Дело № 2-280/11 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Заводской районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе председательствующего судьи Рузаевой Л.П. при секретаре Карелиной К.П. с участием представителя истца Доронкиной М.В. рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке 19 мая 2011 года гражданское дело по иску Заздравных Н.А. к ОАО «...» о взыскании утраченного заработка, установил: Истец Заздравных Н.А. обратился в суд с иском к ОАО «...» о взыскании утраченного заработка. Заявленные требования мотивирует тем, что с ... он работает в ОАО «...» подземным горнорабочим во вредных условиях труда. В соответствии с актом о случае профессионального заболевания от ... и медицинским заключением Центра профессиональной патологии Городской Клинической Больницы №1 г. Новокузнецка от ... у него выявлено профессиональное заболевание с диагнозом: Антракосиликоз, эмфизема легких, диффузный пневмосклероз, хронический атрофический необструктивный бронхит. До установления ему этого диагноза он работал горнорабочим очистного забоя 5 разряда. Приказом директора шахты № от ... в связи с медицинским заключением он был переведен на нижеоплачиваемую работу с сохранением среднего заработка до установления стойкой утраты трудоспособности. На основании медицинского заключения МСЭ № от ... ему была установлена утрата трудоспособности в размере 10%, после чего приказом директора шахты № К от ... ему была прекращена доплата до среднего заработка. В ... году он обращался в суд с иском к ОАО «...» о взыскании невыплаченной доплаты до среднего заработка, признании незаконным приказа об отмене доплаты, …., компенсации морального вреда. Решением суда от 30.11.2009 года ему было отказано в удовлетворении исковых требований. Решение вступило в законную силу 31.03.2010 года. Данное решение было вынесено на основании ст. 182 ТК РФ, суд не посчитал допустимым применении ст. 184 ТК РФ, а также не применил ст. 1064; 1085 ГК РФ, ст. 21, 22 ТК РФ и ст. 1072 ГК РФ вообще не упомянута в этом решении Так как настоящий заработок истца, включая ежемесячные выплаты, существенно ниже чем заработок, который он имел до установления профессионального заболевания, то на основании ст. 21 абз. 14; ст. 22 абз. 24; ст. 124 ТК РФ; п. 1 ст. 1064; ст. 1072; п. 1 ст. 1085 ГК РФ, просил суд взыскать в его пользу с ОАО «...» с ... по ... утраченный заработок в сумме 568 326,21 рублей; обязать ОАО «...» выплачивать утраченный заработок в последующий период. Впоследствии истец изменил заявленные требования, о чем подал письменное заявление (л.д.31-32), в котором основания заявляемых исковых требований изложил аналогично их обоснованию в первоначально поданном иске. Дополнительно в обоснование иска указал, после установления ему процента утраты профтрудоспособности оплату его труда стали производить по фактически выполняемой им работе - горнорабочему подземному 3 разряда на участке ВШТ, при этом производство доплат до его среднего заработка прекратили. Согласно справке бухгалтерии от ... за период с ... по ..., то есть за 12 месяцев, предшествовавших его переводу, его средний заработок составлял 45 661,37 рублей (общий заработок за 12 месяцев 547 936,46 рублей / 12 = 45 661,37 рублей). Фактически оплата его труда с ... ежемесячно была ниже среднемесячного заработка по прежней работе, что видно из справки из бухгалтерии от .... Таким образом, за период с ... по ... его заработная плата, включая ежемесячные страховые выплаты, существенно понизилась. В связи с тем, что приказом № от ... ему была прекращена доплата до среднего заработка, первые 7 рабочих дней месяца он получал заработок равный заработку до получения им профессионального заболевания. Таким образом, сумма его утраченного заработка за декабрь 2008 года составляет 21 171,51 рублей, исходя из следующего расчета. Согласно справке из бухгалтерии от ..., в декабре 2008 года за 22 рабочих дня он получил 24 489,64 рубля. Первые 9 дней в декабре 2008 года он получал заработную плату исходя из заработка до получения им профзаболевания, а именно 45 661,37 рублей / 22 = 2 075,51 рублей - сколько он в один получал заработную плату до получения профессионального заболевания) х 9 дней = 18 679,65 рублей. Оставшиеся 13 дней он получал заработную плату с пониженным заработком. 45 661,37 рублей - 18 679,65 рублей (то есть минус 9 дней, за которые он получал заработную плату равную заработной плате до получения профзаболевания) = 5 809,99 - заработная плата, полученная им за 13 дней с пониженной заработной платы, в то время как за этот период должен был получить 45 661,57 рублей / 22 =2 075,5 рублей (его среднедневной заработок до получения профзаболевания) х 13 дней = 26 981,5 рублей. Следовательно, утраченный заработок в декабре 2008 года составил: 26 981,5 рублей (размер заработка, который он должен был получить) - 5 809,99 рублей ( фактически полученный им заработок) = 21 171,51 рубля. С учетом изложенного, на основании ст. ст. 1064, 1084, 1085, 1072, п. 2 ст. 1 ФЗ от 24.07.1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании…», просил взыскать в его пользу с ОАО «...» утраченный им заработок за период с ... по ... в размере 408 405,52 рублей, обязать ОАО «...» выплачивать утраченный заработок в последующий период. Заявлением от ... истец вновь уточнил ранее заявленные требования (л.д.38) - привел новый расчет суммы утраченного им заработка, на основании которого просил взыскать с ответчика в его пользу утраченный им заработок в связи с неполным возмещением причиненного вреда его здоровью путем производства выплат по социальному страхованию 402 088,08 рублей. ... истцом было подано в суд заявление об уточнении исковых требований (л.д.48-54), в котором он просил взыскать с ответчика в его пользу утраченный им заработок в связи с аналогичным в ранее поданных заявлениях обоснованиях заявленных требований. С учетом нового расчета просил взыскать в его пользу 402945,74 рублей, при этом расчет среднего заработка им был произведен за 12 календарных месяцев, предшествовавших установлению ему утраты профессиональной трудоспособности ( с декабря 2007 по ноябрь 2008 года), утраченный заработок был рассчитан за период с ... по .... ... истец вновь уточнил заявленные требования, о чем подал письменное заявление (л.д.59) - изменил период, утраченный заработок за который просил взыскать с ответчика в его пользу - с ... по ..., с учетом сведений из ГУ КРО ФСС РФ о размере полученного им страхового обеспечения (ежемесячных страховых выплат) за этот период, уточнил расчет и просил взыскать в его пользу утраченный заработок в сумме 521357,31 рублей. Обосновал заявленные требования аналогично изложенному их ранее обоснованию. ... истец подал в суд новое заявление об уточнении заявленных требований (л.д.113) - просил суд взыскать с ответчика в его пользу сумму утраченного им заработка за период с ... по ... в сумме 303311,24 рублей, обязать ответчика к производству ему выплат сумм утраченного заработка в последующий период. В судебном заседании истец Заздравных Н.А. на заявленных требованиях настаивал, дал пояснения аналогичные изложенным в иске с учетом дополнительно поданных исковых заявлений. Представитель ответчика ОАО «...» - Крюков К.В., действующий по доверенности от 05.05.2011 года (л.д. 99) исковые требования признал и не возражал против их удовлетворения судом, что мотивировал тем, что в связи с профессиональным заболеванием истец был переведен на иную работу, так как по состоянию здоровья не смог выполнять прежнюю, при этом он стал работать по иной профессии в иных условиях труда и система оплаты его труда существенно изменилась, поскольку ранее он непосредственно выполнял работу по добыче угля, а после перевода такую работу выполнять прекратил. До установления ему процента утраты профессиональной трудоспособности ответчик доплачивал Заздравных Н.А. заработок до среднего, в после установления процента утраты производство таких доплат прекратил. Получаемый истцом заработок на новом месте работы существенно ниже его прежнего заработка и производимые ГУ КРО ФСС РФ ежемесячные страховые выплаты в полной мере не компенсируют ему утраченный в связи с профзаболеванием заработок, в связи с чем, ответчик подлежит обязанию к производству истцу таких выплат - из расчета реально полученных истцом ежемесячно сумм от работодателя и страховщика и возможного размера его среднего заработка по прежней профессии, с учетом фактически отработанного им числа смен. Представил суду расчет сумм утраченного истцом заработка, с которым истец согласился и не возражал против взыскания с его пользу с ответчика именно указанной в данном расчете суммы. Заслушав истца Заздравных Н.А., представителя ответчика ОАО «...» Крюкова К.В., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что заявленные истцом требования подлежат удовлетворению, при этом суд исходит из следующего: Обязательства вследствие причинения вреда, независимо от того, при каких обстоятельствах причинен вред, регулируются нормами главы 59 ГКРФ. В соответствии с п. 1 ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражда нина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Данная правовая норма является императив ной и не допускает возможности снижения размера подлежащего возмещению вреда на основании соглашения сторон. Согласно п. 1 ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный по терпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополни тельно понесенные расходы, вызванные повреж дением здоровья. На основании ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответ ственность в порядке добровольного или обяза тельного страхования в пользу потерпевшего, в случае, когда страховое возмещение недостаточ но для того, чтобы полностью возместить причи ненный вред, возмещают разницу между страхо вым возмещением и фактическим размером ущерба. Таким образом, для возмещения вреда (утра ченного заработка) пострадавшему в результате профессионального заболевания не требуется специального федерального закона, поскольку сам ГК РФ содержит нормы, регулирующие дан ные отношения, и его ст.ст. 1072, 1084 и 1085 ука зывают на то, что вред (утраченный заработок) подлежит возмещению в полном объеме, а не только в какой-либо части. С учетом повышенной социальной значимо сти жизни и здоровья граждан специальным фе деральным законодательством предусмотрен ме ханизм обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профес сиональных заболеваний, имеющий своей целью установление дополнительных социальных и правовых гарантий для лиц, пострадавших в ре зультате несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей: Пунктом 2 ст. 1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном со циальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболева ний" прямо установлено, что указанный Феде ральный закон не ограничивает права застрахо ванных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством РФ, в час ти, превышающей обеспечение по страхова нию, осуществляемое в соответствии с этим Федеральным законом. Данный Федеральный закон устанавливает обязательный уровень возмещения вреда, но не ограничивает права застрахованных на возмеще ние вреда в размерах, превышающих обеспече ние по страхованию. В связи с этим застрахован ное лицо вправе требовать в судебном порядке возмещения вреда в части, превышающей обес печение по страхованию, на основании общих норм гражданского законодательства. С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что при разрешении по существу настоящего судебного спора к спорным правоотношениям применимы выше изложенные нормы гражданского права, а требования истца, возмещение вреда здоровью которого в связи с профессиональным заболеванием осуществляется не в полном объеме, подлежат удовлетворению и с ответчика, как его работодателя подлежит взысканию в пользу истца утраченный им заработок в связи с переводом истца на ниже оплачиваемую работу из-за невозможности по медицинским показаниям в связи с профзаболеванием выполнять прежнюю. Расчет утраченного истцом заработка производится судом с учетом положений законодательства, определяющих порядок производства расчета среднемесячного заработка, а именно Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» и утвержденного им Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Согласно п.1 данного Положения настоящее Положение устанавливает особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. Согласно п.4 Положения расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). Из п.5 Положения следует, что при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если: а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации; б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам; в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника; г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу; д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства; е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации. То есть расчет полагающего к взысканию в пользу истца утраченного заработка судом производится исходя из его среднего заработка за 12 месяцев, рассчитанного с исключением из данного периода времени нахождения истца в отпусках и не отработанного им времени в связи с временной нетрудоспособностью по болезни. Судом установлено, что истец Заздравных Н.А. работал на различных предприятиях угольной отрасли в подземных условиях труда с .... С ... истец работает в ООО «...» подземным горнорабочим, что подтверждается его трудовой книжкой (л.д.6-10). В соответствии с Актом о случае профессионального заболевания от ... у него выявлено профессиональное заболевание с диагнозом Антракосиликоз s/s 1/2/ Эмфизема легких. Диффузный пневмосклероз. Хронический атрофический необструктивный бронхит. ДН 0 (ноль) ст. Заболевание профессиональное, установлено впервые ... (л.д.13-14). До установления Заздравных Н.А. данного диагноза он работал горнорабочим очистного забоя 5 разряда. Приказом директора шахты №к от ... в связи с медицинским заключением с ... истец был переведен горнорабочим подземным 3 разряда на участок ВШТ с часовой тарифной ставкой 34,06 по состоянию здоровья, в связи с профессиональным заболеванием, с сохранением среднего заработка по прежней профессии до установления стойкой утраты трудоспособности, с его согласия (л.д.70). На основании медицинского заключения МСЭ № от ... Заздравных Н.А. была установлена утрата трудоспособности в размере 10% (л.д.75), после чего приказом директора шахты №к от ... ему была прекращена доплата до среднего заработка по профессии горнорабочего очистного забоя 5 разряда участка № по приказу от 31.01.ю2008 года № (л.д.73). Приказом ГУ КРО ФСС филиала № от ... №-В Заздравных Н.А. назначены ежемесячные страховые выплаты в возмещение вреда здоровью с ... в сумме 3711,58 рублей (л.д. 12). Приказом ГУ КРО ФСС филиала № от ... №-В Заздравных Н.А. назначено производство доплаты в марте 2009 года недополученных ежемесячных страховых выплат за период с ... по ... в сумме 10296,64 рублей (л.д.77), исходя из расчета данной суммы исходя из размера ежемесячной страховой выплаты в 3711,58 рублей и 2,77 месяцев, за которые истцу данные выплаты следует произвести (л.д.78). Перевод истца по медицинским показаниям в связи с профессиональным заболеванием и невозможностью выполнять работу по прежней профессии на иную работу, вызвал существенное снижении размера его заработной платы, при этом если до ... данное снижение оплаты труда истца ему компенсировалось - производились доплаты до его среднего заработка по прежней профессии, с ... выплаты в возмещение вреда здоровью истца, назначенные и производимые ему ГУ КРО ФСС РФ, в полной мере не компенсируют ему утраченный в результате невозможности выполнения работы по прежней профессии по состоянию здоровья в результате профессионального заболевания заработка. В связи с тем, что истцом заработок был утрачен по конкретной профессии и определенному по ней разряду - подземного горнорабочего очистного забоя 5 разряда на участке №, на котором осуществлялась добыча угля, судом для расчета размера утраченного истцом заработка, подлежащего взысканию в его пользу с ответчика, берется во внимание именно его заработок по данной профессии за период, непосредственно предшествующий переводу истца в связи с возникновением у него профессионального заболевания для работы на другой участок, поскольку условия труда истца и система оплаты его труда существенно изменились: с ... истец выполнял работу горнорабочего подземного 3 разряда на участке внутришахтного транспорта, что судом было установлено из пояснений сторон, следует из трудовой книжки истца. Расчет утраченного истцом заработка с учетом справке о его заработке (л.д.16-17) и сведений о произведенные ему ежемесячных страховых выплатах (л.д.65-67) будет следующим: Заработок Заздравных Н.А. за 20 отработанных смен февраля 2007 года 35085,40 рублей + заработок за 9 отработанных смен марта 2007 года 15015,82 рублей + заработок за 8 отработанных смен в мае 2007 года 13932,11 рублей + заработок за 21 отработанную смену в июне 2007 года 34287,18 рублей + заработок за 22 отработанные смены в июле 2007 года 37805,13 рублей + заработок на 21 отработанную смену в августе 2007 года 37605,28 рублей + заработок за 21 отработанную смену с сентябре 2007 года 38055,38 рублей + заработок за 13 отработанных в октябре 2007 года 24132,19 рублей + заработок за 6 отработанных смен ноября 2007 года 12481,02 рублей + заработок за 10 отработанных смен декабря 2007 года 17944,73 рублей + заработок за 4 отработанные смены января 2008 года 8543,96 рублей + заработная плата по итогам 2007 года 30512 рублей = 305400,20 рублей : 155 отработанных смен за указанный период = 1970,32 рублей - среднесменный (среднесуточный) заработок истца. То есть, расчет среднесменного заработка истца в целях производства последующего истца судом производится из максимально приближенного к прекращению им работы по прежней профессии периода. Поскольку расчет среднесменного заработка истца был произведен на февраль 2008 года, а расчет утраченного им в связи с переводом на иную работу из-за невозможности выполнять обязанности по прежней в связи с профессиональным заболеванием подлежит производству с декабря 2008 года и на будущее время в связи с произошедшими в стране инфляционными процессами, суд считает необходимым произвести индексацию среднесуточного заработка истца с февраля 2008 года по ноябрь 2008 года включительно на индексы роста потребительских цен по Кемеровской области, определяемые органами Госстатистики, объективно отражающие уровень произошедшей инфляции. Индекс февраля 2008 года - 101,2% + индекс марта 2008 года 101,1% + индекс апреля 2008 года 101,8% + индекс мая 2008 года 101,6% + индекс июня 2008 года 101% + индекс июля 101% + индекс августа 100,5% + индекс сентября 2008 года 100,6% + индекс октября 2008 года 100,5% + индекс ноября 2008 года 100,8% = 10,1% - уровень инфляции за период с февраля по ноябрь 2008 года. 1970,32 рублей * 10,1% = 199 рублей + 1970,32 рублей = 2169,32 рублей - размер проиндексированного среднесменного заработка истца. Таким образом, утраченный истцом заработок за период с ... по ... составил: 2169,32 рублей (среднесменный заработок истца) * 17 смен = 36878,44 рублей - 13643,04 рублей (полученный истцом заработок за 17 смен с ... по ... (5 смен до ... *2169,32 рублей =10846,6 рублей ; 24489,64 рублей (полученный истцом заработок за весь декабрь 2008 год) - 10846,6 рублей (заработок за период до ...) = 13643,04 рублей) - 2634,34 рублей (страховая выплата, произведенная ГУ КРО ФСС РФ) =20604,08 рублей. Утраченный заработок январь 2009 года с учетом 15 отработанных смен: 15 *2169,32 рублей = 32539,8 рублей - 21432,54 рублей (начисленный истцу заработок) -3711,58 рублей (страховая выплата )=7395,57 рублей. За февраль 2009 года за 20 смен: 2169,32 рублей * 20 = 43386,40 рублей -21071,70 рублей (начисленный истцу заработок) -3711,58 рублей (страховая выплата )= 18603,12 рублей. За март 2009 года за 21 смену: 21-2169,32 рублей = 45555,72 рублей - 38165,12 рублей (начисленный истцу заработок) -5159,11 рублей (страховая выплата ) =2231,49 рублей. За апрель 2009 года за 15 смен: 15*2169,32 рублей = 32539,80 рублей - 17754,41 рублей (начисленный истцу заработок) -4194,09 рублей (страховая выплата )=10591,3 рублей За май 2009 года за 21 смену: 21*2169,32 рублей = 45555,71 рублей -19435,67 рублей (начисленный истцу заработок) -4194,09 рублей (страховая выплата )=21925,95 рублей. За июнь 2009 года за 21 смену: 21*2169,32 рублей = 455555,72 рублей - 18303,46 рублей (начисленный истцу заработок) - 4194,09 рублей (страховая выплата ) =23058,17 рублей. За июль 2009 года за 22 смены: 22* 2169,32 рублей = 47725,04 рублей - 17901,5 рублей (начисленный истцу заработок) - 4194,09 рублей (страховая выплата )=25629,45 рублей. За август 2009 года за 21 смену: 21*2169,32 рублей = 45555,72 рублей - 27353,23 рублей (начисленный истцу заработок) -4194,09 рублей (страховая выплата )= 14008,4 рублей. За сентябрь 2009 года за 13 смен: 13*2169,32 рублей = 28201,16 рублей - 24501,39 рублей (начисленный истцу заработок) - 4194,09 рублей (страховая выплата )- недоплаты нет. За октябрь 2009 года за 12 смен: 12*2169,32 рублей = 26031,84 рублей - 22984,67 рублей (начисленный истцу заработок) -4194,09 рублей (страховая выплата )- недоплаты нет. За ноябрь 2009 года за 12 смен: 12*2169,32 рублей=26031,84 рублей - 19982,16 рублей (начисленный истцу заработок) -4194,09 рублей (страховая выплата ) = 1805,59 рублей. За декабрь 2009 года за 22 смены: 22*2169,32 рублей = 47725,04 рублей - 18217,16 рублей (начисленный истцу заработок) -4194,98 рублей (страховая выплата )=25313,79 рублей. За январь 2010 года за 15 смен: 15* 2169,32 рублей =32539,8 рублей - 18247,71 рублей (начисленный истцу заработок) - 4613,5 рублей (страховая выплата)= 9678,59 рублей. За февраль 2010 года за 19 смен: 19* 2169,32 рублей =41217,08 рублей -19224,39 рублей (начисленный истцу заработок) -4613,5 рублей (страховая выплата )=17379,19 рублей. За март 2010 года за 22 смены: 22*2169,32 рублей =47725,04 рублей - (23143,95 рублей +3733 рублей - начисленный истцу заработок) - 4613,5 рублей (страховая выплата )=16234,59 рублей. За апрель 2010 года за 22 смены: 22*2169,32 рублей = 47725,04 рублей - 19663,66 рублей (начисленный истцу заработок) - 4613,5 рублей (страховая выплата ) =23447,88 рублей. За май 2010 года за 10 смен: 10*2169,32 рублей = 21693,2 рублей -19154,24 рублей (начисленный истцу заработок) - 4613,5 рублей (страховая выплата )- недоплаты нет. За июнь 2010 года за 3 смены: 2169,32 рублей *3 = 6507,96 рублей -3309,05 рублей (начисленный истцу заработок) -4613,5 рублей (страховая выплата )- недоплаты нет. За июль 2010 года за 23 смены: 23*2169,32 рублей = 49894,36 рублей - 19773,02 рублей (начисленный истцу заработок) - 4613,5 рублей (страховая выплата )= 25507,84 рублей. За август 2010 года за 21 смену: 21*2169,32 рублей = 45552,72 рублей - 21661,81 рублей (начисленный истцу заработок) - 4613,5 рублей (страховая выплата )= 19280,41 рублей. За сентябрь 2010 года за 22 смены: 22*2169,32 рублей = 47725,04 рублей - 22595,71 рублей (начисленный истцу заработок) - 4613,5 рублей (страховая выплата )= 20515,83 рублей. Изложенный расчет в целях максимальной гарантированности прав истца на возмещение вреда здоровью путем взыскания утраченного заработка с ответчика в связи с профессиональным заболеванием судом производился исходя из взятых для расчета отработанных истцом в конкретных месяцах смен и Дей его нахождения в этих месяцах в отпуске, при этом расчет производился исходя из единого среднесуточного заработка истца. Время нахождения истца на больничном из расчета судом исключалось - в связи с тем, что истец заявил требования к ответчику о производстве компенсации ему именно утраченного заработка, а не перерасчете полученных сумм пособий по временной нетрудоспособности. Таким образом, общий размер утраченного истцом заработка за период с ... по ... будет следующим: 20604,08 + 7395,57 рублей +18603,12 рублей + 2231,49 рублей + 10591,3 рублей + 21925,95 рублей + 23058,17 рублей + 25629,45 рублей + 14008,4 рублей + 1805,59 рублей + 25313,79 рублей + 9678,59 рублей + 17379,19 рублей + 16234,59 рублей + 23447,88 рублей + 25507,84 рублей + 19280,41 рублей + 20515,83 рублей = 303211,24 рублей. С учетом предоставления истцом сведений о начисленном ему заработке с указанием количества отработанных смен, времени его нахождения в отпуске и на больничном, за период по ... и заявления требований о взыскании утраченного заработка за период с ... по ... и требований об обязании судом ответчика к производству ему выплат сумм утраченного заработка за последующий период, выше изложенный расчет утраченного истцом заработка судом был произведен именно за требуемый истцом период. Вместе с тем, с учетом норм закона и установленных судом обстоятельств по делу, суд приходит к выводу о том, что требования истца об обязании ответчика к производству ему выплат утраченного заработка за последующий период также подлежат удовлетворению, а ответчик подлежит обязанию к производству выплат истцу утраченного им заработка с ... на весь период его работы на ОАО «...» из следующего расчета: 2169,32 рублей (среднесуточный заработок истца) *(умножить) число отработанных смен или смен нахождения в отпуске - (минус) реально начисленные истцу денежные средства за работу или период нахождения в отпуске - (минус) ежемесячная страховая выплата (за октябрь - декабрь 2010 года 4613,50 рублей, с ... - 5006,72 рублей ). В соответствии со ст.94 ГПК РФ К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: … расходы на оплату услуг представителей; … другие признанные судом необходимыми расходы. Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. С учетом данной статьи суд приходит к выводу о том, что требования истца о взыскании в его пользу с ответчика расходов, понесенных им на оплату услуг представителя, также подлежат удовлетворению, поскольку судом установлено, что представитель истца Доронкина М.В. неоднократно участвовала в подготовках дела к судебному разбирательству и судебных заседаниях по нему, оказывала истцу юридическую помощь - консультировала его, составляла исковые заявления, на оплату ее услуг истцом было затрачено 5000 рублей, что подтверждается квитанцией (л.д.105). В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. На основании изложенного суд считает, что следует взыскать с ОАО «...» в доход государства в пользу местного бюджета госпошлину, от оплаты которой истец Заздравных Н.А. при подаче иска был освобожден. Руководствуясь ст. ст. 94,98, 100, 103, 194-199 ГПКРФ, суд Р Е Ш И Л : Взыскать с ОАО «...» расчетный счет № в ..., кор.счет №, ИНН №, ОКОНХ № № в пользу Заздравных Н.А. 303211 (триста три тысячи двести одиннадцать) рублей 24 копейки - утраченный заработок в связи с профессиональным заболеванием, 5000 (пять тысяч) рублей - затраты на оплату услуг представителя. Обязать ОАО «...» к выплате в пользу Заздравных Н.А. утраченного заработка в связи с профессиональным заболеванием с ... и на будущее время. Взыскать с взыскать с ОАО «...» расчетный счет № в ..., кор.счет №, ИНН №, ОКОНХ № № в доход государства в пользу местного бюджета госпошлину в сумме 6232 (шесть тысяч двести тридцать два) рубля 11 копеек. Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 суток с момента его вынесения в окончательной форме - 23.05.2011 года. Судья: Л.П. Рузаева