Дело № 2-474/11

Решение

Именем Российской Федерации

21.02.2011 года                                                                                    г. Саратов                     

Заводской районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Тришкиной М.А.

с участием истца Чанышева Р.Н.

при секретаре Танкушиной Е.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Чанышева Р.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Компания МСК» о взыскании задолженности по заработной плате                    

установил:

Чанышев Р.Н. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Компания МСК» (далее ООО «Компания МСК») о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 155 858 рублей за период с первого января 2010 года по первое февраля 2011 года в сумме 130 000 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 15 858 рублей и компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей.

Свои требования истец обосновывал следующим.

С 06.08.2009 года он работает у ответчика в должности заместителя генерального директора с окладом в 10 000 рублей. За период работы с 01.01.2010г. по 01.02.2011г. ему причитается заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 145 858 рублей, однако своевременно денежные суммы выплачены не были, справку о размере задолженности ответчик не выдает. Компенсацию морального вреда обосновывает тем, что невыплаченная сумма является для него существенной, поскольку иных доходов не имеет.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования, просил удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела был извещен, возражений не представил, ходатайство об отложении дела не представил, в связи с чем дело рассмотрено в его отсутствие.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статьи 126 и 127 Трудового кодекса РФ предусматривают выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

В судебном заседании установлено, что Чанышев Р.Н. с 06.08.2009 года работает в ООО «Компания МСК» в должности заместителя генерального директора с окладом в 10000 рублей.

Задолженность по заработной плате в сумме 130000 руб., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 15858 рублей истцу не выплачены до настоящего времени.

Указанные обстоятельства подтверждаются: исковым заявлением, трудовой книжкой Чанышева Р.Н., справкой №3 от 20.08.2010 года, пояснениями истца, отсутствием возражений от ответчика.

Поскольку в судебном заседании было установлено, что истцу не выплачена задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск, то исковые требования о взыскании 145858 рублей подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Факт неправомерных действий ответчика по невыплате истцу причитающихся при увольнении денежных сумм, был установлен в судебном заседании.

При решении вопроса о размере компенсации морального вреда суд принимает во внимание конкретные обстоятельства дела, длительность невыплаты заработной платы, степень разумности и справедливости, степень нравственных страданий истца, причиненных невыплатой причитающейся ему заработной платы, его материальное и семейное положение, и считает необходимым определить размер компенсации морального вреда в сумме 3000 рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в бюджет государства подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 4317 рублей 16 копеек.

Руководствуясь ст.ст.194-199,211, 39,173 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Компания МСК» в пользу Чанышева Р.Н. задолженность по заработной плате за январь-март 2010 года в сумме 30 000 рублей, задолженность по заработной плате за апрель 2010 года - февраль 2011 года в сумме 100 000 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 15858 рублей и компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

Решение в части взыскания заработной платы за январь-март 2010г. в сумме 30000 рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Компания МСК» в бюджет государства государственную пошлину в сумме 4317 рублей 16 копеек.       Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Саратовский областной суд через Заводской районный суд г. Саратова в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения.

    Судья