2-31/12 о взыскании заработной платы



Дело №2-31/2012

Заочное решение

Именем Российской Федерации

12 января 2012 года                                                                                            г.Саратов

      Заводской районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Московских Н.Г.,

при секретаре Антоновой Ю.А.,

с участием истца Васильева А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению В. А. В. к закрытому акционерному обществу «Саратовский Завод Тяжелых Зуборезных Станков» о взыскании заработной платы,

установил:

Васильев А.В. обратился в Заводской районный суд г.Саратова с исковым заявлением к закрытому акционерному обществу «Саратовский Завод Тяжелых Зуборезных Станков» (далее ЗАО «СЗТЗС») о взыскании заработной платы.

Заявленные требования мотивировал тем, что находился в трудовых отношениях с ЗАО «СЗТЗС». Уволен по собственному желанию 30 марта 2011 года. В нарушение норм Трудового кодекса РФ ему не выплатили в день увольнения всех причитающихся сумм заработной платы. За период с апреля 2010 года по апрель 2011 года истцу не выплачено 90189 рублей.

В судебном заседании истец Васильев А.В. просил взыскать за период с апреля 2010 года по апрель 2011 года сумму в размере 90 189 рублей, согласно выданному ему ответчиком расчету о задолженности. При этом пояснил, что указывая в исковом заявлении на то, что ему не выплатили в день увольнения всех причитающихся сумм заработной платы, он имел в виду и заработную плату, и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.

Ответчик в суд не явился, хотя надлежащим образом был извещен о времени и месте судебного заседания, с согласия истца дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав представленные сторонами доказательства, следуя закрепленному ст. 12 ГПК РФ, а также ст. 123 Конституции РФ принципу состязательности сторон, суд приходит к следующим выводам.

Обязанность работодателя выплачивать работникам заработную плату своевременно и в полном размере предусмотрена ч.2 ст. 22 ТК РФ, которой закреплена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 136 ТК РФ также закреплено, что заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Исходя из требований указанных норм закона, работодатель не имеет права изменить это правило даже с согласия работника, невыплата заработной платы является грубым нарушением трудового законодательства, так как для большинства работников заработная плата является единственным источником существования.

Согласно статье 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Материалами дела установлено, что Васильев А.В. работал в ЗАО «СЗТЗС» с 01 июня 2009 года в должности слесаря, уволен с 30 марта 2011 года по собственному желанию.

В нарушение трудового законодательства работодатель не производил выплату истцу заработной платы с апреля 2010 года по апрель 2011 года.

Указанные обстоятельства не оспариваются ответчиком при рассмотрении гражданского дела.

Суду истцом предоставлен выданный ответчиком расчет задолженности ЗАО «СЗТЗС» перед Васильевым А.В.. Согласно указанному расчету сумма задолженности составляет 93527 рублей 21 копейка, в том числе сумма компенсации за неиспользованный отпуск в размере 25683 рублей 30 копеек, к выдаче 90 189 рублей (л.д.6).

Суд соглашается с произведенным ответчиком расчетом задолженности ЗАО «СЗТЗС» перед Васильевым А.В.

Ответчик в судебное заседание не явился, и произведенный расчет не оспаривал

            Кроме того, ответчиком не представлены расчеты иной суммы задолженности, а также доказательства отсутствия задолженности перед Васильевым А.В.

В судебном заседании не оспариваются подлежащие выплате истцу следующие суммы задолженности:

- за апрель 2010 года составляет 1651 рубль 40 копеек;

- за май 2010 года - сумма 7143 рубля 60 копеек;

- за июнь 2010 года - сумма 11889 рублей;

- за июль 2010 года - сумма 13906 рублей;

- за август 2010 года - сумма 12104 рубля;

- за декабрь 2010 года - сумма 11618 рублей;

- за февраль 2011 года сумма 4338 рублей;

- за март 2011 года сумма 5122 рублей, 80 копеек, 71 рубль 10 копеек;

- за апрель 2011 года сумма 25683 рублей 30 копеек. Всего начислено 93527 рублей 21 копейка, удержано 3338 рублей, к выдаче 90 189 рублей.

Поскольку данный расчет в судебном заседании истцом и ответчиком не оспаривается, суд признает его правильным и находит денежные требования истца о взыскании указанной суммы обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи, с чем с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в сумме 2905 рублей 67 копеек

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с закрытого акционерного общества «Саратовский Завод Тяжелых Зуборезных Станков», юридический адрес: <адрес>, в пользу В. А. В. задолженность по заработной плате в сумме 90189 рублей.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Саратовский Завод Тяжелых Зуборезных Станков» госпошлину в доход государства в сумме 2905 рублей 67 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в Саратовский Областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано,- в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

         

Судья:          Н.Г. Московских