Дело № 2-387/11 Именем Российской Федерации 18 февраля 2011 года г. Саратов Заводской районный суд г. Саратова в составе: председательствующего судьи Слободской Т.Н., при секретаре Гиткис О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ежовой Н.А. к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ в Заводском районе г. Саратова о признании права на пенсию, о понуждении к включению в специальный педагогический стаж периода работы, Установил: Решением об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ и протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Государственном учреждении Управлении пенсионного фонда РФ в Заводском района г. Саратова № от ДД.ММ.ГГГГ Ежовой Н.А. было отказано в назначении досрочной пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности <данные изъяты> работы. Считая вышеуказанные решение комиссии и протокол заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Государственном учреждении Управлении пенсионного фонда РФ в Заводском района г. Саратова (далее ГУ УПФ РФ в Заводском района г. Саратова) незаконными, Ежова Н.А. обратилась в суд с иском, в котором просила признать их незаконными в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и исключения из стажа <данные изъяты> деятельности периода ее учебы с 01.09.1987 г. по 28.06.1990 г. в <данные изъяты>, а также периодов учебных отпусков с 10.03.1997г. по 31.03.1997г., с 01.04.1997г. по 29.04.1997г. в должности <данные изъяты> № и периода нахождения на курсах повышения квалификации: с 12.10.2009г. по 31.10.2009г. в должности <данные изъяты> №. Кроме того, истец Ежова Н.А. просила обязать ответчика включить в специальный <данные изъяты> стаж вышеуказанные периоды работы, незаконно исключенные из специального <данные изъяты> стажа, и признать за ней право на досрочное назначение пенсии по старости с 21.10.2010г., то есть с момента обращения за пенсией. Одновременно истец просила взыскать с ответчика расходы по государственной пошлине в сумме 200 руб. Обосновывая исковые требования, истица указала, что действия ГУ УПФ РФ в Заводском районе г. Саратова являются незаконными, нарушающими ее конституционное право на пенсию. Действующим на тот момент Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397, с последующими изменениями и дополнениями «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения и сельского хозяйства» предусматривалось, что в стаж работы учителей засчитывается время обучения в <данные изъяты> заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала <данные изъяты> деятельность. Согласно записям в трудовой книжке она работала до обучения в <данные изъяты> в период с 25.08.1986г. по 25.08.1987г. в должности <данные изъяты> №, а после обучения в <данные изъяты> с 15.08.1990 г. была принята на должность <данные изъяты> №, где работала до 26.08.1991г. В судебном заседании истец Ежова Н.А. поддержала исковые требования и настаивала на их удовлетворении, при этом дала пояснения, аналогичные обстоятельствам, изложенным в иске. Представитель ГУ УПФ РФ в Заводском районе г. Саратова Авдеева А.А., действующая по доверенности, исковые требования не признала и просила суд в их удовлетворении отказать, пояснив, что истцу законно было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Согласно решению об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, с учетом постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. № 2-П составляет 22 года. Период учебы истца с 01.09.1987 г. по 28.06.1990 г. в <данные изъяты> обоснованно был исключен из <данные изъяты> стажа, т.к. включение указанного периода не предусмотрено ни Постановлением от 06.09.1991 г. № 463, ни разъяснением № 5 от 22.05.1996г. До 01.10.1993г. вопросы пенсионного обеспечения <данные изъяты> работников регулировались Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, а также Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397, с последующими изменениями и дополнениями «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения и сельского хозяйства». Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, должность пионервожатая не предусматривалась. Период обучения мог быть включен в стаж, дающий право на пенсию по Положению о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, лишь при условии наличия не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии. Согласно Постановлению Правительства РФ от 22.09.1993г. № 953 признано утратившим силу Постановление СМ СССР от 17.12.1959 г. № 1397. В связи с чем лица, обучающиеся в педагогическом институте, обратившиеся в настоящее время за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, не рассчитывали и не могут рассчитывать на реализацию своего права в части досрочного назначения пенсионного обеспечения, как приобретенного в рамках ранее действовавшего Постановления Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397. Поскольку Ежова Н.А. по состоянию на 01.10.1993г. не выработала 2/3стажа в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых давала право на досрочное назначение трудовой пенсии (16 лет 8 месяцев), она не может рассчитывать на реализацию своего права на досрочное пенсионное обеспечение. Периоды учебных отпусков с 10.03.1997г. по 31.03.1997г., с 01.04.1997г. по 29.04.1997г., обоснованно не засчитаны в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как включение указанных периодов не предусмотрено ни Постановлением от 06.09.1991 г. № 463, ни разъяснением от 22.05.1996г. № 5. Период нахождения на курсах повышения квалификации с 12.10.2009г. по 31.10.2009г. обоснованно не засчитан в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как включение указанных периодов не предусмотрено ни Правилами от 29.10.2002г. № 781, ни Правилами от 11.07.2002г. № 516. Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению, исходя из следующего. Согласно ст.19 Конституции РФ все равны перед законом и судом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, то есть без какой-либо дискриминации, в том числе, независимо от рода и места деятельности. В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии устанавливаются законом. В соответствии со ст.7 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001года № 173 - ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. Согласно подпункту 19 пункта 1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (в редакции ФЗ от 30.12.2008г. № 319-ФЗ) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Аналогичное положение было закреплено в ст.80 Закона РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в РСФСР». В судебном заседании установлено, что Ежова Н.А. (добрачная фамилия Ш. в период с 25.08.1985г. по 25.08.1986г. работала в должности <данные изъяты> №, а с 25.08.1986г. по 12.08.1987г. работала в должности <данные изъяты> №; в период с 01.09.1987г. по 15.08.1990 г. проходила обучение в <данные изъяты>, после окончания которого в период с 15.08.1990г. по 26.08.1991 г. работала в должности <данные изъяты> №, в период с 26.08.1991 г. по настоящее время работает в должности <данные изъяты> № с углубленным изучением художественно-эстетических предметов» г.Саратова, что подтверждается показаниями истца, записями в трудовой книжке (л.д. 9-12), справкой о переименовании <данные изъяты> в <данные изъяты> «<данные изъяты> (л.д. 17), дипломом (л.д. 19), справкой уточняющий особый характер работы и условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии (л.д. 22), архивной справкой № 532 от 24.08.2010г. (л.д. 23-24) и представителем ответчика не оспаривалось. При исчислении продолжительности страхового стажа (абзац 3 ст. 2 Закона от 17.12.2001г.) и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую (ст. ст. 27,28 Закона от 17.12.2001г.), в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе, с учетом льготного порядка исчисления стажа). Согласно ч. 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1067 «Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с <данные изъяты> деятельностью в школах и других учреждениях для детей», в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с <данные изъяты> деятельностью в школах и других учреждениях для детей, периоды работы до 01 ноября 1999 года засчитываются в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, <данные изъяты> деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. № 463. Согласно п. 3 вышеуказанного Постановления Совета Министров РСФСР, за данными педагогическими работниками сохраняются условия и порядок назначения пенсий за выслугу лет, действовавшие до введения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР». В период учебы истца с 01.09.1987г. по 28.06.1990 г. в <данные изъяты> действовал Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397. Согласно п. 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397, в стаж работы по специальности включалось время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. В силу п. 4 данного Положения время обучения в педагогических учебных заведениях засчитывался в стаж работы по специальности в том случае, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, проработано в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на пенсию за выслугу лет. Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенного в постановлении от 29 января 2004 г. № 2-П, а также в ряде его определений, ст. 6 ( ч.2), 15 ( ч.4), 17 ( ч.1), 18,19 и 55 ( ч.1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего повреждения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основании действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. Законодатель же не принял мер для создания правовой определенности, в результате чего педагогические работники не могли предвидеть в дальнейшем исключение из педагогического стажа работы времени обучения в педагогических учебных заведениях. Исходя из изложенного, суд считает, что истец имеет право на зачет периода учебы с 01.09.1987 г. по 28.06.1990 г. в <данные изъяты> в специальный стаж, и то обстоятельство, что на момент рассмотрения вопроса о ее праве на досрочную пенсию законодательство изменилось, что поставило ее в неравное положение с работниками, выполнявшими аналогичные функции, но вышедшие на пенсию раньше, не должно нарушать ее право. Судом также установлено и не опровергнуто представителем ответчика, что периоду обучения истца в <данные изъяты> с 01.09.1987 г. по 28.06.1990 г. непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала <данные изъяты> деятельность в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых давала работникам <данные изъяты> право на пенсию за выслугу лет, что подтверждается трудовой книжкой (л.д. 9-12) и дипломом (л.д. 19). Как следует из материалов дела Ежова Н.А. на момент обращения в ГУ УПФ РФ в Заводском района г. Саратова за назначением досрочной пенсии (21.10.2010 г.) имела 22 года стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии. С учетом этого обстоятельства и исходя из вышеприведенной правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, период учебы истца с 01.09.1987 г. по 28.06.1990 г. в <данные изъяты> подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с <данные изъяты> деятельностью, так как на момент обращения к ответчику за назначением досрочной пенсии истцом выработано не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии, в учреждениях организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию. Доводы представителя ответчика о том, что истица на 01.10.1993г. не выработала 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии, в учреждениях организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию, суд не принимает во внимание, считая, что они основаны на неправильном толковании норм материального права. В связи с изложенным суд считает, что обжалуемые решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и протокол заседания комиссии по пенсионным вопросам в части не включения периода обучения в <данные изъяты> в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, следует признать незаконными. удом установлено, что Ежова Н.А., работая в должности в должности <данные изъяты> № с углубленным изучением художественно-эстетических предметов» г.Саратова,совмещала работу с обучением в <данные изъяты> им. ФИО6, в который поступила в 1992 г. и окончила в 1997г., что подтверждается Дипломом <данные изъяты> № (л.д. 20). Во время учебы в названном учебном заведении на период сдачи экзаменов и зачетов истцу предоставлялись учебные отпуска с 10.03.1997г. по 31.03.1997г., с 01.04.1997г. по 29.04.1997г., что подтверждается справкой (л.д. 21), справкой, уточняющей особый характер работ или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии (л.д. 22), архивной справкой (л.д.23-24). Проанализировав законодательство в сфере пенсионных прав граждан, действовавшее как на период рассмотрения дела, так и на период возникновения спорных правоотношений, требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периодов нахождения в учебных отпусках представляются обоснованными. Ранее действовавшее законодательство не содержало запрета на включение оспариваемых периодов в льготный стаж. В Рекомендации Международной Организации Труда от 24 июня 1974 года N 148 "Об оплачиваемых учебных отпусках" предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике (п.21). Основами законодательства Союза ССР и Союзных республик о труде и КЗоТ РСФСР (глава IV "Рабочее время" и глава XIII "Льготы для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением") работникам, совмещающим труд с обучением, работавшим на условиях неполного рабочего времени, гарантировались такие же трудовые права, что и лицам, которые трудились полное рабочее время. Учебные отпуска истцу были предоставлены с сохранением заработной платы, что подтверждается материалами гражданского дела и пенсионного дела, исследованного в судебном заседании, и представителем ответчика не оспаривалось. В соответствии с действовавшим на тот период законодательством из них производилась уплата взносов на государственное социальное страхование. В соответствии с п.4 действующих Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Согласно п.5 ст.68 КЗоТ РСФСР в редакции 1971 года ежегодные дополнительные отпуска предоставляются и в других случаях, предусмотренных законодательством. В связи с этим учебные отпуска, предоставление которых предусматривалось КЗоТ РСФСР, следует рассматривать как разновидность дополнительных оплачиваемых отпусков. В силу чего требования истца включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, периоды учебных отпусков являются подлежащими удовлетворению. Поэтому периоды нахождения истца в ученических отпусках с 10.03.1997г. по 31.03.1997г., с 01.04.1997г. по 29.04.1997г. в период работы в должности <данные изъяты> № с углубленным изучением художественно-эстетических предметов» г.Саратова подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. В связи с чем, решение и протокол заседания комиссии по пенсионным вопросам в указанной части также следует признать незаконными. Исковые требования истца Ежовой Н.А. о включении в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии периода нахождения на курсах повышения квалификации: 12.10.2009г. по 31.10.2009г. в период работы в должности учителя <данные изъяты> № с углубленным изучением художественно-эстетических предметов» г.Саратова также подлежат удовлетворению, исходя из следующего. Факт нахождения истца на курсах повышения квалификации в период с 12.10.2009г. по 31.10.2009г. подтверждается справкой (л.д. 21), справкой, уточняющей особый характер работ или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии (л.д. 22), архивной справкой (л.д.23-24), свидетельством о повышении квалификации (л.д.29). В силу ст.184 КЗоТ РФи ст. 196 ТК РФ, действующего в настоящее время, в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации, если это является условием выполнения работниками определенных условий осуществления работниками определенных видов деятельности. Согласно ст. 112 КЗоТ РФ, ст. 187 ТК РФ при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и производятся соответствующие выплаты, что является для работника, повышающего свою квалификацию, основной гарантией, обеспечивающей защиту не только трудовых, но и пенсионных прав. В соответствии с п.4 действующих Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пении по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. Кроме того, указанными Правилами в числе периодов, подлежащих исключению из стажа педагогической деятельности, напрямую не указано на периоды нахождения на курсах повышения квалификации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1.01.1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. В связи с вышеизложенным суд приходит к выводу о необходимости включения в стаж <данные изъяты> деятельности истца периода нахождения на курсах повышения квалификации с 12.10.2009г. по 31.10.2009г. в период работы в должности <данные изъяты> № с углубленным изучением художественно-эстетических предметов»г. Саратова. Поэтому решение и протокол заседания комиссии по пенсионным вопросам в указанной части также следует признать незаконными. При включении истцу периода учебы с 01.09.1987 г. по 28.06.1990 г. в <данные изъяты>, периодов учебных отпусков с 10.03.1997г. по 31.03.1997г., с 01.04.1997г. по 29.04.1997г. и периода нахождения на курсах повышения квалификации с 12.10.2009г. по 31.10.2009г. в период работы в должности <данные изъяты> № с углубленным изучением художественно-эстетических предметов»г. Саратова стаж <данные изъяты> деятельности Ежовой Н.А. будет превышать 25 лет. Исходя из п. 1 ст. 18 и ст. 19 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовые пенсии назначаются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со дня обращения гражданина за вышеназванной пенсией либо с более раннего срока, но всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на пенсию. На основании изложенного суд считает, что за истцом следует признать право на назначение досрочной пенсии по возрасту в связи с <данные изъяты> деятельностью, начиная с 21.10.2010г., т.е. с момента обращения за пенсией в ГУ УПФ РФ в Заводском районе г. Саратова. Одновременно суд считает, что в силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ГУ УПФ РФ в Заводском районе г. Саратова в пользу Ежовой Н.А. следует взыскать расходы по государственной пошлине в сумме 200 руб. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд Решил: Признать решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ и протокол заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации прав граждан при Управлении пенсионного фонда России в Заводском районе г. Саратова № от ДД.ММ.ГГГГ незаконными в части исключения из специального <данные изъяты> стажа Ежовой Н.А. периода учебы с 01.09.1987 г. по 28.06.1990 г. в <данные изъяты>, периодов учебных отпусков с 10.03.1997г. по 31.03.1997г., с 01.04.1997г. по 29.04.1997г. и периода нахождения на курсах повышения квалификации с 12.10.2009г. по 31.10.2009г. в период работы в должности <данные изъяты> № <данные изъяты> № с углубленным изучением художественно-эстетических предметов» г.Саратова. Обязать Государственное Учреждение Управления Пенсионного Фонда РФ в Заводском районе г. Саратова зачесть Ежовой Н.А. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода учебы с 01.09.1987 г. по 28.06.1990 г. в <данные изъяты>, и периодов учебных отпусков с 10.03.1997г. по 31.03.1997г., с 01.04.1997г. по 29.04.1997г. и периода нахождения на курсах повышения квалификации с 12.10.2009г. по 31.10.2009г. в период работы в должности <данные изъяты> № с углубленным изучением художественно-эстетических предметов» г.Саратова. Признать за Ежовой Н.А. право на назначение досрочной пенсии по возрасту в связи с <данные изъяты> деятельностью, начиная с 21.10.2010г. Взыскать с Государственного Учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ в Заводском районе г. Саратова в пользу Ежовой Н.А. расходы по государственной пошлине в сумме 200 рублей. Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суда в течение 10 дней через данный суд после изготовления решения в окончательном виде. Судья