Дело № 2-1275/2010г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Заводской районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе председательствующего судьи Бердюгиной
при секретаре Ивановой
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке 16.08.2010г. дело по иску Ягленко Н.В. к ООО «...» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
истец обратился в суд с иском, которым просит взыскать с ответчика сумму основного долга по заработной плате - 756118,03 рублей.
В ходе судебного разбирательства истец уменьшил размер взыскания задолженности по заработной плате в связи с тем, что ... года ответчик выплатил ему часть задолженности в размере 37 374 рубля 99 копеек; поэтому просит взыскать с ответчика оставшуюся сумму задолженности выплаты заработной платы в размере 37 743 рубля 04 копейки.
Кроме того, истец увеличил исковые требования и просит взыскать с ответчика в счет возмещения морального вреда сумму в 10 000 рублей.
Свои требования мотивирует тем, что он в период с ... года по ... года состоял в трудовых отношениях с ЗАО «...» в должности монтажника оборудования металлургических заводов 3 разряда. Заработная плата была выплачена не полностью за период с сентября 2008 года по апрель 2010 года и на момент увольнения задолженность составляла 75 118 руб. 03 коп. Он уволился по собственному желанию ... года, в связи с задержкой заработной платы. Он неоднократно обращался в ООО «...» за выплатой заработной платы по увольнению, но полностью расчет до настоящего времени не произведен. ... года было выплачено 37 374 рубля 99 копеек.
Сумма долга по заработной плате в настоящее время в соответствии со справкой, выданной ... года, составляет 37743 рубля 04 копейки.
В настоящее время он испытывает физические и нравственные страдании, невыплата заработной платы создала нестабильное финансовое положение в семье, он вынужден искать другую работу, не мог своевременно погашать кредит.
В судебном заседании представитель ответчика Кочеткова Е.А., действующая на основании доверенности № 24/10 от 27.01.2010 года, исковые требования в части взыскания задолженности по выплате заработной платы в сумме 37743 рубля 04 копейки признала полностью, указав на то, что выплата этой суммы в настоящее время невозможно в связи с процедурой банкротства предприятия и данная сумма включена в реестр долга.
Исковые требования в части компенсации морального вреда не признала, считает, что доказательств причинения истцу морального вреда действиями предприятия по задержке выплаты заработной платы не представлено.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждому гарантируется право на труд и право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке, в срок не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.
В соответствии с ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено, что истец ... года принят в ООО «...» монтажником оборудования металлургических заводов 3 разряда ( Приказ № от ...г). Из представленной суду справки от ... года л.д.24), выданной ООО «...» истцу, следует, что задолженность по заработной плате составляет 37743 рубля 04 копейки.
Таким образом, в пользу Федотова А.И. с ответчика подлежит бесспорному взысканию начисленная и не выплаченная заработная плата в размере 37743 рубля 04 копейки.
Процедура банкротства не является основанием для отказа истцу в удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате.
В соответствии с ч. 4 ст. 3 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование по фактам нарушения установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере о компенсации морального вреда.
В соответствии с п.63 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 года № 2 (в редакции от 28.12.2006 года) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает, что заработная плата истицу не выплачивалась в течение нескольких месяцев, до настоящего времени задолженность погашена только частично. Истец вынужден был неоднократно обращаться к работодателю за не выплаченной заработной платой. Учитывая требования разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 3.000 рублей.
В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в Федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.
В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 ст.333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается при цене иска от 20 000 рублей до 100 000 рублей, составляет 800 рублей плюс 3% суммы превышающей 20 000 рублей.
В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 ст.333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, при подаче искового заявления неимущественного характера государственная пошлина уплачивается в размере: для юридических лиц 4 000 рублей.
В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 ст.333.20 НК РФ при подаче исковых заявлений, содержащих требования как имущественного, так и неимущественного характера, одновременно уплачиваются государственная пошлина, установленная для исковых заявлений имущественного характера, и государственная пошлина, установленная для исковых заявлений неимущественного характера.
Размер госпошлины подлежащей взысканию с ООО «...» в местный бюджет РФ равен 800 руб. + 17743,04 руб. * 3% = 532,3 руб. + 800 руб. = 1 332,3 рублей;
по требованию о взыскании морального вреда = 4 000 рублей.
Всего с ООО «...» надлежит взыскать в доход местного бюджета РФ следующий размер госпошлины: 4 000 руб. + 1 332,3 руб. = 5 332,3 рублей.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,
р е ш и л :
исковые требования удовлетворить частично и взыскать с ООО «...» в пользу Ягленко Н.В.:
- задолженность по заработной плате в сумме 37 743 руб. 04 коп.,
- компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей,
в остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «...» госпошлину в доход местного бюджета в размере 5332 руб. 30 коп.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский облсуд в течении 10 дней.
Судья О.В. Бердюгина
Изготовлено 17.08.2010 года.
Судья О.В. Бердюгина