Дело № 2-266/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Заводской районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе:
председательствующего Гительман Т.А.,
при секретаре Поломошновой Л.Г.,
с участием представителя ответчика Перфильевой Н.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Новокузнецке
«10» февраля 2011 года
гражданское дело по иску Губаревой Н.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «АвтоТранспортное Пассажирское Объединение «Запсиб» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Губарева Н.А. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «АвтоТранспортное Пассажирское Объединение «Запсиб» (далее по тексту ООО «АТПО «Запсиб») взыскании задолженности по заработной плате в размере 30109 руб.65 коп., взыскании компенсации морального вреда в размере 3000 рублей.
В ходе рассмотрения дела истица отказалась от исковых требований в части восстановления ее на работе. Отказалась от оплаты услуг представителя в сумме 3000 рублей.
Кроме того, в судебном заседании истица уточнила свои исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате и просила взыскать задолженность по заработной плате в сумме 21592 руб.42 коп., согласно расчета, представленного ответчиком.
Свои исковые требования мотивирует тем, что с 27.07.2009 г. работала в ООО «АТПО «Запсиб» в качестве бухгалтера. С ноября 2010 г. по декабрь 2010 г. заработная плата ей не выплачивалась, в связи с чем образовалась задолженность по заработной плате, которая на сегодняшний день составляет 21592 руб.42 коп. 31.12.2010 г. уволилась с предприятия ответчика на основании ст. 78 ТК РФ (по соглашению сторон). В настоящее время она испытывает физические и нравственные страдания, невыплата заработной платы создала нестабильное финансовое положение.
Представитель ответчика ООО «АТПО «Запсиб» Перфильева Н.А. требования Губаревой Н.А. признала частично и пояснила, что Губарева Н.А. с 27.07.2009 г. работала в ООО «АТПО «Запсиб» в качестве бухгалтера. В связи с финансовыми трудностями на предприятии Губаревой Н.А. не выплачивалась заработная плата за ноябрь 2010 г. и декабрь 2010 г., на сегодняшний день задолженность по заработной плате у истицы составляет 21592 руб.42 коп. Исковые требования Губаревой Н.А. в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 21592 руб.42 коп. признала в полном объеме. Однако в тоже время считает, что требования о взыскании компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.
Судом установлено, что 27.07.2009 г. Губарева Н.А. и ООО «АТПО «Запсиб» заключили трудовой договор № 146-09, согласно которому Губарева Н.А. принята на работу в ООО «АТПО «Запсиб» в качестве бухгалтера (л.д. № 25-26).
Согласно п.7. вышеуказанного договора оплата работнику производится по фактически отработанному времени согласно графика работы.
П.7.2. заработная плата, надбавки, премии начисляются и выплачиваются в соответствии с положением о заработной плате.
Оклад: 7075 руб. 00 коп; премии в соответствии с положением о премировании; 30 % РК.
Согласно расчетным ведомостям представленным представителем ответчика задолженность по заработной плате Губаревой Н.А. составляет 21592 руб.42 коп. (л.д. № 33-34).
Таким образом, долг за организацией на 10.02.2011 г. составляет 21592 руб.42 коп., представитель ответчика исковые требования Губаревой Н.А. в части взыскания задолженности по заработной плате признала в полном объеме.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Учитывая изложенное, а также признания исковых требований ответчиком в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 21592 руб.42 коп. суд считает, что исковые требования Губаревой Н.А. в этой части подлежат удовлетворению.
На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Исходя из вышеизложенного, суд считает, что в счет компенсации морального вреда с ответчика в пользу Губаревой Н.А. необходимо взыскать 2000 рублей, так как с ноября 2010 г. по февраль 2011 г. т.е. длительный период заработная плата истице не выплачивалась, что является неправомерным.
Доказательствами по делу так же являются:
- трудовая книжка Губаревой Н.А. (л.д. № 4-6);
- заявление об увольнении (л.д. № 7,30);
- справка о задолженности по заработной плате (л.д. № 8);
- выписка по счету (л.д. № 9);
- договор возмездного оказания услуг № 3/2011 (л.д. № 11)
- выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (л.д. № 14-17);
- свидетельство о государственной регистрации юридического лица (л.д. № 22);
- свидетельство о постановке на учет Российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации (л.д. №23);
- приказ от 19.03.2010 г. (л.д. № 24);
- заявление о принятии на работу (л.д. № 27);
- приказ о приеме работника на работу (л.д. № 28);
- приказ о прекращении трудового договора с работником (л.д. № 31);
- справка о задолженности по заработной плате (л.д. №32).
В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Учитывая требования указанной нормы закона с ответчика необходимо взыскать государственную пошлину в доход федерального бюджета, в сумме 1047 руб. 77 коп.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Губаревой Н.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «АвтоТранспортное Пассажирское Объединение «Запсиб» о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда - удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АвтоТранспортное Пассажирское Объединение «Запсиб» в пользу Губаревой Н.А. невыплаченную заработную плату в сумме 21592 (двадцать одна тысяча пятьсот девяносто два) рубля 42 копейки.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АвтоТранспортное Пассажирское Объединение «Запсиб» в пользу Губаревой Н.А. денежную компенсацию морального вреда в сумме 2000 (две тысячи) рублей.
Взыскать Общества с ограниченной ответственностью «АвтоТранспортное Пассажирское Объединение «Запсиб» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 1047 (одна тысяча сорок семь) рублей 77 копеек.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение суда составлено 10.02.2011 г.
Судья Т. А. Гительман