Дело № 2-1810/11 Заочное решение Именем Российской Федерации 02 сентября 2011 года г. Саратов Заводской районный суд г. Саратова в составе председательствующего судьи Иванова В.Н., при секретаре Мавриной А.Ф., с участием истца Майновского С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Майновского С.А. к закрытому акционерному обществу «Саратовский завод тяжелых зуборезных станков» о взыскании заработной платы, суд Установил: Истец Майновского С.А. обратился в Заводской районный суд г. Саратова с исковыми требованиями к закрытому акционерному обществу «Саратовский завод тяжелых зуборезных станков» о взыскании заработной платы. В обоснование заявленных требований истец указал, что он находился в трудовых отношениях с закрытым акционерным обществом «Саратовский завод тяжелых зуборезных станков» (далее по тексту ЗАО «СЗТЗС»). Приказом <№> от 03 июня 2011 года он был уволен по сокращению штата. На момент увольнения перед истцом имелась задолженность по заработной плате в сумме 319169 рублей 00 копеек. В соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации работодатель обязан произвести полный расчет с работником при увольнении в день увольнения. Однако в нарушение требований действующего законодательства указанный расчет с Майновским С.А. произведен не был. При таких обстоятельствах, истец просил суд взыскать с ответчика в его пользу сумму, причитающуюся ему при увольнении, в размере 319169 рублей 00 копеек. Истец Майновский С.А. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении, дал пояснения аналогичные изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика ЗАО «СЗТЗС» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений по заявленным требованиям не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного судопроизводства. Исследовав доказательства, представленные сторонами, материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Материалами дела установлено, что в соответствии с трудовым договором <№> от 01 июня 2009 года Майновский С.А. был принят на работу по совместительству на неопределенный срок директором по персоналу и административно-хозяйственной работе. Данное обстоятельство подтверждается оригиналом трудового договора Согласно справке от 28 июня 2011 года выданной ЗАО «СЗТЗС», задолженность по заработной плате перед истцом составляет - 319169 рублей 00 копеек (л.д. 4). Обязанность работодателя выплачивать работникам заработную плату своевременно и в полном размере предусмотрена ч.2 ст. 22 ТК РФ, которой закреплена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Статьей 136 ТК РФ также закреплено, что заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Исходя из требований указанных норм права, работодатель не имеет права изменить это правило даже с согласия работника, невыплата заработной платы является грубым нарушением трудового законодательства, так как для большинства работников заработная плата является единственным источником существования. В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Поскольку работодатель ЗАО «СЗТЗС» не оспаривает имеющуюся сумму задолженности перед Майновским С.А., что следует из представленной истцом справки от 28 июня 2011 года, и учитывая требования изложенных выше норм права, суд считает заявленные Майновским С.А. требования о взыскании заработной платы подлежащими удовлетворению. Поскольку при подаче искового заявления в суд истец освобожден от уплаты госпошлины, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ взысканию с ответчика в доход государства подлежит госпошлина в сумме 6391 рубль 69 копеек, исчисленная в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 56, 103, 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд Решил: Исковые требования Майновского С.А. - удовлетворить. Взыскать с Закрытого акционерного общества «Саратовский завод тяжелых зуборезных станков», юридический адрес: <адрес>, в пользу Майновского С.А., <Дата> года рождения, уроженца <адрес>, зарегистрированного по адресу: Взыскать с Закрытого акционерного общества «Саратовский завод тяжелых зуборезных станков», юридический адрес: <адрес>, государственную пошлину в доход государства в сумме 6391 рубль 69 копеек (шесть тысяч триста девяносто один рубль 69 копеек). Ответчик в течение 7 дней со дня вручения ему копии настоящего решения вправе обратиться в Заводской районный суд г. Саратова с заявлением об отмене настоящего решения с представлением доказательств уважительности причин отсутствия в судебном заседании, доказательств невозможности своевременно сообщить о причинах неявки суду и доказательств, которые могут повлиять на содержание настоящего решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Саратовский областной суд через Заводской районный суд г. Саратова в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления Судья Иванов В.Н. Мотивированное заочное решение изготовлено 07 сентября 2011 года.
Майновского С.А. (л.д. 5).
<адрес> начисленную, но не выплаченную заработанную плату в сумме 319169 рублей 00 копеек (Триста девятнадцать тысяч сто шестьдесят девять рублей 00 копеек).