Дело № 2- 1822/11 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г. Новокузнецк 30 ноября 2011 г. Заводской районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе: председательствующего судьи Байрамаловой А.Н. при секретаре Невзоровой М.Г. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Малахова М.М. к ОАО « Евраз Объединенный Западно - Сибирский металлургический комбинат» о взыскании единовременного пособия по Отраслевому тарифному соглашению, индексации. У С Т А Н О В И Л Истец Малахов М.М. обратился в суд к ответчику с указанным иском, который мотивировал тем, что в течение длительного времени он работал в шахте ... ... был составлен акт расследования профессионального за болевания. Согласно выписки из акта освидетельствования бюро МСЭ (И состава) от ... ему была установлена утрата профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием в ... ... по ... Пунктом 7.5.2 Отраслевого (тарифного) соглашения между Центральным Советом горнометаллургического профсоюза России, Комитетом РФ по металлургии и Министерством труда РФ на 2001-2002 годы установлено: Лицам, пострадавшим на производстве от несчастных случаев или получившим профессиональные заболевания, могут устанавливаться дополнительные, сверх установленных законодательством, единовременные или систематические выплаты (льготы), размеры и периодичность которых регулируются кол лективными договорами. Коллективным договором ОАО «...2» на 2001 год в п.4.6.1. Раздел 4 Льготы и гарантии определено: Сверх, установленного Законом в случае получения трудового увечья или профессионального заболевания выплачивать пострадавшему единовременное пособие в размере 20% среднемесячного заработка за каждый процент стойкости утраты профессиональной трудоспособности. Коллективным договором не предусмотрена обязанность работника писать заявление на выплату единовременного пособия в связи с утратой трудоспособности. Согласно ст. 208 ГК РФ «Исковая давность не распространяется на: требования о защите личных неимущественных прав и других нематериаль ных благ, кроме случаев, предусмотренных законом; требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина. Возмещение вреда состоит в выплате потерпевшему денежных сумм в разме ре заработка (или соответствующей его части) в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности вследствие данного трудового увечья; в компенсации дополнительных расходов; в выплате в установленных случаях единовременного пособия; в возмещении морального ущерба». Следовательно, к отношениям по выплате единовременного пособия следует применять по ложения главы 59 ГК РФ. Таким образом, на данные правоотношения, рас пространяются положения ст. 208 ГК РФ, согласно которой на требования о возмещении вреда, причиненного здоровью, исковая давность не распространяется. Всоответствии с Законом «Об обязательном социальном страховании от не счастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от ... №125-ФЗ работодатель, выполняя требования данного закона, собирает пакет документов для передачи его Фонду Социального страхования, далее по тексту Фонд. В число документов передаваемых Фонду в обязательном поряд ке входят документы: акт о несчастном случае на производстве или акт о профессиональном забо левании; справки о среднем месячном заработке застрахованного; заключения учреждения медико - социальной экспертизы о степени утраты профессиональной трудоспособности застрахованного; заключения учреждения медико - социальной экспертизы о необходимых ви дах социальной, медицинской и профессиональной реабилитации застрахованно го; заявление, которое подписывается пострадавшим (застрахованным) - им и полномочным представителем работодателя, подпись которого скрепляется печатью. Такое заявление им было написано. Работо датель также подготовил справку о его заработной плате, которая датирована ..., подписана руководителем организации ...5 и главным бухгалтером ...6. Акт расследования профессиональ ного заболевания от ... также подписан представителем работодателя -зам.главного инженера по ТБ ...7 Следовательно, работодатель знал об утрате профессиональной трудоспособности в размере 30% у него в связи с профессиональным заболеванием. ... пакет документов был передан страховщику Правобережный филиал ГУ КРО ФСС РФ, который издал приказ от ... 3 3395/1 и назначил ежемесячные страховые выплаты в размере 3929.27 pv6, выплата которых была возложена на ответчика. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от ... утвержден Порядок исчисления среднего заработка в 2000-2001 годах, далее по тексту Прядок, который определяет правилa исчисления среднего заработка во всех случаях, кроме тех, когда нормативными правовыми актами РФ установлены иные правила его подсчета. Иные правила подсчета среднего заработка установлены при назначении пенсий, определения размера возмещения ущерба, причиненного здоровью работника. Согласно п.2 Порядка «Для исчисления среднего заработка расчетным периодом являются три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата. Организации [(кроме бюджетных) могут устанавливать всем или отдельным категориям работников расчетный перио... календарных месяце; (с 1-го до 1-го числа), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата. П. 11. Порядка «Из расчетного периода для расчета среднего заработка исключается время, а также начисленные суммы, когда: работнику выплачивается или сохраняется средний заработок в соответст вии с законодательством Российской Федерации; работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам; работник в других случаях освобождался от работы с полным или частич ным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации. Согласно расчету единовременное пособие насентябрь 2001 года =77859,84руб. Однако, пособие не было выплачено истцу, который к тому же не знал, что имеет право на получение данного пособия. В то же время работодатель, подписывая коллективный договор, брал на себя обязательства выплатить данное пособие всем работникам, имеющим на него право, а для этого он должен был довести данную информацию до всех своих работников. Так как единовременное пособие является видом возмещения вреда здоровью и не было в течение длительного времени выплачено, тем самым ответчик причинил ему материальный ущерб (убытки), т.к. за столь длительный период времени в связи с инфляцией деньги обесценились, поэтому в целях возмещения убытков сумму задолженности необходимо проиндексировать в связи с инфляцией. Под индексацией понимается установленныйгосударством механизм увеличения денежных доходов и сбережений граждан в связи с ростом потребительских цен с целью поддержания покупательной способности денежных доходов и сбережений граждан. Для индексации денежных доходов и сбережений граждан используется индекс потребительских цен на продовольственные товары, а также платные услуги (ст. 1091, 318 ГК РФ). Согласно п. II. 1 постановления Госкомитета то статистике от ...... об утверждении «Основных положений о порядке наблюдения за потребительскими ценами и тарифами на товары и платные услуги, оказанные населению, и определения индекса потребительских цен» ИПЦ является одним из важнейших показателей, характеризующих инфляционные процессы в стране, и используется в целях осуществления государственной финансовой и денежно-кредитной политики, анализа и прогноза ценовых процессов в экономике, пере смотра минимальных социальных гарантий населению, решения отдельных пра вовых споров. Аналогичная норма об индексации закреплена в ст. 1091 ГК «Суммы выпла чиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью по терпевшего, при повышении стоимости жизни подлежат индексации в установ ленном законом порядке (статья 318), согласно которой «Сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина: в воз мещение вреда, причиненного жизни или здоровью, по договору пожизненного содержания и в других случаях - индексируется с учетом уровня инфляции в по рядке и случаях, которые предусмотрены законом ». Индексация согласно расчету составила 141289,65руб. Просит взыскать в его пользу с ответчика : единовременное пособие в сумме 77859,84руб. индексацию в сумме 141289,6588рублей расходы, понесенные на составление искового заявления, расчета, кон сультации и представительство в суде в размере 10000 руб. Истец в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, в судебном заседании представитель истца ...8 уточнила требования, просит взыскать в пользу истца с ответчика : единовременное пособие в сумме 68231,20 руб., индексацию в сумме 125161,22 руб., расходы за услуги представителя в сумме 10000 руб., на уточненных требованиях настаивала, дала пояснения, алогичные изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчик ОАО «...2» - ...9 в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме и против их удовлетворения судом возражала. Суду пояснила, что ответчик считает их незаконными и необоснованными. Истец действительно получил проф.заболевание. ... у него впервые была установлена утрата трудоспособности в размере 30%. ОТС 2001-2002 г.г. не предусматривает выплаты единовременного пособия. Коллективный договор распространяется только на работников, истец уже не работает. ОТС и коллективный договор являются элементом системы трудового права, то есть ОТС регулируются трудовые правоотношения. Споры, вытекающие из исполнения ОТС и коллективного договора, являются индивидуальными трудовыми спорами. Поэтому к данным правоотношениям должны применяться не сроки исковой давности, а сроки, дающие право на обращения в суд в соответствии с ТК РФ. Заслушав стороны в лице их представителей, исследовав письменные материалы дела, суд полагает, что заявленные истцом требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям. Судом установлено, что длительная работа Малахова М.М. с 1987 г. по 2001 г. в Абаканском рудоуправлении, которое в 1995 г. вошло в состав ОАО «...2», которое в настоящее время присоединилось к ОАО « ...2», во вредных условиях труда по профессии в подземных условиях привела к возникновению у Малахова М.М. профессионального заболевания - вибрационная болезнь 1 степени от воздействия локальной вибрации, вегетосенсорная полинейропатия верхних конечностей, которое впервые была выявлена в августе 2000года, общий стаж работы во вредных условиях 11лет3 мес. (л.д.11-14). Комиссией было проведено расследование профессионального заболевания, и ... был составлен акт расследования профессионального заболевания (л.д. 16-17). Согласно заключению МСЭК от ... Малахову М.М. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием в ... с ... по ... (л.д. 10). Непосредственно после установления Малахову впервые процента утраты профессиональной трудоспособности, в сентябре 2001 г., истец не обращался к работодателю с заявлением о выплате ему возмещения вреда в связи с профессиональным заболеванием по условиям ОТС и коллективного договора. ... истцом впервые было подано заявление в ГУ КРО ФСС о назначении и производстве ему страховых выплат в возмещение вреда здоровью в соответствии с действующим с ... ФЗ ... «Об обязательном социальном страховании в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием» (л.д. 20). На основании данного заявления Малахову ГУ КРО ФСС с помощью работодателя был собран пакет необходимых документов для назначения ему страховых выплат и назначены ежемесячные страховые выплаты в возмещение вреда здоровью и единовременная выплата - в соответствии с ФЗ №125 -ФЗ, о чем ... был издан приказ ... - о назначении Малахову М.М.. в возмещение причиненного ущерба по 3929,27рублей в месяц, исходя из приведенного в приказе расчета, производство платежей начиная с ... до ... (л.д. 18). Таким образом, работодатель истца был осведомлен о возникновении у Малахова профессионального заболевания, в связи с чем, у ответчика возникла обязанность по выплате истцу единовременного пособия по условиям ОТС на 2001-2002годы и коллективного договора на 2001 г., однако, данные обязательства перед истцом ответчик своевременно не исполнил. (л.д.15,16,17). Согласно п. 7.5.2.траслевого (тарифного) соглашения между Центральным Советом горно - металлургического профсоюза России, Комитетом РФ по металлургии и Министерством труда РФ на 2001-2002г лицам, пострадавшим на производстве от несчастных случаев или получившим профессиональные заболевания, могут устанавливаться дополнительные, сверх установленных законодательством, единовременные или систематические выплаты (льготы), размеры и периодичность которых регулируются коллективными договорами. Согласно п.4.6.1 коллективного договора ответчика на 2001 г. сверх установленного Законом в случае получения трудового увечья или профессионального заболевания выплачивать пострадавшему единовременное пособие в размере 20% среднемесячного заработка за каждый процент стойкой утраты профессиональной трудоспособности. Доводы ответчика о том, что производство единовременной компенсации по условиям ОТС, коллективного договора регулируются нормами трудового законодательства, суд расценивает как не основанные на законе, при этом судом учитывается, что истец просит взыскания в его пользу денежную сумму за повреждение вреда здоровью вследствие профессионального заболевания. В соответствии со ст. 208 абз.4 ГК РФ исковая давность не распространяется на требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина. Однако требования, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на возмещение такого вреда, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска. Поскольку единовременное пособие по условиям ОТС и коллективного договора является дополнительной гарантией о возмещении вреда, причиненного здоровью, то срок исковой давности в данном случае не применяется. В ОТС и коллективном договоре не имеется положений о том, что работник, которому причинен вред здоровью, обязан в определенном порядке обратиться к работодателю за данной выплатой. Обязанность произвести такую выплату в качестве дополнительной гарантии возлагается на работодателя согласно условиям ОТС и коллективного договора. Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к убеждению, что ответчик без должных на то оснований не исполнил имевшиеся у него обязательства по возмещению вреда здоровью истца в полном объеме, так как не произвел истцу выплату единовременного пособия по условиям ОТС на 2000- 2001 годы и коллективного договора на 2001 г, действующих в этот период, в связи с чем, истец имеет право на восстановление своих нарушенных прав и охраняемых законом интересов в полном объеме. Суд полагает невозможным применить к спорным правоотношениям ст. 197 ГК РФ, и считать, что истец пропустил срок обращения за судебной защитой, поскольку истец обратился в суд за защитой своего права, связанного с возмещением вреда здоровью в связи с профессиональным заболеванием, не выплаченным в полном объеме, факт утраты профтрудоспособности истцу был установлен впервые в 2001 г. С учетом изложенного, суд приходит к выводу о необходимости применения данных положений ОТС и коллективного договора в отношении истца, а поскольку у истца возникло право на возмещение вреда его здоровью по указанному основанию, то в его пользу с ответчика подлежит взысканию пособие по условиям ОТС и коллективного договора. Суд учитывает требования п.1 Порядка исчисления среднего заработка в 2000-2001 годах, утвержденного Министерством труда и социального развития РФ от ... ..., согласно которому для исчисления среднего заработка расчетным периодом являются 3 календарных месяца (с первого по первое число месяца), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата. П.8 Порядка указывает, что в случае, когда работник в расчетном периоде не имел заработка или из расчетного периода полностью исключалось время по основаниям, предусмотренным п.11 Порядка, средний заработок определяется исходя из суммы начисленной заработной платы за предшествующий период времени, равный установленному расчетному периоду с последующим его увеличением на коэффициенты повышения тарифных ставок, должностных окладов, денежного вознаграждения согласно п.7 Порядка. В связи с чем суд для расчета взял следующие месяцы: в марте 2001г. рабочих смен составило 21, истцом отработано 21смена, в апреле рабочих смен составило 21, истцом отработано 21 смена, в мае рабочих смен составило 20, истцом отработано 20 смен, то есть всего за 3 месяца истцом отработано 62 смены как и положено 62 смены, расчет среднемесячного заработка истца производится с учетом изложенных обстоятельств. 10542,20рублей (заработок истца за март 2001 г.) +11664,47 рублей (заработок за апрель 2001 года)+11908,93 руб.(заработок истца за май 2001г), итого заработок 34115,6 рублей делим на 62( фактически отработанные смены) умножаем на 62 ( смены по графику) делим на 3 месяца = 11371,87рублей * 20% * 30 ( утраты профтрудоспособности ) = 68231,20 рублей - единовременное пособие.(л.д.6) Согласно ст. 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, при повышении стоимости жизни подлежат индексации в установленном законом порядке (ст. 318). В соответствии со ст. 318 ГК РФ сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина : в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, по договору пожизненного содержания и в других случаях - индексируются с учетом уровня инфляции. Постановлением Государственного Комитета РФ по статистике от ... ... утверждены и действуют на период спорных правоотношений «Основные положения о порядке наблюдения за потребительскими ценами и тарифами на товары и платные услуги, оказанные населению, и определения индекса потребительских цен», пунктом 11.1 которых установлено, что показателем, характеризующим инфляционные процессы в стране, является индекс потребительских цен. С учетом изложенного суд расценивает как подлежащие удовлетворению требования истца о производстве индексации полагающегося ему к выплате пособия по условиям ОТС и коллективного договора в связи с несвоевременностью его выплаты, считает необходимым при индексации сумм в возмещение вреда в связи с утратой здоровья истцом применить индексы потребительских цен на товары и платные услуги населению, характеризующие уровень инфляции по ... - месту жительства истца, рассчитываемые Территориальным органом федеральной службы государственной статистики по ..., поскольку из выше проанализированных норм права следует, что если законодательно либо локальными нормативными актами механизм индексации для конкретных правоотношений не предусмотрен, индексации производится с учетом уровня инфляции в регионе и применением показателя, ее характеризующего - индекса потребительских цен. Расчет индексации полагающегося истцу пособия по условиям ОТС и коллективного договора с учетом того, что право на его получение у истца возникло в сентябре 2001 года, а его выплата истцу будет произведена только на основании настоящего решения суда, с применением при производстве расчетов индексов потребительских цен по ... за соответствующий период, будет следующим: 77859,84х 101,6% (индекс потребительских цен на товары и платные услуги населению ... декабрь 2001г.)х 114,30% (индекс 2002г.)х 111,40% (индекс 2003г.)*112,8% (индекс 2004г.)*110,2% (индекс 2005г.)*109,3% (индекс 2006г.)*111,3% (индекс 2007г.)*113%(индекс 2008г.)*111% (индекс 2009г.)*108,4% (индекс 2010г.)*106,56%(индекс с января по октябрь 2011г.) =193392,42 - проиндексированное пособие. 193392,42 рублей (размер проиндексированного пособия) - 68231,20 рублей (сумма пособия) = 125161,22 рублей (сумма индексации). Суд полагает, что подлежат удовлетворению в соответствии со ст. 100 ГПК РФ требования истца о взыскании с ответчика судебных расходов в сумме 10 000 рублей, поскольку судом установлено, что истец, не имеющий достаточной юридической грамотности, проживающий в ..., обратился за оказанием ему компетентной и квалифицированной помощи, которую ему оказала ...8. В связи с чем, истец понес расходы на оплату ее услуг в размере 10 000 рублей, что подтверждается квитанцией (л.д. 9). Представителем истца проделана значительная работа по делу: дана консультация, составлено исковое заявление с расчетом сумм, составлены уточненные требования с рачетом, осуществлялся сбор необходимых для рассмотрения дела по существу документов в обоснование позиции истца, участвовала в судебном заседании, принимала участие при проведении подготовки дела к судебному разбирательству. С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что заявленные истцом требования о компенсации затрат на оплату услуг подлежат взысканию с ответчика в полном объеме, суд расценивает данные расходы как обоснованные и разумные. Также в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина, от оплаты которой при подаче иска истец был освобожден. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Взыскать с ОАО « Евраз Объединенный Западно- Сибирский металлургический комбинат» в пользу Малахова М.М. единовременное пособие 68231,20 рублей, индексацию 125161,22 рублей, расходы по оплате услуг представителя 10 000 рублей. Взыскать с ОАО « Евраз Объединенный Западно- Сибирский металлургический комбинат» государственную пошлину в доход местного бюджета 5067,85 рублей. Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме. Мотивированное решение изготовлено .... Судья /подпись/ А.Н. Байрамалова Верно. Судья А.Н. Байрамалова К