Дело №2-1941/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 7 ноября 2011 года город Орел Заводской районный суд г.Орла в составе: председательствующего судьи Сафроновой Л.И., при секретаре Григорьевой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кофановой Н.Н. к ООО «Орловская промышленная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Кофанова Н.Н. обратилась в суд с иском к ООО «Орловская промышленная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, в обоснование иска указав, что она работала в ООО «Орловская промышленная компания» с **.**.**** машинистом козлового крана. **.**.**** уволена в связи с сокращением штатов (п.2 ст. 81 ТК РФ). За период работы с **.**.**** по день увольнения ей не выплачена заработная плата, задолженность составила 63007,91 руб., что подтверждается справкой работодателя. Она (Кофанова Н.Н.) неоднократно обращалась к ответчику с просьбой погасить имеющуюся перед ней задолженность, однако, до настоящего времени задолженность не погашена. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 63007,91 руб., компенсацию морального вреда, который оценивает в 20000 рублей, поскольку испытывала нравственные страдания в течение длительного периода времени. В судебном заседании истица Кофанова Н.Н. заявленные требования поддержала, дала пояснения аналогичные тексту искового заявления, дополнив, что она проживает одна, имеет ряд заболеваний, в течение 10 месяцев не получала зарплату, вынуждена была приобретать лекарства, оплачивать коммунальные платежи, занимая деньги у знакомых, в связи с чем испытывала нравственные страдания, до настоящего времени ответчик не предпринял никаких мер по выплате задолженности по заработной плате. Представитель ответчика ООО «Орловская промышленная компания» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением, о причинах неявки не сообщил, дело рассмотреть в свое отсутствие не просил. Суд с учетом мнения истца счел возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке, предусмотренном ч. 4 ст. 167 ГПК РФ. Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования Кофановой Н.Н. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного ФЗ МРОТ. Согласно п.4 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Судом установлено, что Кофанова Н.Н. работала машинистом козлового крана 4 разряда в ООО «Орловская промышленная компания» с **.**.****, **.**.**** уволена по сокращению штатов (п.2 ст. 81 ТК РФ). Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки, трудовым договором, приказами о приеме и увольнении работника (л.д.5-12). Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно справке от **.**.**** ООО «Орловская промышленная компания» задолженность по заработной плате Кофановой Н.Н. составляет 63007,91 руб., в том числе: за январь 2011 г. – 6373,33 руб., за февраль 2011 г. – 6373,33 руб., за март 2011 г. – 6373,33 руб., за апрель 2011 г. – 6373,33 руб., за май 2011 г. – 6373,33 руб., за июнь 2011 г. – 6321,33 руб., за июль 2011 г. – 6321,33 руб., за август 2011 г. – 5771,57 руб., за сентябрь 2011 г. – 5771,57 руб., за октябрь 2011 г. – 1895,30 руб., компенсация за неиспользованный отпуск – 5060,16 руб. (л.д. 13). Истец, поддерживая исковые требования в суде, согласен с расчётом задолженности по заработной плате, указанным в справке. Таким образом, суд с учётом установленных обстоятельств, которые не оспариваются сторонами, полагает возможным удовлетворить заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в полном объёме. Согласно разъяснению, содержащемуся в п. 60 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2 "О применении судами РФ Трудового кодекса РФ" суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В соответствии со ст. 151 ГК РФ при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Пояснениями истца установлено, что в связи с невыплатой задолженности по заработной плате в течение длительного периода времени истец Кофанова Н.Н. была поставлена в тяжелое материальное положение, в связи с чем испытывала значительные нравственные страдания, так как проживает одна, страдает хроническими заболеваниями, вынуждена была приобретать лекарства и оплачивать коммунальные платежи, занимая деньги у знакомых. Таким образом, учитывая те обстоятельства, что бездействием работодателя, выразившемся в невыплате работнику причитающейся заработной платы, истцу был причинен моральный вред, суд находит доводы истца обоснованными, и с учетом длительности задержки выплат, степени вины работодателя, характера причиненных работнику нравственных страданий, а также требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о необходимости взыскания с ответчика в пользу Кофановой Н.Н. в счет компенсации морального вреда 10000 рублей. Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Учитывая, что истец законом освобожден от оплаты госпошлины при подаче искового заявления в суд (п.1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ), то с ООО «Орловская промышленная компания» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2290,24 рублей в соответствии с требованиями ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Кофановой Н.Н. удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Орловская промышленная компания» в пользу Кофановой Н.Н. задолженность по заработной плате за январь 2011г. – 6373,33 руб., за февраль 2011 г. – 6373,33 руб., за март 2011 г. – 6373,33 руб., за апрель 2011 г. – 6373,33 руб., за май 2011 г. – 6373,33 руб., за июнь 2011 г. – 6321,33 руб., за июль 2011 г. – 6321,33 руб., за август 2011 г. – 5771,57 руб., за сентябрь 2011 г. – 5771,57 руб., за октябрь 2011 г. – 1895,30 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск – 5060,16 руб., компенсацию в возмещение морального вреда в размере 10000 рублей, а всего взыскать 73007 (семьдесят три тысячи семь) рублей 91 копейку, в удовлетворении остальной части иска отказать. Взыскать с ООО «Орловская промышленная компания» в доход бюджета муниципального образования «Город Орел» государственную пошлину в размере 2290,24 (две тысячи двести девяносто) рублей 24 копейки. Решение может быть обжаловано в Орловский областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения. Судья Л.И. Сафронова