Дело * Решение Именем Российской Федерации 04 августа 2010 года г.Саратов Заводской районный суд г. Саратова в составе: председательствующего судьи Донина Н.Н., при секретаре Кондаковой С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Мельниковой Т.В. к Закрытому акционерному обществу «Тяжелые зуборезные станки» об изменении даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, сумм по авансовым отчетам и компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда, Установил: Мельникова Т.В. обратилась в Заводской районный суд г.Саратова с исковым заявлением к Закрытому акционерному обществу «Тяжелые зуборезные станки» (далее по тексту ЗАО «Тяжелые зуборезные станки») об изменении даты ее увольнения на 11.05.2010 года, взыскании задолженности по заработной плате за период с октября 2009 года по апрель 2010 года и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 109.905 рублей, процентов за задержку выплаты заработной платы и задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 3.090 рублей 71 коп., среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 01.05.2010 года по 01.07.2010 года в размере 34.900 рублей, задолженности по возврату подотчетных сумм по авансовым отчетам в размере 80.480 рублей и в возмещение морального вреда 50.000 рублей. В обоснование заявленных требований указала, что с 16.03.2009 года по 04.05.2010 года работала начальником юридического бюро Закрытого акционерного общества «Тяжелые зуборезные станки». Приказом * от 04.05.2010 года она была уволена в соответствии с пунктом 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ по собственному желанию. 04.05.2010 года, не допустив на рабочее место, генеральный директор вызвал ее в кабинет и предложил уволиться по собственному желанию. Добровольного волеизъявления на увольнение у нее не было, заявление было написано под давлением с позиции угрозы увольнения по отрицательным статьям с неблагоприятными для нее последствиями. В выдаче трудовой книжки и расчета в день увольнения ей было отказано по тем основаниям, что приказом по заводу дни с 04.05. по 07.05.2010 года объявлены выходными. Трудовую книжку ей выдали только 11.05.2010 года, расчет не произведен до настоящего времени. Заработная плата не выплачена с октября 2009 года по апрель 2010 года, размер задолженности составляет 109.905 рублей. Если день срока (прекращение трудового договора) приходится на нерабочий день, то окончанием срока считается следующий за ним рабочий день. Следовательно, днем ее увольнения следует считать 11.05.2010 года. Кроме того, у ЗАО «ТЗС» имеется перед ней задолженность по возврату денежных средств по сданным авансовым отчетам в размере 80.480 рублей. Общая сумма начисленной, но не выплаченной ей заработной платы за указанный период времени и компенсации за неиспользованный отпуск составляет 109.905 рублей. Согласно расчету процентов взыскиваемой суммы денежной компенсации начисленной, но не выплаченной заработной платы за указанные периоды времени и компенсации за неиспользованный отпуск ЗАО «Тяжелые зуборезные станки» обязано выплатить ей денежную компенсацию в сумме 3.090 рублей 71 коп. Поскольку добровольно удовлетворить ее требования ответчик не желает, она вынуждена обратиться в суд с указанным иском и обязать ответчика выплатить ей компенсацию морального вреда в размере 50.000 рублей. О времени и месте рассмотрения дела истец Мельникова Т.В. извещена надлежащим образом. В судебном заседании не присутствовала, доверила представлять интересы по доверенности Мельниковой Е.Г. В судебном заседании представитель Мельниковой Т.В. по доверенности Мельникова Е.Г. отказалась от заявленных Мельниковой Т.В. исковых требований в части изменения даты увольнения на 11.05.2010 года и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 01.05.2010 года по 01.07.2010 года в размере 34.900 рублей. Отказ от заявленных требований в указанной части принят судом. В части взыскания с ЗАО «Тяжелые зуборезные станки» в пользу Мельниковой Т.В. задолженности по заработной плате за период с октября 2009 года по апрель 2010 года и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 109.905 рублей, процентов за задержку выплаты заработной платы и задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с октября 2009 года по апрель 2010 года в сумме 3.090 рублей 71 коп., задолженности по возврату подотчетных сумм по авансовым отчетам в размере 80.480 рублей поддержала и просила удовлетворить их в полном объеме. Сумму компенсации причиненного Мельниковой Т.В. морального вреда считает разумной и справедливой в размере 50.000 рублей и просит взыскать ее с ответчика. Суду пояснила, что заработная плата Мельниковой Т.В. за период ее работы в ЗАО «Тяжелые зуборезные станки» не выплачена с октября 2009 года по апрель 2010 года. Кроме того, Мельникова Т.В. во время работы в занимаемой должности при выполнении возложенных на нее обязанностей производила расчеты наличными денежными средствами от имени общества за предоставление информации на недвижимое имущество, за регистрацию прав общества на недвижимое имущество, технический учет и инвентаризацию нежилого строения, за заполнение и оформление платежных документов. Задолженность ЗАО «Тяжелые зуборезные станки» перед Мельниковой Т.В. по возврату подотчетных сумм по авансовым отчетам составляет 80.480 рублей. Представители ответчика ЗАО «Тяжелые зуборезные станки» по доверенностям Жигалов М.Н. и Смирнова Е.В. против удовлетворения заявленных Мельниковой Т.В. исковых требований о взыскании в ее пользу с ответчика задолженности по заработной плате за период с октября 2009 года по апрель 2010 года и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 109.905 рублей, процентов за задержку выплаты заработной платы и задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с октября 2009 года по апрель 2010 года в сумме 3.090 рублей 71 коп. и задолженности по возврату подотчетных сумм по авансовым отчетам в размере 80.480 рублей не возражали. В удовлетворении заявленного Мельниковой Т.В. требования о взыскании в ее пользу компенсации морального вреда в размере 50.000 рублей просили отказать по тем основаниям, что истцом не представлено доказательств в подтверждение причиненного ей действиями ЗАО «Тяжелые зуборезные станки» морального вреда. Сумму компенсации морального вреда считают разумной и справедливой в размере 2.000 рублей. Выслушав представителя истца Мельниковой Т.В. по доверенности Мельникову Е.Г. и представителей ответчика Жигалова М.Н. и Смирнову Е.В., исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Согласно свидетельству о постановке на учет в налоговом органе юридического лица, образованного в соответствии с законодательством Российской Федерации, по месту нахождения на территории Российской Федерации серии 64 *, закрытое акционерное общество «Тяжелые зуборезные станки» зарегистрировано 12.09.2000 года Инспекцией МНС России по Заводскому району г.Саратова л.д.44-50). В соответствии с приказом * от 16.03.2009 года Мельникова Т.В. принята на постоянную работу начальником юридического бюро в ЗАО «Тяжелые зуборезные станки» с окладом 20.000 рублей и с ней 23.03.2009 года был заключен трудовой договор * л.д.8, 14-15). Уволена с занимаемой в ЗАО «Тяжелые зуборезные станки» должности на основании приказа * от 04.05.2010 года по основаниям п.3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию л.д.16). Согласно представленным представителями ЗАО «Тяжелые зуборезные станки» сведениям о начислении Мельниковой Т.В., за 10.2009 года долг за предприятием составляет 2.400 рублей; за 11.2009 года – 8.725 рублей; за 12.2009 года – 17.706 рублей; за 01.2010 года – 17.443 рубля; за 02.2010 года – 17.683 рубля; за 03.2010 года – 17.400 рублей; за 04.2010 года – 17.124 рубля 17 коп.; за 05.2010 года – 11.423 рубля 83 коп. Общая сумма задолженности организации перед Мельниковой Т.В. составляет 109.905 рублей л.д.17-18). Кроме того, при выполнении возложенных на нее обязанностей, Мельникова Т.В. производила расчеты наличными денежными средствами от имени ЗАО «Тяжелые зуборезные станки» за предоставление информации на недвижимое имущество, за регистрацию прав общества на недвижимое имущество, технический учет и инвентаризацию нежилого строения, за заполнение и оформление платежных документов. Указанное обстоятельство подтверждается представленными в суд представителями ЗАО «Тяжелые зуборезные станки» соответствующими бухгалтерскими документами, согласно которым задолженность ЗАО «Тяжелые зуборезные станки» перед Мельниковой Т.В. по возврату подотчетных сумм по авансовым отчетам составляет 80.480 рублей. Таким образом, сумма задолженности ЗАО «Тяжелые зуборезные станки» перед Мельниковой Т.В. составляет - по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск - 109.905 рублей, по возврату подотчетных сумм по авансовым отчетам - 80.480 рублей, что сторонами в судебном заседании не оспаривается. Обязанность работодателя выплачивать работникам заработную плату своевременно и в полном размере предусмотрена ч.2 ст. 22 ТК РФ, которой закреплена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Статьей 136 ТК РФ также закреплено, что заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Исходя из требований указанных норм права, работодатель не имеет права изменить это правило даже с согласия работника, невыплата заработной платы является грубым нарушением трудового законодательства, так как для большинства работников заработная плата является единственным источником существования. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Требования указанных норм права работодателем – ЗАО «Тяжелые зуборезные станки» не выполнены, на день рассмотрения дела в суде заработная плата и иные денежные средства Мельниковой Т.В. за отработанное ей время ни в каком размере не выплачены, что также не оспаривается сторонами. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, закреплена ст. 236 ТК РФ, в которой указано, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно Указанию ЦБ РФ от 31.05.2010 года №2450-У, с 01.06.2010 года размер ставки рефинансирования составляет 7,75% годовых. Представленный Мельниковой Т.В. расчет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, согласно которому сумма компенсации составляет 3.090 рублей 71 коп., произведен верно и сторонами не оспаривается. При таких обстоятельствах заявленные Мельниковой Т.В. требования о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с октября 2009 года по апрель 2010 года и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 109.905 рублей, процентов за задержку выплаты заработной платы и задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с октября 2009 года по апрель 2010 года в сумме 3.090 рублей 71 коп., задолженности по возврату подотчетных сумм по авансовым отчетам в размере 80.480 рублей подлежат удовлетворению. Рассматривая заявленное Мельниковой Т.В. требование о компенсации морального вреда, суд исходит из следующего. Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников. В силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Учитывая наличие факта невыплаты ЗАО «Тяжелые зуборезные станки» заработной платы Мельниковой Т.В. во время ее работы и длительный период невыплаты после окончания трудовых отношений, объем и характер причиненных Мельниковой Т.В. нравственных страданий и степень вины работодателя, требования разумности и справедливости, суд считает правильным размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ЗАО «Тяжелые зуборезные станки» в пользу истца, определить в 2.000 рублей. Поскольку при подаче искового заявления в суд истец освобожден от уплаты госпошлины, в соответствии со ст.103 ГПК РФ взысканию с ответчика в доход государства подлежит госпошлина в сумме 5.109 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 56, 103, 194-199 ГПК РФ, суд Решил: Взыскать с Закрытого акционерного общества «Тяжелые зуборезные станки» в пользу Мельниковой Т.В. задолженность по заработной плате за период с октября 2009 года по апрель 2010 года и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 109.905 (сто девять тысяч девятьсот пять) рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы и задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с октября 2009 года по апрель 2010 года - в сумме 3.090 (три тысячи девяносто) рублей 71 коп., задолженность по возврату подотчетных сумм по авансовым отчетам в размере 80.480 (восемьдесят тысяч четыреста восемьдесят) рублей и в возмещение морального вреда 2.000 (две тысячи) рублей, а всего 195.475 (сто девяносто пять тысяч четыреста семьдесят пять) рублей 71 коп.. В удовлетворении остальной части исковых требований Мельниковой Т.В. – отказать. Взыскать с Закрытого акционерного общества «Тяжелые зуборезные станки» в доход государства государственную пошлину в сумме 5.109 (пять тысяч сто девять) рублей 51 коп. Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Заводской районный суд г.Саратова в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения. Судья Донин Н.Н. Мотивированное решение изготовлено 10 августа 2010 года. Судья Донин Н.Н.