов, металлических полов цеха, монтаж, демонтаж и ремонт травильных ванн, термоагрегатов, селитровых ванн, ванн футерования, труб кислопроводов, вентиляций в травильном и термическом отделении.

Кроме того, производили замену подкрановых балок и подкрановых путей в термическом и травильном отделении. Работали во вредных условиях, в течение полного рабочего дня в сталепроволочном цехе №-2 Орловского СПЗ, за что получали молоко, спецодежду, выдавались респираторы, также за вредные условия завод самостоятельно оплачивал дополнительные отпуска работникам.

Ему (свидетелю) была назначена пенсия по Списку №-2, для подтверждения факта работы в качестве слесаря-ремонтника он обращался в Заводской райсуд г. Орла.

Показания свидетеля о периоде совместной работы с истцом подтверждаются записями в его трудовой книжке обозревавшейся судом, а также вступившим в законную силу решением Заводского райсуда г. Орла от 25.02.2009 г.

Свидетели Р., Щ. дали в судебном заседании показания аналогичные показаниям Ш.о характере и специфике работ истца в указанный период.

У суда нет оснований, не доверять показаниям данных свидетелей, поскольку их трудовыми книжками подтверждается факт работы в Орловском специализированном РСУ треста «Центрметаллургремонт».

В соответствии со ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном порядке сведения, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, такие сведения могут быть получены, в частности, из письменных документов, пояснений свидетелей.

При таких обстоятельствах, суд считает доказанным, что в спорный период с **.**.**** по **.**.**** истец фактически работал слесарем ремонтником, что подтверждается также записью в трудовой книжке за №*** от **.**.**** о переименовании профессии (л.д. 8).

Работа истца в оспариваемый период относилась к профессии, выполняемой в производстве с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на назначение пенсии по возрасту (старости) на льготных условиях согласно подпункту «а» - Рабочие пункта 1 «Производство и калибровочного металла» раздела 6 «Производство метизов» Списка №2, утверждённого Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №-10 (с изм. на 02.10.1992 г.) предусматривающую профессию «слесаря - ремонтника» код раздела 207 000000, код профессии 2070100а -18559.

До вступления в силу указанного Постановления аналогичная профессия была предусмотрена Списком №-2, утверждённым Постановлением СМ СССР от 22.08.1956 г. №-1173.

Указанные Списки действовали в оспариваемый период работы истца.

Согласно п. 3. Постановления Госкомтруда СССР от 28.02.1991 г. №-52 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков №-1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №-10» (вместе с разъяснением Госкомтруда СССР от 28.02.1991 г. №-5)), право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками №-1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

При этом выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение.

В силу положений п. 5 вышеназванного Постановления, работникам специализированных предприятий, организаций, цехов, участков и других структурных подразделений (ремонтных, ремонтно-строительных, монтажных и др.), занятым полный рабочий день непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках на работах, в профессиях и должностях, предусмотренных Списками для данного производства, льготные пенсии следует назначать по соответствующим разделам Списков №-1 и 2, как и работникам производственных структурных подразделений.

В этих случаях стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, исчисляется по общим правилам, если работники специализированных предприятий, организаций, цехов и других структурных подразделений постоянно заняты на работах, дающих право на эту льготу (пункт 3 данного разъяснения).

Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, специальный (льготный) стаж исчисляется по фактически отработанному времени.

Довод ответчика о том, что истец документально не подтвердил работу в должности слесаря-ремонтника занятого на производстве проволоки и калиброванного металла на горячих участках работ и на участках с вредными условиями труда в ОАО «Металлургремонт», предусмотренном Списком №-2 разделом VI «Производство метизов», подразделом «Производство проволоки и калиброванного металла», суд находит несостоятельным, так как правовое значение имеет характер выполняемой истцом работы, которая относилась к вредным и тяжёлым условиям труда, дающим право на назначение пенсии по старости досрочно на льготных условиях.

Требование истца о назначении пенсии с **.**.**** законно, так как в силу ч.1 ст. 19 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 этой статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Поскольку право на досрочное назначение трудовой пенсии у Меркулова Н.А. возникло **.**.****, то пенсия подлежит назначению с указанной даты.

Руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ суд,

решил:

Исковое заявление Меркулова Н.А. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской федерации в г. Орле и Орловском районе Орловской области о включении периода работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской федерации в г. Орле и Орловском районе Орловской области включить периоды работы Меркулова Н.А. с **.**.**** по **.**.****в должности «слесаря - монтажника»в ОАО «Металлургремонт» в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначить пенсию с **.**.****

Решение может быть обжаловано в Орловский областной суд через Заводской районный суд г. Орла в течении 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий:

-32300: transport error - HTTP status code was not 200