Дело № 2-840/12

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Заводской районный суд города Новокузнецка Кемеровской области в составе судьи - Горковенко С.А.

при секретаре - Кадышевой И.Б.,

рассмотрев в судебном заседании в городе Новокузнецке 07.06.2012 года гражданское дело по иску Калинина С.Ф. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Заводском районе г. Новокузнецка о признании незаконным решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Заводском районе г. Новокузнецка об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включении в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периода работы, понуждении к назначению досрочной трудовой пенсии с момента обращения за пенсией, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

истец - Калинин С.Ф. обратился в суд с иском к УПФ РФ, в котором просит признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Заводском районе города Новокузнецка Кемеровской области об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости ... от ....

Обязать ответчика назначить ему - Калинину С.Ф., ... года рождения, досрочную трудовую пенсию по старости с момента подачи ему ответчику заявление о назначении пенсии, то есть с ....

Свои требования мотивировал тем, что в соответствии с по....1 ст.27 ФЗ .../ФЗ от ... «О трудовых пенсиях в РФ» он - Калинин С.Ф., ... года рождения обратился ... к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, но ему было отказано в установлении пенсии.

Отказ был мотивирован тем, что им не выработан специальный стаж требуемой продолжительности, дающий право на досрочную пенсию по старости.

Согласно протоколу заседания комиссии Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в Заводском районе города Новокузнецка Кемеровской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ... от ... в специальный стаж были включены следующие периоды работа: с ... по ... в должности водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах в Муниципальном Новокузнецком пассажирском автотранспортным предприятии ... лет 8 месяцев 21 день; с ... по ... водителем автомобиля в ОАО «Автотранспортное предприятие «ЗСМК» - 22 дня.

Итого его стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с пп.1 п.1 ст. 27 ФЗ №173-ФЗ ответчиком был определен - 7 лет 09 месяцев 13 дней.

Период его работы с ... по ... год не был включен в специальный стаж. Ответчик мотивирует это тем, что предоставленная им архивная справка от ... за ... не содержит информацию о переводе его на городские регулярные пассажирские маршруты, а в копиях личной карточки как и в архивной справке имеется запись о присвоении 1 класса водителя на городских регулярных пассажирских маршрутах. Факта перевода «водителя автобуса» на «водителя автобуса на городских регулярных пассажирских маршрутах» первичными документами не подтверждается.

Считает, что ответчик незаконно и необоснованно не включил указанный период его работы по следующим основаниям.

Согласно п.п.10 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 года №173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

На момент обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии его страховой стаж превышал 25 лет, льготный стаж составлял более 20 лет, возраст - 55 лет и у ответчика были все основания для назначения ему досрочной пенсии по старости.

Из записей в трудовой книжке и архивной справки ... следует, что приказом ... от ... он был переведен водителем автобуса 2 класса автоколонны ... Муниципального пассажирского автотранспортного предприятия 1, а приказом ... от ... ему был присвоен 1 класс водителя на городских регулярных пассажирских маршрутах.

Согласно справке об уточняющем особом характере работы или условиях труда, необходимых для назначения пенсии, выданной Муниципальным пассажирским автотранспортным предприятием ... от ... за ... следует, что он - Калинин С.Ф., ... года рождения действительно полный рабочий день работал в Новокузнецком пассажирском автотранспортном предприятии в качестве водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутах с ... на основании приказа ...к от ... по ... год (приказ 363 от ...), то есть 26 лет.

Действиями ответчика нарушено его право на получение досрочной трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании ... истец - Калинин С.Ф. уточнил редакцию исковых требований, просит признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в ... об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости ... от ...; обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с ....

В судебном заседании истец - Калинин С.Ф. уточнил редакцию исковых требований, просит признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Заводском районе города Новокузнецка Кемеровской области об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости ... от ...; включить период его работы: с ... по ... в качестве водителя в Новокузнецком пассажирском автотранспортном предприятии ..., с ... по ... в качестве водителя в Муниципальном пассажирском автотранспортном предприятии ..., обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ № 173 -ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ....

В судебном заседании представитель ответчика - Управления пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Заводском районе города Новокузнецка Кемеровской области - главный специалист - эксперт (юрисконсульт) Жекова Н.Е., действующая на основании доверенности №3 от ..., исковые требования не признала, суду пояснила, что ... в Управление Пенсионного фонда в ... обратился Калинин С.Ф. за назначением досрочной трудовой пенсии. В соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 27 Закона трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет и их страховой стаж не менее 25 лет. В соответствии с записями внесенными в трудовую книжку заявитель ... по ... работал водителем автобуса «Муниципального пассажирского автотранспортного предприятия ...» представлена архивная справка ... ..., которая не содержит информации о переводе Калинина С.Ф на городские регулярные пассажирские маршруты. В копиях личной карточки, как и в архивной справке, имеется запись о присвоении 1 класса водителя на городских регулярных пассажирских маршрутах. Факта перевода «водителя автобуса» на «водителя автобуса на городских регулярных пассажирских маршрутах» первичными документами не подтверждается. С даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования ... по ..., в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица работодателем периоды работы подтверждаются специальным стажем, дающим право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.п. 10 п. 1 ст. 27 Закона. Таким образом, специальный стаж заявителя составил 7 лет 09 месяцев 13 дней. Однако в материалах дела имеется справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии, которая не была представлена Калининым С.Ф. в Управление Пенсионного фонда РФ в Заводском районе г. Новокузнецка, когда он обратился с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости. Согласно представленной справке Калинин С.Ф. имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости по достижении возраста 55 лет.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что ... Калинин С.Ф. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Заводском районе за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от ... № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», что подтверждается протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ... от ..., обстоятельство обращения Калинин С.Ф. с заявлением о назначении пенсии ... ответчиком также не оспаривается.

Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Калинину С.Ф. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, что отражено в протоколе ... от .... Отказмотивирован тем, чтов соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 27 Закона трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет и их страховой стаж не менее 25 лет. В соответствии с записями внесенными в трудовую книжку заявитель ... по ... работал водителем автобуса «Муниципального пассажирского автотранспортного предприятия ...» представлена архивная справка ... ..., которая не содержит информации о переводе Калинина С.Ф на городские регулярные пассажирские маршруты. В копиях личной карточки, как и в архивной справке, имеется запись о присвоении 1 класса водителя на городских регулярных пассажирских маршрутах. Факта перевода «водителя автобуса» на «водителя автобуса на городских регулярных пассажирских маршрутах» первичными документами не подтверждается. С даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования ... по ..., в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица работодателем периоды работы подтверждаются специальным стажем, дающим право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.п. 10 п. 1 ст. 27 Закона. Таким образом, специальный стаж заявителя составил 7 лет 09 месяцев 13 дней.

При этом к зачету в специальный стаж, дающий право на назначение досрочно пенсии по старости были включены периоды: с ... по ... в Муниципальном Новокузнецком пассажирском автотранспортном предприятии ... водителем автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах; с ... по ... ООО «Автотранспортное предприятие «ЗСМК» водителем автомобиля.

В то же время, из смысла норм, гарантированных ст.ст. 2,18,39 Конституции РФ, следует, что суды, рассматривая дела данных категорий, обязаны истолковывать положения законодательства в их системной связи в интересах личности.

Государственные пенсии в соответствии со ч.2 ст.39 Конституции РФ устанавливаются законом. Определяя в законе правовые основания назначения пенсии, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств.

Кроме того, принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают, по смыслу статей 1, 2, ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст17, ст.18, 19 и ч.1 ст.55 Конституции Российской Федерации, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основании действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии с п.п.1.2 ст. 19 Закона от ... N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской федерации» (далее ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ») трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Статьей 7названного Закона установлено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возврата 60 лет.

В соответствии с п.п. 10 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ... N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.6 Постановления Правительства РФ от ... ... «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать то обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

В соответствии со ст. 57 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио - и видеозаписей, заключений экспертов.

Согласно записям в трудовой книжке от ... Калинин С.Ф., ... года рождения ... принят в Новокузнецкое пассажирское автотранспортное предприятие автослесарем 3 разряда (приказ ... от ...); ... переведен водителем 2 класса (приказ ... от ...); ... присвоен 1 класс водителя (приказ ... от ...); ... уволен по собственному желанию (приказ ... ...) (л.д.5-8).

Согласно личной карточке Калинина С.Ф., ... года рождения принят в Новокузнецкое муниципальное пассажирское автотранспортное предприятие ... ... слесарем по ремонту автомобилей 3 разряда; ... водителем автобуса 2 класса; ... Калинину С.Ф. присвоен 1 класс (л.д.12-13).

Согласно личной карточке №Т38 Калинин С.Ф., ... года рождения принят в Муниципальное пассажирское автотранспортное предприятие ... ... автослесарем 3 разряда (приказ ... от ...); ... водителем 2 класса (приказ ... от ...); ... присвоен 1 класс городские регулярные пассажирские маршруты (приказ ... от ...) (л.д.14).

Согласно архивной справке Муниципального Автономного учреждения «Архив города Новокузнецка» №665 от 13.03.2012 года в документах муниципального автономного учреждения «Архив города Новокузнецка» имеются сведения о том, что Калинин С.Ф., ... года рождения был принят слесарем по ремонту автомобилей 3 разряда РММ в Новокузнецкое пассажирское автотранспортное предприятия ... с ... (приказ ... от ...); переведен водителем автобуса 2 класса автоколонны ... с ... (приказ ... от ...); присвоен 1 класс водителя на городских регулярных пассажирских маршрутах с ... (приказ ... от ...); уволен из Муниципального пассажирского автотранспортного предприятия ... с ... по собственному желанию, ст.77 п.3 ТК РФ (приказ ... от ...) (так в личной карточке) (л.д.15).

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения досрочной трудовой пенсии, Муниципального пассажирского автотранспортного предприятие ... ... от ... Калинин С.Ф., ... года рождения, действительно полный рабочий день работал в Новокузнецком пассажирском автотранспортном предприятии ... в качестве водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов: с ... (приказ ...-к от ...) по ... (приказ ... от ...).

В указанный период работы в отпусках без содержания и учебных отпусках не находился.

Данная профессия дает право на досрочное назначение пенсии согласно «Федерального Закона РФ от ... №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ст.27 пункт 1 п.п.10.

Основание для выдачи справки: книга приказов, личная карточка формы Т-2, расчетные ведомости, путевые листы, схема маршрутов движения.

Решением Администрации города Новокузнецка пр.№261/1 от 23.08.1993 года Новокузнецкое пассажирское автотранспортное предприятие №1 считать Муниципальное пассажирское автотранспортное предприятие №1.

Решением Администрации города Новокузнецка, приказ №218 от 01.08.2000 года Муниципальное пассажирское автотранспортное предприятие №2 считать Муниципальное унитарное пассажирское автотранспортное происшествие №1.

На основании Свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц, серия 42 №00486787 от 15.07.2003 года Муниципальное унитарное пассажирское автотранспортное предприятие №1 считать Муниципальное пассажирское автотранспортное предприятие №1.

В соответствии со ст.25 Федерального Закона РФ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предприятие несет ответственность за достоверность сведений в справке (л.д.16).

Приказом от ... ... постановлено: уволить ... Калинин С.Ф. водитель автобуса собственное желание, ст.77 п.3 ТК РФ, основание личное заявление (л.д.17).

Согласно справке ОАО «Пассажирское автотранспортное предприятие ...» ... от ... ОАО «Пассажирское автотранспортное предприятие ...» сообщает, что Калинин С.Ф. работал в Новокузнецком пассажирском автотранспортном предприятии ... с ... по ... год (в том числе водителем автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов с ... по ...). Калинин С.Ф. уволен из ПАТП-1 ... год (приказ ... от ... год). В августе 2006 год (при увольнении) Калинину С.Ф. была оформлена справка о льготном стаже с указанным периодом с ... по ... год.

В практике отдела кадров предприятия существует выдача справок о льготном стаже (справки, уточняющие особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии) увольняемым работникам. В 2006 году памятуя о том, что в декабре 2006 года предстоит процедура ликвидации предприятия и о том, что вновь созданное ОАО «ПАТП- 1» не будет являться правопреемником МПАТП-1, всем увольняемым на тот момент работникам выдавались справки о льготном стаже. Если все документы по личному составу МПАТП-1 были сданы в архив (город Новокузнецк, улица Кирова, 64), то справки о льготном стаже уволенных работников находились, и многие справки до сих пор так и находятся в архиве отдела кадров нынешнего предприятия (ОАО ПАТП-1); все данные справки оформлены должным образом и заверены печатью «ликвидированного предприятия МПАТП-1». Многие из уволенных работников до настоящего времени так и не явились за данными справками. Так видимо и Калинин С. Ф. Когда приходит время назначения пенсии по льготному стажу, многие из бывших работников обращаются в нынешнее предприятие за справками, так как юридически их предприятие - новое ОАО ПАТП-1, а фактически состав предприятия, работники и пр. всё осталось то же.

На сегодняшний день выдать новую справку о льготном стаже периода Калинина С. Ф. с 1980 по 2006 год ОАО ПАТП-1 не имеет возможности, так как согласно Распоряжения Главы города Новокузнецка за ... от ... Муниципальное пассажирское автотранспортное предприятие ... (регистрационный номер 052-018-002801) ликвидировано ... году и ОАО «Пассажирское автотранспортное предприятие ...» не является правопреемником МПАТП-1 (л.д.35).

В соответствии с письмом Минтранса РФ от 02.07.1992 года №13-пр « О порядке подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах» право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда в соответствии со статьей 12 «к» Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени. Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких маршрутах не менее 80 процентов рабочего времени за месяц. Подтверждение специального трудового стажа возможно на основании следующих документов: приказов о назначении на работу водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов; путевых листов.

При отсутствии приказов и путевых листов - справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.).

Анализируя нормы права и исследовав представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что истец в спорный период работал полный рабочий день в должности водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах, в отпусках без содержания и учебных отпусках не находился. Данные обстоятельства подтверждаются вышеуказанной справкой работодателя - Муниципальное пассажирское автотранспортное предприятие ...», уточняющей особый характер его работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии за ... от ....

На момент обращения истца за пенсией, предприятие, выдавшее справку, было ликвидировано ... и документы его были переданы частично в Муниципальный архив, справки же уточняющие характер работы по вине работодателя не были переданы в архив и фактически находились без всяких на то оснований в архиве ОАО «Пассажирское автотранспортное предприятие ...», которое не являлось правопреемником ликвидированного предприятия, не имелось и договора о передаче архива (части архива) ликвидированного предприятия вновь созданному предприятию.

В то же время суд полагает принять вышеуказанную справку как допустимое доказательство, поскольку справка была подготовлена для истца еще до ликвидации предприятия и не имеется оснований считать ее ненадлежащим образом составленной, что соответствует смыслу и содержанию ответа на запрос суда ОАО «Пассажирское автотранспортное предприятие ...» (исх. ... от ...). Истец же принял все доступные ему меры для представления доказательства его работы: представил трудовую книжку, обращался в муниципальный архив.

Кроме того, пенсионный фонд включил истцу в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период его работы как водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах с ... по ..., то есть с момента подачи предприятием соответствующих сведений персонифицированного учета, период же с ... по ... не включил, однако, с ... по ..., Калинин С.Ф. работал на одном и том же предприятии в одной и той же профессии, не имеется сведений о его переводе, изменении функций и условий его работы, что следует буквально из записи в трудовой книжке, подтверждается также личной карточкой, поясняющей справкой.

Таким образом, суд полагает, что работу истца в оспариваемый им период, а именно: с ... по ... в качестве водителя в Новокузнецком пассажирском автотранспортном предприятии ..., и с ... по ... в качестве водителя в Муниципальном пассажирском автотранспортном предприятии ... необходимо зачесть в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п.10 п.1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ». Стаж истца для назначения досрочной трудовой пенсии на ... (дата достижения истцом пенсионного возраста при наличии принятого пенсионным фондом на 4 дня ранее ... заявления о назначении пенсии) составил - 26 лет 02 месяца 04 дня, то есть более двадцати лет, а страховой стаж более 25 лет, что соответствует требованиям вышеуказанного Закона.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ

РЕШИЛ:

признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Заводском районе г. Новокузнецка об отказе Калинину С.Ф. в назначении досрочной трудовой пенсии про старости ... от ....

          Включить Калинину С.Ф. ... года рождения, уроженцу города Новокузнецка Кемеровской области, в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости на основании ст.27 п.1 п.п. 10 Федерального Закона РФ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период его работы: с ... по ... в качестве водителя в Новокузнецком пассажирском автотранспортном предприятии ...; с ... по ... в качестве водителя в Муниципальном пассажирском автотранспортном предприятии ....

          Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Заводском районе г. Новокузнецка назначить Калинину С.Ф. ... года рождения, уроженцу города Новокузнецка Кемеровской области, досрочную трудовую пенсию по старости на основании ст.27 п.1 п.п. 10 Федерального Закона РФ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ....

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 13.06.2012 года.

Судья         С.А. Горковенко