Дело № 2-224/12 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Заводской районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе председательствующего судьи Рузаевой Л.П. при секретаре Галичниковой К.Е. с участием прокурора Б рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке 08.02.2012 года гражданское дело по иску Минеева к Открытому акционерному обществу «...11» о взыскании единовременного пособия по Отраслевому тарифному соглашению, индексации, У С Т А Н О В И Л : Минеев обратился с требованиями к Открытому акционерному обществу «...13» о взыскании единовременного пособия по Отраслевому тарифному соглашению, индексации. Заявленные требования мотивирует тем, что в период его работы в ОАО «...14», правопреемни ком которого является Открытое акционерное общество «...15» он повредил здоровье вследствие несчастного случая на производстве, происшед шего ... от поражения электрическим током. По заключению МСЭ ему была установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере ... с ... и бессрочно с 1999г. Был составлен акт формы Н-1 от ... .... Работодателем производились выплаты в возмещение вреда здоровью со гласно приказу от ... ..., изданному на основании приложенных им - истцом документов: заявления, справки о среднем заработке, заключения ВТЭК. В за явлении от ..., адресованном работодателю, он просил вы плачивать ему возмещение вреда здоровью в связи с производственной трав мой. Однако, ни единовременное пособие по условиям ОТС, ни по п. 24 Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, про фессиональным заболеванием, либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей ответчик ему не выплатил. ... он обратился к ответчику с заявлением о выплате пособия по условиям ОТС. До настоящего времени ответчик пособия не выплатил. Согласно пункту 7.6. Отраслевого (тарифного) соглашения между Цен тральным Советом горнометаллургического профсоюза России, Комитетом РФ по металлургии и Министерством труда РФ на 1995-1996 годы «За каждый процент стойкой утраты трудоспособности работникам вследствие поврежде ния здоровья по производственным причинам выплачивается единовременное пособие из расчета ... среднемесячной заработной платы сверх установлен ных сумм возмещения ущерба, но не менее размера, установленного п. ...16.» Согласно ст. ... ГК РФ исковая давность не распространяется на: требования о защите личных неимущественных прав и других нематери альных благ, кроме случаев, предусмотренных законом; требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью граж данина. Статья 3 ...17, причиненного работ никам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей от ..., далее по тексту Правил, устанавливает основания ответственно сти работодателя за вред, причиненный здоровью работника трудовым увечьем. Работодатель обязан возместить в полном объеме вред, причиненный здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей источником повышенной опасности, если не докажет, что вред возник вследствие непреодолимой силы либо умысла потерпевшего. Трудовое увечье считается наступившим по вине работодателя (часть вто рая статьи 3 Правил), если оно произошло вследствие не обеспечения им здо ровых и безопасных условий труда (несоблюдение правил охраны труда, тех ники безопасности, промышленной санитарии и т.п.). Статья 4 Правил. В статье 8 Правил определены виды возмещения вреда: «Возмещение вре да состоит в выплате потерпевшему денежных сумм в размере заработка (или соответствующей его части) в зависимости от степени утраты профессиональ ной трудоспособности вследствие данного трудового увечья; в компенсации дополнительных расходов; в выплате в установленных случаях единовре менного пособия; в возмещении морального ущерба». Таким образом, к от ношениям по выплате единовременного пособия следует применять поло жения главы ... ГК РФ, выплата которого предусмотрена п. 7.6 Соглаше ния на 1995-1996 годы, и является видом возмещения вреда здоровью. Следовательно, на данные правоотношения, распространяются поло жения ст. ... ГК РФ, согласно которой на требования о возмещении вреда, причиненного здоровью исковая давность не распространяется. Заявление о возмещении вреда подается работодателю (администрации предприятия), который несет ответственность за вред, причиненный трудовым увечьем ( п. 31 Правил). Возмещение вреда выплачивается: а) потерпевшим - с того дня, когда они вследствие трудового увечья утра тили полностью или частично профессиональную трудоспособность; днем обращения за возмещением вреда считается день подачи заявления, (ст. 43 Правил). Такое заявление истцом было подано работодателю, который из дал приказ о выплате возмещения вреда здоровью только в виде выплаты ежемесячных сумм, но не выплатил, ни единовременное пособие в соответствии со ст.24 Правил, ни в соответствии с п.7.6 Отраслевого (тарифного соглашения). Работник не должен писать заявление на каждый вид возмещения вреда здоро вью. Достаточно одного заявления, а работодатель обязан возместить вред, причиненный здоровью пострадавшего в полном размере, как того требует ст. ... ГК «Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Согласно ст.51 Правил, выплата возмещения вреда, назначенного, но не полученного своевременно потерпевшим или гражданами, имеющими право на возмещение вреда, производится за прошлое время, но не более чем за три года перед обращением за его получением. Суммы возмещения вреда, не полу ченные своевременно по вине работодателя, ответственного за вред, выплачи ваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком. Ст.54 Правил определены сроки хранения дел о возмещении вреда «Копия приказа работодателя (решения народного суда) о назначении возме щения вреда, заявление потерпевшего и других заинтересованных граждан о назначении возмещения вреда со всеми необходимыми документами хранятся работодателем в отдельном деле на каждого получателя. Работодатель обязан обеспечить сохранность этих документов. В период выплаты сумм в возмещение вреда дела потерпевших о назначе нии им возмещения хранятся в бухгалтерии работодателя. По истечении двух лет после прекращения выплаты сумм возмещения вре да указанные дела сдаются на постоянное хранение в архив работодателя» Согласно постановлению Министерства труда РФ от ... ... «Об утверждении порядка исчисления среднего заработка в 1995 году» для исчисления среднего заработка расчетным периодом являются три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата. Согласно ст. ... ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом. Лицо, не исполнившее обязательство либо исполнившее его ненадле жащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосто рожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности (п.1 ст. 401 ГК РФ). Единовременное пособие является видом возмещения вреда здоровью и не было в течение длительного времени выплачено ему - истцу как пострадавшему, тем самым ответчик причинил ему материальный ущерб (убытки), так как за столь длительный период времени в связи с инфляцией деньги обесценились, поэтому в целях возмещения убытков сумму задолженности необходимо про индексировать в связи с инфляцией. Под индексацией понимается установленный государством механизм увеличения денежных доходов и сбережений граждан в связи с ростом потре бительских цен с целью поддержания покупательной способности денежных доходов и сбережений граждан. Для индексации денежных доходов и сбереже ний граждан используется индекс потребительских цен на продовольственные товары, а также платные услуги (ст. 1091, 318 ГК РФ). Согласно п. II. 1 постановления Госкомитета по статистике от ... ... Об утверждении основных положений о порядке наблюдения за потребительскими ценами и тарифами на товары и платные услуги, оказанные населению, и определения индексации потребительских цен», и ИПЦ является одним из важнейших показателей, характеризующих инфляционные процессы в стране, и используется в целях осуществления государственной финансовой и денежно -кредитной политики, анализа и прогноза ценовых процессов в экономике, пере смотра минимальных социальных гарантий населению, решения отдельных правовых споров. В соответствии со ст. ... ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, при по вышении стоимости жизни подлежат индексации в установленном законом по рядке (статья 318), согласно которой сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина: в возмещение вре да, причиненного жизни или здоровью, по договору пожизненного содержания и в других случаях - индексируется с учетом уровня инфляции в порядке и слу чаях, которые предусмотрены законом». Согласно представленному истцом расчету, единовременное пособие по Отраслевому (тарифному) Соглашению на январь 1996г. составило ...., сумма его индексации в связи с несвоевременной выплатой -... руб. В связи с чем, просил суд взыскать в его пользу с Открытого акционерного общества «...18» единовременное пособие в сумме ...., индексацию в сумме ... руб., расходы по оплате услуг представителя в размере ... руб. ... Минеев подал в суд заявление об уточнении исковых требований (л.д.30-31), мотивированное следующим: При исполнении трудовых обязанностей ... с Минеевым произошел несчастный случай. Работодатель составил акт формы Н-1 от ... .... Заключением Бюро МСЭ ему была установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере ... с ..., инвалидность ... груп пы. ... Минеев был уволен с работы в связи с инвалидностью. Работодатель издал приказ о выплате возмещения вреда здоровью от ... ..., назначил к выплате ... руб. ежемесячно с ... Однако, пособие по условиям ОТС не выплатил несмотря на то, что Ми неевым было написано заявление о выплате возмещения ущерба в связи с трав мой Согласно пунктам 4.1. и 4.2. Соглашения Предприятия самостоятельно оп ределяют формы, системы и размеры оплаты труда. Предприятия самостоя тельно индексируют размеры оплаты труда в зависимости от наличия у них средств и роста индекса потребительских цен в регионе изменением тарифных ставок и окладов. Периодичность и уровни индексации регулируются коллек тивным договором в соответствии с Законом "...21". В п.6 Постановление Минтруда РФ от ... N 4 "Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка в 1995 году определено, что в случае повышения тарифных ставок (окладов) по отрасли или на предприятии в пе риоде, предшествующем событию (то есть как в самом расчетном периоде, так и до дня наступления события), при исчислении среднего заработка тарифные ставки (оклады), а также премии и другие выплаты, устанавливаемые в про центном выражении к тарифным ставкам (окладам) за предшествующий изме нению отрезок времени, корректируются на коэффициент повышения. Если повышение тарифных ставок (окладов) произошло во время уже на ступившего события, корректировке на повышающий коэффициент подлежит та часть среднего заработка, которая приходится на период с момента измене ния тарифных ставок (окладов). В соответствии с постановлением Администрации и профсоюзного коми тета АООТ «...22» от ... ... принято ре шение с ... всем работникам предприятия производить компенсаци онные выплаты на питание из прибыли в виде дотаций в размере 70% от при своенных тарифных ставок ( должностных окладов). Так называемая дотация фактически является стимулирующей выплатой, так как на неё начисляется районный и северный коэффициенты, премия и она учитывается во всех случа ях исчисления среднего заработка, следовательно, относится к оплате труда. Из данной доплаты удерживался подоходный налог, лица совершившие прогул, лишаются права на дотацию. Данные выплаты носят регулярный характер. В состав фонда оплаты труда включаются все начисленные предприятием, учреждением, организацией суммы оплаты труда независимо от источника их финансирования, стимулирующие и компенсирующие выплаты, в том числе компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексацией доходов в пределах норм, предусмотренных законодательством, а также денежные сум мы, начисленные работникам за непроработанное время, в течение которого за ними сохраняется заработная плата в соответствии с порядком, предусмотрен ным законодательством, (раздел И "Инструкции о составе средств, направляе мых на потребление" (утв. Госкомстатом РФ ... N ...) Поэтому заработную плату на апрель месяц необходимо проиндексировать на коэффициенты увеличения заработной платы на 70%. С ... в соответствии с приказом АООТ «...23» от ... ... увеличены часовые тарифные ставки на коэффициент 1,3, поэтому заработную плату за апрель-июнь следует увеличить на коэффициент 1,3. Согласно расчету, деноминированное на ... пособие составило ... руб., индексация ... руб. С учетом изложенного, просил суд взыскать с Открытого акционерного общества «...24» в пользу Минеева единовременное пособие по условиям ОТС в сумме ... руб., индексацию в сумме ... руб., расходы по оплате услуг представителя в размере ... руб. ... истец подал в суд заявление об уточнении исковых требований (л.д.42-44), мотивированное аналогично ранее поданному, с дополнением требований тем, что поскольку на момент установления ему процента утраты профессиональной трудоспособности в связи с причинением вреда здоровья в результате производственной травмы на предприятии ответчика дважды произошла индексация заработной платы работающим на нем лицам, в его пользу с ответчика подлежит взысканию сумма единовременного пособия по условиям ОТС с ее расчетом исходя из проиндексированного на данные коэффициенты заработка истца. Всего просил взыскать с ответчика в его пользу единовременное пособие по условиям ОТС в сумме ... руб., индексацию в сумме ... руб., расходы по оплате услуг представителя в размере ... руб. ... истец Минеев вновь подал в суд заявление об уточнении исковых требований (л.д.48-51), мотивированное аналогично ранее поданному, с дополнением требований тем, что поскольку при подаче в суд первоначального иска и уточненного искового заявления для расчета суммы пособия по ОТС ему были взяты в качестве сумм заработка, полученных им за 3 месяца, предшествующие установлению ему процента утраты профессиональной трудоспособности, фактически полученные им суммы по больничному апрель, май, июнь 1995 года, так как после получения производственной травмы в августе 1994 года он постоянно находился на больничном и заработка не имел, расчет пособия по ОТС им был сделан неверно. Просил произвести полагающегося ему пособия по условиям ОТС исходя из его заработка за 3 месяца, предшествующих произошедшей с ним производственной травмы и индексацией его заработка на коэффициенты повышения тарифных ставок (окладов) его работодателем трудящимся предприятия за период с момента получения им травмы и по момент установления ему процента утраты профтрудоспособности, а также с индексацией его заработка за указанный период на размер дотаций, произведенных в нем работником предприятия ответчиком в связи с произошедшими в стране инфляционными процессами. А всего просил взыскать с ответчика в его пользу с учетом представленного расчета единовременное пособие по условиям ОТС в сумме ... рублей, его индексацию в связи с несвоевременной выплатой в сумме ... рублей, ... рублей - затраты на оплату услуг представителя. ... истец вновь уточнил исковые требования (л.д. 60-61) - просил суд взыскать в его пользу с учетом представленного расчета единовременное пособие по условиям ОТС в сумме ... рублей, его индексацию в связи с несвоевременной выплатой в сумме ... рублей, ... рублей - затраты на оплату услуг представителя. Увеличение размера требований в части суммы индексации мотивировал неверностью ранее произведенного расчета в связи с допущенной в нем арифметической ошибкой. В судебное заседание истец Минеев не явился, подал заявление о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д.40). В судебном заседании представитель истца Н действующая на основании доверенности (л.д.7) на заявленных истцом требованиях с учетом их изменения и дополнения настаивала, дала пояснения, аналогичные изложенные в иске (л.д.2-5) и заявлении о дополнительном обосновании и уточнении исковых требований (л.д.30-31). Ответчик Открытое акционерное общество «...29» в лице представителя по доверенности (л.д.63-64) Б требования не признал в полном объеме и против их удовлетворения судом возражал. Суду пояснила, что в соответствии с п.5 ОТС оно вступило в силу ... и действовало в течение 1995-1996 гг., после чего утратило силу. Поскольку нормы ОТС на 1995 - 1996 годы в настоящее время не применяются, считает, что у ответчика отсутствует обязанность исполнения обязательств по данному Соглашению. Кроме этого, просила суд при вынесении решения учесть, что ни истец, ни представитель истца не представили доказательств того, что Минеев обращался своевременно с письменным заявлением к работодателю за выплатами по ОТС. В соответствии с п.7.6 ОТС между Цен тральным Советом горно-металлургического профсоюза России, комитетом РФ по металлургии и Министерством труда, заключенном на 1995-1996 годы, единовре менное пособие выплачивается сверх установленных сумм возмещения ущерба. Таким образом, ОТС выплата единовременного пособия предусмотрена как дополнительная выплата, сверх сумм, установленных законодательством, поэтому требования о выплате этого пособия не являются требованиями о возмещении вреда здоровью, о которых идет речь в ст. ... ГК РФ. Кроме того, заключение ОТС регулируется Трудовым кодексом РФ. Считает, что на спорные правоотношения распространяется общий срок исковой давности, предусмотренный ст. ... ГК РФ, в 3 года. Исходя из вышеизложенного, считают, что истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением данно го спора, поэтому требование истца не подлежит удовлетворению. Возмещение вреда по ОТС - это дополнительные гарантии работодателя, а не обязательные гарантии и если истец вовремя по каким-либо причинам не обратился с соответствующим заявлением - о производстве ему возмещения вреда именно по условиям ОТС - к работодателю, то у его работодателя обязательств по ОТС перед истцом не могло возникнуть и возмещение вреда по данному основанию ему обоснованно произведено не было. Поскольку истец обратился с соответствующими требованиями только более чем через 10 лет после возникновения у него права на возмещения вреда по условиям ОТС, им пропущен срок исковой давности без уважительной причины и не имеется оснований для удовлетворения его требований судом. С учетом изложенного, в удовлетворении требований истца просила отказать в полном объеме. Заслушав стороны в лице их представителей, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора Б суд приходит к выводу о том, что заявленные истцом требования подлежат удовлетворению, при этом суд исходит из следующего: Судом установлено, что в течение длительного времени истец работал в Абаканском рудоуправлении ОАО "...3" (в настоящее время Открытое акционерное общество «...33»). ... с истцом произошел несчастный случай на производстве - поражение электротоком, в результате чего истец утратил здоровье. По заключению МСЭ истцу была установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере ... с ... и бессрочно с 1999г. Работодателем истца был составлен акт формы Н-1 от ... ... (л.д.13-14). ... истец обратился к ответчику с заявлением о производстве ему возмещения ущерба в связи с производственной травмой (л.д.9). Работодателем истца (ответчиком по делу) ... был издан ... «О возмещении ущерба в связи с увечьем, нанесенным здоровью», на основании представленных истцом документов: заявления, справки о среднем заработке, заключения ВТЭК (л.д.10). Однако, согласно указанному приказу, истцу были назначены только ежемесячные выплаты в возмещение вреда здоровью в связи с несчастным случаем на производстве, единовременное пособие по условиям ОТС, а также по п. 24 Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, про фессиональным заболеванием, либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, назначено и выплачено истцу не было. ... истец обратился к ответчику с заявлением о выплате ему пособия по условиям ОТС в связи с несчастным случаем на производстве (л.д.8), однако ответчиком указанное пособие истцу выплачено не было, при этом в судебном заседании представитель ответчика суду пояснил, что, по его мнению, пособие по ОТС истцу не было выплачено по законным основаниям - в связи утратой им права на момент обращения с заявлением на ее производство, обусловленной истечением срока действия ОТС на 1995-1996 годы. Согласно п.7.6 Отраслевым тарифным соглашением, заключенным между Центральным Советом горнометаллургического профсоюза России и Министерством промышленности Российской Федерации на 1995 - 1996 годы, за каждый процент стойкой утраты трудоспособности вследствие повреждения здоровья по производственным причинам работникам выплачивается единовременное пособие из расчета 20 процентов среднемесячной заработной платы сверх установленных п. 24 Правил возмещения работодателями вреда сумм возмещения ущерба. Согласно ст.51 Правил, выплата возмещения вреда, назначенного, но не получен ного своевременно потерпевшим или гражданами, имеющими право на возмещение вреда, производится за прошлое время, но не более чем за три года перед обращением за его полу чением. Суммы возмещения вреда, не полученные своевременно по вине работодателя, от ветственного за вред, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком. Доводы ответчика о том, что производство единовременной компенсации по условиям ОТС регулируется нормами трудового законодательства, суд расценивает как не основанные на законе, при этом судом учитывается, что истец просит взыскания в его пользу денежную сумму за повреждение вреда здоровью вследствие несчастного случая на производстве. В соответствии с абзацем четвертым ст. ... ГК РФ исковая давность не распространяется на требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина. Однако требования, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на возмещение такого вреда, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска. Поскольку единовременное пособие по условиям ОТС является дополнительной гарантией о возмещении вреда, причиненного здоровью, то срок исковой давности в данном случае не применяется. В условиях ОТС не имеется положений о том, что работник, которому причинен вред здоровью, обязан в определенном порядке обратиться к работодателю за данной выплатой. Обязанность произвести такую выплату, в качестве дополнительной гарантии, условия ОТС возлагают на работодателя. С учетом изложенного, суд считает, что ответчик без должных на то оснований не исполнил имевшиеся у него обязательства по возмещению вреда здоровью истца в полном объеме - не произвел истцу выплату единовременного пособия по условиям ОТС на 1995- 1996 годы, в связи с чем, истец приобрел право на судебную защиту и имеет право на восстановление своих нарушенных прав и охраняемых законом интересов. При этом суд не усматривает в соответствии со ст. ... ГК РФ оснований применять к спорным правоотношения ст.... ГК РФ и расценивать факт обращения истца за возмещением вреда здоровью в связи с профессиональным заболеванием, не выплаченным в полном объеме, в 2011 году, тогда как факт утраты профтрудоспособности истцу был установлен впервые в 1995 году, как его обращение за судебной защитой с пропуском срока на нее. С учетом изложенного, суд приходит к выводу о необходимости применения данных положений ОТС в отношении истца Минеева а поскольку у Минеева возникло право на возмещение вреда его здоровью по указанному основанию, а впоследствии было подано заявление к работодателю, то в его пользу с ответчика подлежит взысканию пособие по условиям ОТС. Расчет полагающего к взысканию в пользу истца пособия судом производится с учетом справки о его заработке за июнь, июль, август 1994 года (л.д.52), поскольку в августе 1994 года с истцом произошел несчастный случай на производстве, после которого до момента установления ему процента утраты профессиональной трудоспособности в октябре 1995 года истец не работал и заработка не имел. Из смысла п.7.6 ОТС следует, что среднемесячный заработок следует исчислять за последний год работы, то есть за 3 месяца работы, предшествующих утрате истцом профессиональной трудоспособности вследствие профессионального заболевания. При этом судом также учитываются требования п.1 Порядка исчисления среднего заработка в 1995 году, утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от ... ..., согласно которому для исчисления среднего заработка расчетным периодом являются 3 календарных месяца ( с первого по первое число месяца), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата, а также п.9 данного Порядка, согласно которому из расчетного периода для подсчета среднего заработка исключается время, а также выплаченные суммы, когда работник получал пособие по временной нетрудоспособности. При этом судом также учитывается, что аналогичный порядок расчета среднего заработка существовал и в 1994 году в соответствии Постановлением Минтруда РФ от ... N 8 "Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка в 1994 году В п.6 Постановления Минтруда РФ от ... N 4 "Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка в 1995 году определено, что в случае повышения тарифных ставок (окладов) по отрасли или на предприятии в пе риоде, предшествующем событию (то есть как в самом расчетном периоде, так и до дня наступления события), при исчислении среднего заработка тарифные ставки (оклады), а также премии и другие выплаты, устанавливаемые в про центном выражении к тарифным ставкам (окладам) за предшествующий изме нению отрезок времени, корректируются на коэффициент повышения. Если повышение тарифных ставок (окладов) произошло во время уже на ступившего события, корректировке на повышающий коэффициент подлежит та часть среднего заработка, которая приходится на период с момента измене ния тарифных ставок (окладов). Из представленных истцом доказательств, не оспоренных ответчиком, судом установлено, что в соответствии с постановлением Администрации и профсоюзного коми тета АООТ «...36» от ... ... принято ре шение с ... всем работникам предприятия производить компенсаци онные выплаты в связи с ростом цен в виде дотаций за счет прибыли предприятия в размере 30% от при своенных тарифных ставок ( должностных окладов),. Дотации производить за время основной работы с начислением премии, северного и районного коэффициентов и учитывать их во всех случаях применения средней заработной платы, кроме выплат, производимых из фонда социального страхования (л.д.55). В соответствии с постановлением Администрации и профсоюзного коми тета АООТ «...37» от ... ... принято ре шение с ... к действующим тарифным ставкам и должностным окладам применить повышающий коэффициент 1,2 (л.д.54). В соответствии с постановлением Администрации и профсоюзного коми тета АООТ «...38» от ... ... принято ре шение с ... всем работникам предприятия производить компенсаци онные выплаты на питание из прибыли в виде дотаций в размере 70% от при своенных тарифных ставок ( должностных окладов). Дотацию на питание производить по основной работе с начислением премии, северного и районного коэффициентов и учитывать их во всех случаях применения средней заработной платы, кроме выплат, производимых из фонда социального страхования (л.д.34). В соответствии с приказом АООТ «...39» от ... ... «Об увеличении тарифных ставок и должностных окладов» принято ре шение с ... к действующим тарифным ставкам и должностным окладам применить повышающий коэффициент 1,3 (л.д.33). Как установлено судом из пояснений истца и представленных им доказательств, дотационные выплаты работникам ответчика в 1995 году, производимые им работодателем, фактически являлись стимулирующей выплатой, так как на неё начислялся районный и северный коэффициенты, премия и она учитывались во всех случа ях исчисления среднего заработка, из данной доплаты удерживался подоходный налог. Данные выплаты носили регулярный характер. С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что они относились к оплате труда и подлежат учету при расчете среднего заработка истца при исчислении размера полагающегося взысканию в его пользу с ответчика пособия по условиям ОТС. Также судом учитывается, что отнесение таких выплат к выплатам, производимым из фонда оплату труда и необходимость их учета при расчете среднего заработка, предусмотрена Инструкцией о составе средств, направляе мых на потребление, утв. Госкомстатом РФ ... N ..., согласно которой состав фонда оплаты труда включаются все начисленные предприятием, учреждением, организацией суммы оплаты труда независимо от источника их финансирования, стимулирующие и компенсирующие выплаты, в том числе компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексацией доходов в пределах норм, предусмотренных законодательством, а также денежные сум мы, начисленные работникам за непроработанное время, в течение которого за ними сохраняется заработная плата в соответствии с порядком, предусмотрен ным законодательством, (раздел И "Инструкции о составе средств, направляе мых на потребление"). С учетом изложенного, расчет пособия по условиям ОТС, полагающегося к взысканию с ответчика в пользу истца будет следующим: ... рублей (заработная плата Минеева за июнь 1994 года) + ... рублей (заработная плата Минеева за июль 1994 года) + ... рублей (заработная плата Минеева за август 1994 года) х 1,3 х 1,2 х 1,7 х 1,3 ( коэффициенты роста тарифных ставок (окладов) и дотации к заработной плате на предприятии ответчика за период с августа 1994 по октябрь 1995 года) : 3 = ... рублей (средний заработок истца за 3 месяца) :56 ( число отработанных смен за 3 месяца) х 64 (число смен, полагавшихся к отработке по графику) = ... рублей х 0,001 (коэффициент деноминации) = ... рублей (осовремененная средняя заработная плата Минеева за 3 месяца). ... рублей х 20% х 100 (с учетом наличия у истца ...% утраты профессиональной трудоспособности) = ... рублей (размер единовременного пособия по условиям ОТС, полагавшегося к выплате истцу в ноябре 1995 года). Согласно ст. ... ГК РФ, суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, при повышении стоимости жизни подлежат индексации в установленном законом порядке (ст. 318). В соответствии со ст. ... ГК РФ сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина : в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, по договору пожизненного содержания и в других случаях - индексируются с учетом уровня инфляции. Постановлением Государственного Комитета РФ по статистике от ... ... утверждены и действуют на период спорных правоотношений «Основные положения о порядке наблюдения за потребительскими ценами и тарифами на товары и платные услуги, оказанные населению, и определения индекса потребительских цен», пунктом 11.1 которых установлено, что показателем, характеризующим инфляционные процессы в стране, является индекс потребительских цен. С учетом изложенного суд расценивает как подлежащие удовлетворению требования истца о производстве индексации полагающегося ему к выплате пособия по условиям ОТС в связи с несвоевременностью его выплаты, считает необходимым при индексации сумм в возмещение вреда в связи с утратой здоровья истцом применить индексы потребительских цен на товары и платные услуги населению, характеризующие уровень инфляции по ... - месту жительства истца, рассчитываемые Территориальным органом федеральной службы государственной статистики по ..., поскольку из выше проанализированных норм права следует, что если законодательно либо локальными нормативными актами механизм индексации для конкретных правоотношений не предусмотрен, индексации производится с учетом уровня инфляции в регионе и применением показателя, ее характеризующего - индекса потребительских цен. С учетом изложенного, расчет индексации полагающегося истцу пособия по условиям ОТС с учетом того, что право на его получение у истца возникло в декабре 1995 года, а его выплата Минееву будет произведена только на основании настоящего решения суда, с применением при производстве расчетов индексов потребительских цен по ... за соответствующий период, будет следующим: ... рублей х 124,1% (сводный индекс потребительских цен на товары и платные услуги населению ... за 1996 год) х 112,7% (сводный индекс потребительских цен на товары и платные услуги населению ... за 1997 год) х 182,3% (сводный индекс потребительских цен на товары и платные услуги населению ... за 1998 год) х 139,8 % (за 1999 год) х 125 % (за 2000 год) х 117,8 % (за 2001 год) х 114,3 (за 2002 год) х 111,4 % (2003 год) х 112,8% (за 2004 год) х 110,2 % (за 2005 год) х 109,3 % (за 2006 год) х 111,3 % (за 2007 год) х 113 % (за 2008 год) х 111 % (за 2009 год) х 108,4 % (за 2010 год) х 102,7% (индекс января 2011 года) = ... рублей ( размер проиндексированного пособия) - ... рублей (единовременное пособие)= ... рублей (сумма индексации). Требования истца об оплате понесенных им по делу судебных расходов в сумме ... рублей также подлежат удовлетворению, поскольку судом установлено, что истец, не имеющий достаточной юридической грамотности, проживающий в ... был вынужден обратиться за оказанием ему компетентной и квалифицированной помощи к юристу Н проживающей в ..., с которой заключил договор на оказание услуг (л.д.41), был вынужден понести расходы на оплату ее услуг в указанной сумме, что подтверждается квитанцией (л.д.62). Представителем истца был проделан большой объем работы по делу - проведено консультирование истца в ..., составлено исковое заявление и заявление об уточнении исковых требований, осуществлялся сбор необходимых для рассмотрения дела по существу документов в обоснование позиции истца, неоднократно принималось на основании доверенности (л.д.7) участие в подготовке дела к судебному разбирательству и неоднократных судебных заседаниях по нему. С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что заявленные истцом требования о компенсации затрат на оплату услуг представителя в соответствии со ст. ... ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в полном объеме, поскольку их понесение истцом суд расценивает как обоснованное, а размер затрат - как разумный и справедливый. Также в соответствии со ст.... ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина, от оплаты которой при подаче иска ...2 был освобожден. Руководствуясь ст.ст.... ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Удовлетворить требования Минеева: Взыскать с Открытого акционерного общества «...47» в пользу Минеева ... рублей ... копейки - единовременное пособие по условиям Отраслевого (тарифного) соглашения между Центральным Советом горно - металлургического профсоюза России, Комитетом РФ по металлургии и Министерством труда РФ на 1995-1996 годы в связи с причинением вреда здоровью в результате несчастного случая на производстве, ...) рубля ... копеек - сумму индексации единовременного пособия в связи с несвоевременностью его выплаты, ...) рублей - затраты на оплату услуг представителя. Взыскать с Открытого акционерного общества «...49» в доход государства в пользу местного бюджета ...) рублей ... копеек - госпошлину. Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение одного месяца с момента его вынесения в окончательной форме - .... Судья: Л.П.Рузаева