Дело № 2-2019/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 21 ноября 2011 года город Орел Заводской районный суд г.Орла в составе: председательствующего судьи Сафроновой Л.И., при секретаре Григорьевой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Борзуновой Н.М. к ФГУП «Орловское ПАТП №***» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Борзунова Н.М. обратилась в суд с иском к ФГУП «Орловское ПАТП №***» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, в обоснование указав, что она с **.**.**** по **.**.**** работала главным бухгалтером в ФГУП «Орловское ПАТП №***» на основании трудового договора №*** от **.**.**** с окладом 20000 руб. в месяц. За период с **.**.**** по **.**.**** ей не выплачена заработная плата, а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере 68771,56 руб. с учетом удержанного работодателем налога на доходы физических лиц, что подтверждается справкой работодателя, она (Борзунова Н.М.) неоднократно обращалась к ответчику с просьбой погасить имеющуюся перед ней задолженность, однако, до настоящего времени задолженность не погашена. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 68771,56 руб. В судебное заседание истец Борзунова Н.М. не явилась, представила в суд заявление с просьбой о рассмотрении дела в свое отсутствие, просила удовлетворить заявленные требования. Представитель ответчика ФГУП «Орловское ПАТП №***» в судебное заседание не явился, представил в суд заявление с просьбой о рассмотрении дела в свое отсутствие, не возражал в удовлетворении заявленных требований, просил рассмотреть заявление истца по имеющимся в деле документам. Суд счел возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие сторон в порядке, предусмотренном ч.5 ст. 167 ГПК РФ. Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования Борзуновой Н.М. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного ФЗ МРОТ. Согласно п.4 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Судом установлено, что Борзунова Н.М. работала главным бухгалтером ФГУП «Орловское ПАТП №***» с **.**.****, **.**.**** уволена по собственному желанию в соответствии с п.3 ст. 77 ТК РФ. Указанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором, приказами о приеме и увольнении работника (л.д.3-5). Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно справке ФГУП «Орловское ПАТП №***» от **.**.**** задолженность по заработной плате Борзуновой Н.М. составляет 68771,56 руб., в том числе – за март 2011 г. – 17400,00 руб., за апрель 2011 г. - 17400,00 руб., за май 2011 г. – 17400,00 руб., компенсация за неиспользованный отпуск – 16571,56 руб. (л.д. 6). Истец, поддерживая исковые требования, согласен с расчётом задолженности по заработной плате, указанным в справке, поскольку заявил именно такую сумму к взысканию, а данную справку представил, как доказательство в обоснование заявленных требований. Таким образом, суд с учётом установленных обстоятельств, которые не оспариваются сторонами, полагает возможным удовлетворить заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате в полном объёме. Суд исходит при этом из того, что ответчик, хотя и не явился в судебное заседание, однако признал задолженность по указанным выплатам перед истцом, выдав ему справку за подписью главного бухгалтера ФГУП «Орловское ПАТП №***», заверенную печатью предприятия. Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Учитывая, что истец законом освобожден от оплаты госпошлины при подаче искового заявления в суд (п.1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ), то с ФГУП «Орловское ПАТП №***» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2263,15 рублей в соответствии с требованиями ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Борзуновой Н.М. удовлетворить. Взыскать с ФГУП «Орловское ПАТП №***» в пользу Борзуновой Н.М. задолженность по заработной плате за март 2011 г. – 17400,00 руб., за апрель 2011 г. - 17400,00 руб., за май 2011 г. – 17400,00 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск – 16571,56 руб., а всего взыскать 68771 (шестьдесят восемь тысяч семьсот семьдесят один) рублей 56 копеек. Взыскать с ФГУП «Орловское ПАТП №***» в доход бюджета муниципального образования «Город Орел» государственную пошлину в размере 2263,15 (две тысячи двести шестьдесят три) рублей 15 копеек. Решение может быть обжаловано в Орловский областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения. Судья Сафронова Л.И.