Дело № 2 - 790/11 г. 07.10.2011 г. Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Судья Заводского районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области Ермоленко О.А. При секретаре Пономаревой О.С. Рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке гражданское дело по иску К. к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственному учреждению) в Заводском районе г. Новокузнецка о признании незаконным решения комиссии, признании права на досрочную пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью, назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью У С Т А Н О В И Л Истица К. с учетом уточненных исковых требований просит признать незаконным решение комиссии Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Заводском районе г. Новокузнецка ... от ... об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, признать за ней такое право и обязать ответчика включить в специальный стаж период работы с ... по ... и с ... по настоящее время (день вынесения решения судом) в должности фельдшера анестезиста - реаниматора группы анестезиологии и реанимации специализированной подстанции станции скорой медицинской помощи в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев, назначив пенсию с момента обращения, т.е. с ...; кроме того, просит взыскать с ответчика судебные расходы - госпошлину 200 рублей и оплату услуг представителя 15 000 рублей. Свои требования мотивирует тем, что ... обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности и иной деятельности по охране здоровья населения. Однако в назначении пенсии было отказано в связи с тем, что не выработан специальный стаж требуемой продолжительности. Считает, что комиссия незаконно включила в специальный стаж вышеуказанные периоды работы в календарном исчислении, так как до этого она работала медсестрой - анестезисткой анестезиолого - реанимационной бригады и эта работа засчитывается в специальный стаж в льготном исчислении 1 год к 1,6 году. Однако при изменении должности объем и характер выполняемой ею работы, а также цели и задачи не изменились. Должность фельдшера в группе анестезиологии - реанимации предусмотрена штатными расписаниями МЛПУ «ССМП». На основании письма Минздрава СССР от 1984 года было разрешено вместо должностей медсестры - анестезистки в специализированных анестезиолого - реанимационных бригад устанавливать должность фельдшера после их подготовки по анестезиологии - реанимации по программе медицинских сестер - анестезистов. Она прошла соответствующую подготовку, о чем имеется документальное подтверждение. Кроме того, указанные обстоятельства подтверждены проведенной по делу экспертизой. На момент обращения за назначением пенсии специальный стаж составлял более 30 лет. Не принимая к зачету стаж её работы в указанных должностях в льготном исчислении, комиссия ограничила её в пенсионных правах, которые закреплены в Конституции РФ. Представитель Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Заводском районе г. Новокузнецка М. исковые требования не признала, суду пояснила, что трудовая пенсия по старости ранее установленного законодательством возраста назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждения здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Это предусмотрено статьей 27 пунктом 1 подпунктом 20 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ». Этой же статьей установлено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, а также правила исчисления периодов работы утверждаются Правительством РФ. Список профессий, должностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 указанного закона утвержден Постановлением Правительства РФ от ... .... В соответствии с Разъяснением от ... ..., утвержденным Постановлением Минтруда РФ от ... ... при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа). До октября 2002 года применялся Список должностей, работы в которых засчитываются в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, утвержден Постановлением Правительства РФ от ... .... До 1999 года применялось Постановление ... от ... «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет». Согласно Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, такой порядок применяется для структурных подразделений, указанных в приложении к Правилам, утвержденным Постановлением ... (ранее ...). Указанные перечни составлены исчерпывающим образом и расширительному толкованию не подлежат. В соответствии с п. 4 Постановления Правительства РФ от ... ... «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст. 27, 28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» в специальный стаж работы засчитываются периоды трудовой деятельности, выполняемой в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При применении настоящих правил к уплате страховых взносов в ПФ РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ..., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Период работы истицы фельдшером в группе анестезиологии - реанимации специализированной подстанции городской станции скорой медицинской помощи включен в специальный стаж в календарном исчислении, поскольку должности фельдшера - анестезиста в группе анестезиологии - реанимации структурного подразделения «выездная бригада интенсивной терапии» не соответствует вышеуказанному Перечню. На момент обращения истицы за назначением пенсии её специальный стаж составлял 26 лет 04 месяцев 26 дней, что недостаточно для назначения досрочной пенсии по старости. Кроме того, считает, что в суде не установлено тождество должностей медсестры -анестезистки и фельдшера - анестезиста за спорный период, так как представлены должностные инструкции только за 2005, 2006, 2008 год, в связи с чем нельзя признать выводы экспертизы допустимым доказательством. Кроме того, считает, что должностные обязанности медсестры шире чем фельдшера, так как, в суде установлено, что при отсутствии врача, фельдшер мог выполнять его функции, чего медсестра делать не может. Также установлено, что штатным расписанием Скорой медицинской помощи предусмотрены должности как медсестры - анестезиста, так и фельдшера, К. по собственному желанию перешла работать фельдшером, предполагая, какие льготы она теряет. Просит в иске К. отказать. Представитель третьего лица МЛПУ «ССМП» Б. исковые требования поддержала, суду пояснила, что в штатном расписании МЛПУ «Станции скорой медицинской помощи» имеется как должность медсестры - анестезистки, так и фельдшера в группе анестезиологии - реанимации, должностные обязанности которых одинаковые. Однако медсестра не может самостоятельно оказывать медицинскую помощь, только под руководством врача. В состав специализированной бригады входят врач и два фельдшера, либо врач и две медсестры. До 2001 года, до принятия закона о персонифицированном учете, работодатель определял, в каких условиях работал работник, после принятия этого закона работодатель передает сведения о работе медсестры на льготных основаниях, на фельдшеров - в календарном исчислении, в ином порядке Пенсионный фонд сведения не принимает. Кроме того, у указанных работников одинаковая заработная плата, доплаты, предоставляется дополнительный отпуск одинаковой продолжительностью. Должностные инструкции медсестры - анестезистки и фельдшера в группе анестезиологии и реанимации за период с 1999 по 2002 год не сохранились (л.д.174 о.с. 176). Свидетель К. суду пояснила, что с апреля 1995 года работает фельдшером в кардио - реанимационной бригаде ССМП, истицу знает с 1996 года, которая работает в кардио - реанимационной бригаде фельдшером - анестезистом. На станции шесть кардиореанимационных бригад, которые специализированные. В состав бригады могут входить врач, фельдшер и медсестра; либо врач и две медсестры, либо врач и два фельдшера. Однако должностные обязанности фельдшера и медсестры ничем не отличаются, однако фельдшер более квалифицированный специалист, но оплата труда одинаковая. В случае отсутствия врача, фельдшер могла выполнять его функции, но это бывает крайне редко и при работе в линейной, а не в специализированной скорой помощи. Иногда они вместе с истицей работали в одной бригаде, должностные обязанности у них были одинаковые. Она, также как и истица проходила дополнительное обучение. В 2010 году ей (свидетельнице) была назначена досрочная трудовая пенсия по решению суда (л.д. 165, 128 - 129). Свидетель М. суду пояснила, что с апреля 1984 года она была принята фельдшером в кардиологическую бригаду специализированной подстанции ССМП, затем была переведена медсестрой - анестезисткой в кардиологическую бригаду, с июля 1987 года была переведена фельдшером - анестезистом выездной бригады. Истицу она знает, так как она работает фельдшером - анестезистом в группе анестезиологии и реанимации ССМП. До этого истица работала медсестрой. Но впоследствии, работодатель сказал, что должность медсестры в штатном расписании не предусмотрена, в связи с чем, пришлось переучиваться на фельдшера. Заработная плата у медсестры и фельдшера одинаковая, ответственность тоже одинаковая. В настоящее время в состав специализированной бригады входят только врач и два фельдшера, медсестры работают только на приеме вызовов. Ей назначена досрочная трудовая пенсия в связи с лечебной деятельностью в 2008 году на основании решения суда. При этом было учтено, что работала она сначала медсестрой, потом перевели фельдшером на специализированной подстанции, в линейной бригаде она никогда не работала. Обязанности при этом не менялись. Иногда вместе с истицей они работали в одной бригаде, два фельдшера (л.д.166, 133 - 134). Свидетель М. суду пояснила, что была принята на работу медсестрой - анестезисткой в группу анестезиологии и реанимации специализированной подстанции ССМП. Истицу она знает, так как она тоже работала медсестрой - анестезисткой. Затем вместе прошли обучение на фельдшера, так как на работе пояснили, что должности медсестры не будет и если не переучиться, то уволят. Обязанности медсестры от фельдшера отличаются только тем, что у фельдшера более высокая квалификация, в остальном - в заработной плате, графике работы, выполнении должностных обязанностей разницы нет. Основная работа - специализированные вызовы, иногда в связи с нехваткой, работали на линейных вызовах. Весь состав специализированной бригады получает дополнительный отпуск и 15% надбавки к заработной плате. Им никогда не говорили, что фельдшер не имеет право на льготное пенсионное обеспечение, об этом стало известно, когда начались судебные разбирательства работников скорой помощи. В специализированных бригадах медсестры не работают, а работают только врач и два фельдшера (л.д.166 о.с. - 167, 160 - 162). Свидетель Г. суду пояснил, что знает истицу с 1983 года. С 1997 года он работает в должности врача анестезиолога - реаниматолога на Станции скорой медицинской помощи. С 1997 года на протяжении двух лет работал с истицей в одной бригаде, сначала она работала медсестрой, потом стала работать фельдшером. Должностные обязанности медсестры и фельдшера отличаются только тем, что фельдшеры могут самостоятельно выезжать по вызовам в линейных бригадах, а медсестры не могут, но различий в оплате труда у них нет (л.д.176, 135 - 139). Выслушав стороны, представителя третьего лица, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы, суд считает, что исковые требования К. подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 27 п. 20 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. В соответствии со ст. 13 п. 2 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ РФ «об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Закон вступил в виллу с 01.01.1998 года, в связи с чем, подсчет трудового стажа в период работы после 01.01.1998 года подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, подаваемых работодателем. В соответствии со ст. 15 указанного Закона страхователь обязан в установленный срок предоставлять органам Пенсионного фонда РФ сведения о застрахованных лицах. В соответствии со ст. 16 указанного Закона органы Пенсионного фонда РФ вправе требовать от страхователей своевременного и правильного предоставления сведений, определенных настоящим законом, обязаны осуществлять контроль за правильностью предоставления страхователем указанных сведений, в том числе по учетным данным, разъяснять застрахованным лицам и страхователям их права и обязанности, технологию индивидуального (персонифицированного) учета. В соответствии с Положением об аттестации средних медицинских работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности РФ от ... ... аттестация средних медицинских работников, занимающих должности фельдшеров проводится по специальности «лечебное дело». Работники, занимающие должности медицинский сестер - аттестуются по специальности «сестринское дело». Специальности «анестезиология и реаниматология» приказ не содержит. Судом установлено, что К. имеет среднее медицинское образование по специальности медицинская сестра (л.д.8). В 1998 году ей была присвоена квалификация фельдшер по специальности «лечебное дело» (л.д.10). В 2008 году истица прошла курсы повышения квалификации по специальности «Сестринское дело в анестезиологии и реаниматологии», ей выдано свидетельство и сертификат, в соответствии с которыми присвоена специальность анестезиология и реаниматология (л.д.11 - 12). ... истица была принята на Городскую станцию скорой медицинской помощи медицинской сестрой выездной бригады Центральной подстанции. ... она была переведена фельдшером анестезистом - реаниматором группы анестезиологии и реанимации на специализированную подстанцию городской станции скорой медицинской помощи. ... городская станция скорой медицинской помощи реорганизована в Муниципальное лечебно - профилактическое учреждение «Станция скорой медицинской помощи». С ... должность фельдшер анестезист реаниматор группы анестезиологии и реанимации считать фельдшер в анестезиолого - реанимационной бригаде, с ... должность фельдшер в анестезиолого - реанимационной бригаде считать фельдшер в группе анестезиологии и реанимации. В указанной должности истица работает по настоящее время, ... ей присвоена первая квалификационная категория, 10 разряд по ЕТС. Данные обстоятельства подтверждены записями в трудовой книжке истицы, а также копией приказов (л.д. 13 - 18, 155 - 157). ... К. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в Заводском районе г. Новокузнецка с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. ... в назначении досрочной трудовой пенсии по старости истице было отказано, спорные периоды были зачтены в календарном, а не в льготном исчислении, в связи с чем, специальный стаж работы составил 26 лет 04 месяца 26 дней, что недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии (л.д. 42 - 45). Согласно справке Станции скорой медицинской помощи, подписанной главным врачом, главным бухгалтером и заместителем главного врача по кадрам истица работает полный рабочий день с нагрузкой в одну ставку. Должности медицинской сестры анестезиста в группе анестезиологии - реанимации и фельдшера в группе анестезиологии - реанимации дают право на назначение пенсии по выслуге лет в соответствии со ст. 27 п. 20 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях» и право на зачет периода работы в льготном исчислении 1 : 1,6 года (л.д.19). Согласно справе МЛПУ «Станция скорой медицинской помощи» К. работает в группе анестезиологии и реаниматологии с ... по настоящее время, получает доплату 15 % и три дня дополнительного отпуска за вредные условия труда (л.д.20). Согласно характеристике рабочего места фельдшера К. в анестезиолого - реанимационной бригаде специализированной подстанции МЛПУ «ССМП» указано, что данные бригады оказывают экстренную медицинскую помощь больным и пострадавшим с шоковыми и терминальными состояниями; на вызов выезжают в составе одного врача анестезиолога - реаниматолога и двух фельдшеров на специально оборудованных реанимобилях (л.д.21 - 23). Согласно пояснительным запискам МЛПУ «ССМП» оплата труда фельдшера в группе анестезиологии - реанимации такая же, как и оплата труда медсестры - анестезистки (л.д.153). Эти же обстоятельства подтверждаются копией карточки - справки (л.д.154). Согласно письму Министерства здравоохранения СССР от 06.01.1987 года № 02-14/1-14 было разъяснено, что на станциях скорой медицинской помощи с числом выездов в год свыше 100 тысяч могут вводиться должности медицинского и фармацевтического персонала дополнительно, могут создаваться специализированные бригады, не предусмотренные в приказе. Организация специализированных бригад должна производиться в зависимости от конкретных условий работы, наличия подготовленных кадров, достаточного объема работы по каждому профилю. Кроме того, разрешается устанавливать соответственно вместо должностей «медицинская сестра - анестезистка» специализированных анестезиолого - реанимационных бригад должности фельдшеров после их подготовки по анестезиологии - реаниматологии по программе для медицинских сестер (л.д.172). Кроме того, приказом по городской станции скорой медицинской помощи г. Новокузнецка ... от ... в связи с поступлением вышеуказанного разъяснения было указано ввести вместо должностей медсестра анестезист должности фельдшера в анестезиолого - реанимационных бригадах. В материалах дела имеются должностные инструкции медицинской сестры - анестезистки и фельдшера анестезиста - реаниматора группы анестезиологии - реанимации с 2003 по 2008 годы, которые были исследованы при проведении государственной экспертизы условий труда (л.д.24 - 35, 53 - 81), а также штатные расписания, в которых предусмотрены как должности медсестры - анестезистки (36 - 41; 82 - 125), так и должность фельдшера. Должностные инструкции с 1999 г. по 2003 г. на городской станции скорой медицинской помощи не сохранились. Согласно заключению Государственной экспертизы условий труда Департамента труда и занятости населения Кемеровской области от ... установить соответствие условий, функций, объема и характера, выполняемых К. работ в должности фельдшера - анестезиста - реаниматора группы анестезиологии и реанимации специализированной подстанции Скорой медицинской помощи за период с ... по июнь 2003 года условиям, функциям, объему и характеру выполняемых работ медицинской сестры - анестезистки специализированной подстанции скорой медицинской помощи не представляется возможным ввиду отсутствия должностных инструкций с определенными в них должностными обязанностями фельдшера и медицинской сестры - анестезистки группы анестезиологии - реанимации. Условия, функции, объем и характер выполняемых К. работ в должности фельдшера - анестезиста - реаниматора группы анестезиологии и реанимации специализированной подстанции Скорой медицинской помощи за период с июля 2003 года по настоящее время соответствует условиям, функциям, объему и характеру выполняемых работ медицинской сестры - анестезистки специализированной подстанции скорой медицинской помощи (л.д.2 - 7, том № 2). Суд пришел к выводу, что решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии со ссылкой на сведения персонифицированного учета, в которых работодатель указывал сведения об истице как имеющей право на пенсию на общих основаниях, не соответствует смыслу и содержанию п. 2 ст. 13 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» п. 34 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий». Суд полагает, что вопрос о включении периода работы в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии должен решаться с учетом конкретных обстоятельств дела - характера и специфики, условий работы, выполняемых функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений и организаций, в которых работает истица. Из представленных истицей доказательств суд пришел к выводу, что истица, работая фельдшером - анестезистом в спорные периоды фактически выполняла функции медсестры - анестезистки и имела на это право, поскольку прошла необходимое обучение по анестезиологии - реаниматологии по курсу медсестер - анестезисток, что подтверждается соответствующими свидетельствами. Заключением экспертизы установлена тождественность между должностями медсестры - анестезистки и фельдшера в бригаде анестезиологии и реанимации за период с июля 2003 г. по настоящее время. Учитывая то обстоятельство, что с 1999 года истица работала в той же должности и выполняла те же функции, суд считает возможным установить тождественность указанных должностей и за период с ... по июль 2003 года. Полная занятость рабочего дня истицы в должности фельдшер - анестезист подтверждается личной карточкой, справкой МЛПУ «ССМП». Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 179 от 01.11.2004 года утвержден Порядок оказания скорой медицинской помощи, в пункте 24 которого предусмотрено, что врачебная выездная бригада скорой помощи включает в свой состав 1 врача, двух фельдшеров либо фельдшера и медицинскую сестру - анестезиста. Согласно п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 периоды работы в должностях, в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: 1) лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности или в поселке городского типа - год работы в сельской местности или в поселке городского типа засчитывается в указанный стаж работы как год и три месяца; лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно приложению (далее именуется перечень) год работы засчитывается в указанный стаж как год и шесть месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих правил. Учитывая, что наименование структурного подразделения, где работала истица в должности фельдшера - анестезиста, включено Постановлением Правительства РФ № 781 в Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего персонала (к какому относится фельдшер), работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, то период работы истицы в должности фельдшера анестезиста реаниматора группы анестезиологии и реанимации, а также в должности фельдшера анестезиолого - реанимационной бригады, фельдшера в группе анестезиологии - реанимации подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости по пп.1.1,п.1 ст. 28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев. В связи с изложенным, специальный стаж работы истицы составляет более 30 лет, что дает ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья граждан. В соответствии со ст. 19 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Поскольку требования истицы удовлетворены, то в соответствии со ст. 98 и 100 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика понесенные ею судебные расходы - госпошлину 200 рублей и расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей, при этом суд учитывает требования разумности и справедливости, сложность и длительность рассмотрения дела. Руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ Р Е Ш И Л Признать решение комиссии Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в Заводском районе г. Новокузнецка ... от ... об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии по старости К. незаконным. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Заводском районе г. Новокузнецка включить в специальный трудовой стаж в связи с осуществлением лечебной деятельности период работы К. в должности фельдшера анестезиста - реаниматора в группе анестезиологии и реанимации специализированной подстанции станции скорой медицинской помощи с ... по ... и с ... по настоящее время в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев и назначить К. досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности с момента обращения, т.е. с .... Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Заводском районе г. Новокузнецка в пользу К. судебные расходы: госпошлину 200 рублей и оплату услуг представителя 15 000 рублей. Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме - 18.10.2011 года. Судья О.А. Ермоленко