ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Орел 20 декабря 2011 года

Заводской районный суд г. Орла в составе:

председательствующего судьи Ендовицкой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Маматкуловой О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Семеновой К.А. к индивидуальному предпринимателю Фединой Н.А. о признании трудового договора заключенным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального и материального вреда, признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛ:

Семёнова К.А. обратилось в суд с вышеназванным иском к ИП Фединой Н.А, просила признать увольнение незаконным и взыскать средний заработок за время вынужденного прогула с **.**.**** по день подачи заявления в размере 30000 рублей, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за июль-август 2011 г. в размере 13467 рублей, признать запись о приеме на работу **.**.**** недействительной и обязать ответчика внести запись о дате приема на работу с **.**.****, взыскать компенсацию за причиненные телесные повреждения на рабочем месте в размере 50000 рублей, материальный ущерб в виде неполученного пособия по безработице в размере 21000 рублей, компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав в размере 25000 рублей.

В судебном заседании Семёнова К.А. отказалась от исковых требований в части признания увольнения незаконным, взыскании материального ущерба в виде неполученного пособия по безработице, компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав, просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за июль-август 2011 г. в размере 13467 рублей, признать запись о приеме на работу **.**.**** недействительной и обязать ответчика внести запись о дате приема на работу с **.**.****, взыскать компенсацию за причиненные телесные повреждения на рабочем месте в размере 50000 рублей.

Представитель ответчика по доверенности Ю. исковые требования признал частично и предложил заключить мировое соглашение.

**.**.**** стороны обратились с письменным заявлением об утверждении мирового соглашения, по условиям которого:

истец частично отказывается от заявленных исковых требований, а именно: признания увольнения незаконным, взыскании материального ущерба в виде неполученного пособия по безработице, взыскания морального вреда вследствие нарушения трудовых прав,

ответчик по настоящему делу признает частично исковые требования в части возмещения истцу компенсации причиненного вреда на рабочем месте, а именно: телесных повреждений и готова выплатить компенсацию в размере 11500 (одиннадцать тысяч пятьсот) рублей,

ответчик по настоящему делу частично признает выплату зарплаты не в полном объеме и готов выплатить компенсацию в размере 13500 (тринадцать тысяч пятьсот) рублей,

ответчик готов подтвердить факт трудовых отношений в период с 2005 года, выдав в срок до **.**.**** истцу справку о занятости с 2005 по 2008 годы,

стороны договорились, что условия мирового соглашения будут исполнены в срок до **.**.****,

стороны по делу не имеют материальных претензий друг к другу в части взыскания судебных издержек.

Текст мирового соглашения подписан сторонами, приобщен к протоколу судебного заседания.

Мировое соглашение между сторонами заключено добровольно, в интересах обеих сторон. Условия мирового соглашения и последствия прекращения производства по делу, о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, и что определение об утверждении мирового соглашения имеет силу решения и может исполняться принудительно, сторонам разъяснены и понятны, стороны просили утвердить мировое соглашение на указанных условиях.

Суд считает возможным утвердить мировое соглашение, так как оно не противоречит закону, совершено в интересах сторон, волеизъявление сторон является добровольным, выполнение сторонами условий мирового соглашения не нарушает права и интересы других лиц.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220-221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Семеновой К.А. и индивидуальным предпринимателем Фединой Н.А. в лице представителя Ю., согласно которому:

истец частично отказывается от заявленных исковых требований, а именно: признания увольнения незаконным, взыскании материального ущерба в виде неполученного пособия по безработице, взыскания морального вреда вследствие нарушения трудовых прав,

ответчик по настоящему делу признает частично исковые требования в части возмещения истцу компенсации причиненного вреда на рабочем месте, а именно: телесных повреждений и готова выплатить компенсацию в размере 11500 (одиннадцать тысяч пятьсот) рублей,

ответчик по настоящему делу частично признает выплату зарплаты не в полном объеме и готов выплатить компенсацию в размере 13500 (тринадцать тысяч пятьсот) рублей,

ответчик готов подтвердить факт трудовых отношений в период с 2005 года, выдав в срок до **.**.**** истцу справку о занятости с 2005 по 2008 годы,

стороны договорились, что условия мирового соглашения будут исполнены в срок до **.**.****,

стороны по делу не имеют материальных претензий друг к другу в части взыскания судебных издержек.

Производство по гражданскому делу по иску Семеновой К.А. к индивидуальному предпринимателю Фединой Н.А. о признании трудового договора заключенным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального и материального вреда, признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, прекратить.

Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, что определение об утверждении мирового соглашения имеет силу решения и может исполняться принудительно.

Определение может быть обжаловано в Орловский областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения.

Судья Е.В. Ендовицкая