Дело № 2-1232/12 Решение Именем Российской Федерации 21 мая 2012г. г. Саратов Заводской районный суд г. Саратова в составе: председательствующего судьи Слободской Т.Н., при секретаре Бияахчян Э.А., с участием истца Польской С.Г., представителя ответчика Авдеевой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Польской С. Г. к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ в Заводском районе г. Саратова о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии за лечебную деятельность и об обязании назначения пенсии, Установил: Польская С.Г. обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ в Заводском районе г. Саратова (далее ГУ УПФ РФ) о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии за лечебную деятельность и об обязании назначения пенсии, в котором просила признать решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости № 572 от 17.10.2011г. и протокол заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации прав граждан при Управлении пенсионного фонда России в Заводском районе г. Саратова № 2358 от 17.10.2011г. незаконными в части отказа во включении ей в специальный стаж лечебной деятельности, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов работы: - в должности акушерки, старшей акушерки родильного дома в Муниципальном медицинском учреждении «1 Городская клиническая больница» с 25.11.1995 г. по 31.12.1999 г. в льготном исчислении как год работы за один год и шесть месяцев; - периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 15.02.1999г. по 30.03.1999г., с 24.02.2004г. по 09.04.2004г., с 03.09.2007г. по 13.09.2007г., с 24.02.2009г. по 09.04.2009г. Одновременно истец Польская С.Г. просила обязать ГУ УПФ РФ зачесть в специальный стаж лечебной деятельности вышеуказанные периоды и признать право на назначение досрочной пенсии по возрасту в связи с лечебной деятельностью, начиная с 13.10.2011г., то есть с момента обращения за пенсией. В ходе судебного разбирательства истец неоднократно уточняла исковые требования и окончательно просила суд признать незаконными решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости № 572 от 17.10.2011г. и протокол заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации прав граждан при Управлении пенсионного фонда России в Заводском районе г. Саратова № 2358 от 17.10.2011г. в части исключения из специального стажа лечебной деятельности, дающего право на досрочное назначение пенсии, периодов работы в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев: - с 01.06.1996 г. по 31.12.1999 г. в должности акушерки, старшей акушерки родильного дома в Муниципальном медицинском учреждении «1 Городская клиническая больница»; - периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 15.02.1999г. по 30.03.1999г., с 24.02.2004г. по 09.04.2004г., с 03.09.2007г. по 13.09.2007г., с 24.02.2009г. по 09.04.2009г.; - период отпуска по беременности и родам с 30.08.1993г. по 16.01.1994г. Одновременно истец Польская С.Г. просила обязать ответчика включить указанные периоды в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, и признать за ней право на назначение досрочной пенсии по возрасту в связи с лечебной деятельностью, начиная с 13.10.2011г. В судебном заседании истец Польская С.Г. поддержала уточненные исковые требования и настаивала на их удовлетворении, при этом дала пояснения, аналогичные обстоятельствам, изложенным в иске. В силу ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии устанавливаются законом. В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. (в редакции от 27.12.2009 г.) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо в городах, независимо от их возраста. Аналогичное положение было закреплено в ст.81 Закона РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ». Постановлением Совета Министров СССР от 06.09.1991 г. № 464 утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная деятельность которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, действующий в отношении периодов работы до 01.11.1999 г. Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, который действует в отношении периодов работы после 01.11.1999 г. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, действующий в отношении периодов после 11.11.2002 г. В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 ст. 27 и п.п. 7-13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Таким образом, в соответствии с действующим законодательством право на льготную пенсию у медицинских работников возникает при наличии одновременно двух условий - работа в определенных должностях и в определенных лечебных учреждениях. Истец Польская С.Г. с учетом уточнений просила суд включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по возрасту, период работы в должности акушерки,старшей акушерки родильного дома в Муниципальном медицинском учреждении «1 -ая Городская клиническая больница» с 01.06.1996 г. по 31.12.1999 г. в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев. Как следует из протокола комиссии по пенсионным вопросам при ГУ УПФ РФ в Заводском районе г. Саратова № 2358 от 17.10.2011г. и пояснений представителя ответчика в судебном заседании, период работы истца с 01.06.1996г. по 31.12.1999 г. в должности акушерки, старшей акушерки родильного дома Муниципального медицинского учреждения «1-ая Городская клиническая больница» обоснованно не засчитан в стаж на соответствующих видах работ как один год работы за один год и шесть месяцев, так как не подтверждается занятость заявителя в отделениях поименованных пунктом 1 раздела «Наименование структурных подразделений» Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течении года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, в соответствии утвержденного постановлением от 29.10.2002 № 781. Отказ засчитать в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии в связи с лечебной деятельностью, с применением льготного порядка исчисления стажа, суд находит несостоятельным, поскольку в отношении периодов работы до 01.11.1999г. действовал Список профессий и должностей работников здравоохранения..., утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, согласно которому назначение пенсии за выслугу лет производилось врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности в лечебно-профилактических учреждений всех форм собственности. Кроме всего прочего это постановление указывает, что один год работы засчитывается среднему медицинскому персоналу как один год и шесть месяцев при работе в отделениях хирургического профиля. Право на пенсию за выслугу лет в соответствии с п. 1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденных постановлением Совета Министров РСФСР № 464 от 06.09.1991г. имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно- эпидемиологических учреждений всех форм собственности. В соответствии с данным постановлением при исчислении сроков выслуги работникам здравоохранения, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, засчитывается как один год работы в этих должностях и подразделениях за один год шесть месяцев. После этой даты следует применять Постановление правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066, Правилами которого также определено, что в отделениях хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений, в том числе акушерском патологии беременности работа засчитывается как один год работы за один год и шесть месяцев акушеркам и старшим акушеркам. Согласно Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г., засчитывается работа в должностях акушерок, включая старших, в отделениях хирургического профиля стационаров учреждений, в том числе родовом (родильном). Согласно п. 3.3.5.1 Положения об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденного приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 г. № 377 к хирургическим отделениям стационаров отнесено акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности), а также родовое (родильное) отделение. Согласно приложению № 2 к приказу Минздрава СССР от 09.01.1986г. № 55 «Об организации работы родильных домов (отделений)» стационар родильного дома (отделения) включает в себя: приемно-смотровые помещения и помещения для выписки, родовое физиологическое отделение (помещение родового блока), отделение патологии беременных, послеродовое физиологическое, обсервационное, гинекологическое отделения и отделение новорожденных. О том, что родовое отделение соответствует хирургическому профилю свидетельствуют СНиП 2.08.02-89, в котором речь идет об акушерских стационарах, и приказ Минздрава от 24.09.2007 г. № 621 «Об организации деятельности родильного дома (отделения)». Согласно этим нормативным документам установлена рекомендуемая структура родильного дома, где в родовом отделении предусмотрен операционный блок, это в первую очередь связано с тем, что любые роды, как физиологический процесс могут быть разрешены только путем оперативного вмешательства. Отделение хирургического профиля - родовое (родильное) отделение предусмотрены Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781. Как установлено в судебном заседании, в период с 01.06.1996 г. по 31.12.1999 г. истец Польская С.Г. работала в должности акушерки, старшей акушерки в родильном отделении в Муниципальном медицинском учреждении «1 Городская клиническая больница», что подтверждают пояснения истца Польской С.Г. в судебном заседании, справка № 182 от 14.10.2011г., трудовая книжка, приказ № 255 от 17.11.1995г. об открытии родильного дома 1 Городской больницы в связи с окончанием капитального строительства и реконструкции, акт проведенной ГУ УПФ РФ проверки № 424. Согласно приказу № 255 от 17.11.1995г. об открытии родильного дома 1 Городской больницы в связи с окончанием капитального строительства и реконструкции, с 21.11.1995г. открыт родильный дом, имеющий структурные подразделения: послеродовое отделение и отделение патологии беременных. Согласно паспорту родильного отделения МУЗ «1 Городская клиническая больница им. Ю.Я. Гордеева» в 1999г. родильный дом, в котором работала истец, переименован в родильное отделение без изменения его структуры. В указанный период времени истец Польская С.Г. работала в родильном доме ММУ «1 - ая Городская клиническая больница» и принимала участия в родовспоможении, что подтверждают журналы родов за 1996г.-1999г. и должностная инструкция акушерки родильного блока, в обязанности которой под контролем дежурного врача входило: прием родов, обработка новорожденного, участие в малых акушерских операциях. Таким образом, истец Польская С.Г. в оспариваемые периоды работала в отделениях хирургического профиля. Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464 не содержит требования о подтверждении факта участия в операциях, поскольку сам профиль родильного отделения (родблока акушерско-физиологического отделения), отделения патологии беременных и операционно-родового отделения предполагает, что все акушерки были заняты в процессе родовспоможения. На основании изложенного суд считает,что период работы истца в должности акушерки, старшей акушерки родильного дома в Муниципальном медицинском учреждении «1 - ая Городская клиническая больница» с 01.06.1996г. по 31.12.1999г. подлежит включению в стаж лечебной деятельности в льготном исчислении как год работы за один год и шесть месяцев. Требования истца Польской С.Г. о включении в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 15.02.1999г. по 30.03.1999г., с 24.02.2004г. по 09.04.2004г., с 03.09.2007г. по 13.09.2007г., с 24.02.2009г. по 09.04.2009г.в льготном исчислении, также подлежат удовлетворению, исходя из следующего. Согласно льготной справке от 14.10.2011г., выданной Муниципальным учреждением здравоохранения «1- ая Городская клиническая больница им. Ю.Я. Гордеева», истец Польская С.Г. в период с 01.06.1996г. по настоящее время работала в должности акушерки, старшей акушерки хирургических отделениях родильного дома и на основании приказов по личному составу находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от работы с сохранением заработной платы. Факт прохождения истцом курсов повышения квалификации в указанные периоды также подтверждают приказы № 16-л от 11.02.1999г., № 29-л от 03.03.2004г., № 114-л от 05.09.2007г., № 46-л от 17.03.2009г., свидетельство о прохождении повышения квалификации и сведения о прохождении повышения квалификации, удостоверение № 192 о прохождении курсов по первичной реанимации новорожденных в период с 03.09.2007г. по 13.09.2007г. За весь период нахождения истца на курсах повышения квалификации начислялась заработная плата по месту работы, из которой производились отчисления взносов в Пенсионный фонд РФ по установленным тарифам, что не оспаривалось представителями ответчика. В вышеуказанные периоды истец Польская С.Г. работала в хирургических отделениях в лечебно - профилактическом учреждении и занимала должности, соответствующие требованиям Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066), Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденного Постановлением Правительства от 29.10. 2002 г. № 781. В соответствии со ст. 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 года № 5487-1 медицинские работники не вправе осуществлять соответствующие виды деятельности без прохождения курсов повышения квалификации. В силу ст.184 КЗоТ РФи ст. 196 ТК РФ, действующего в настоящее время, в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации, если это является условием выполнения работниками определенных условий осуществления работниками определенных видов деятельности. Согласно ст. 112 КЗоТ РФ, ст. 187 ТК РФ при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и производятся соответствующие выплаты, что является для работника, повышающего свою квалификацию, основной гарантией, обеспечивающей защиту не только трудовых, но и пенсионных прав. В соответствии с п.4 действующих Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пении по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. В Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительством РФ от 11.07.02 г. № 516), среди периодов, которые не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не поименованы периоды нахождения на курсах повышения квалификации (курсах усовершенствования). При этом, и в Правилах исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (утв. Постановлением Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 года), и в Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 11 п.1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (утв. Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года) отсутствует прямой запрет на включение названных периодов в стаж лечебной деятельности. В связи с вышеизложенным, суд приходит к выводу о необходимости включения в стаж лечебной деятельности истца периодов нахождения на курсах повышения квалификации периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 15.02.1999г. по 30.03.1999г., с 24.02.2004г. по 09.04.2004г., с 03.09.2007г. по 13.09.2007г., с 24.02.2009г. по 09.04.2009г. в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев. Период отпуска Польской С.Г. по беременности и родам с 30.08.1993г. по 16.01.1994г. подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 5) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (пункт 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 N 13-6 (в редакции от 15.04.92), который в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, действующей в редакции Приказа Минздравмедпрома России N 267 и Постановления Фонда социального страхования Российской Федерации N 66 от 25.06.96, служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность. Учитывая изложенное, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В связи с вышеизложенным и учитывая, что Польская С.Г. в указанный период работала акушеркой в отделениях хирургического профиля в Муниципальном учреждении здравоохранения «1 - ая Городская клиническая больница им. Ю.Я. Гордеева»,суд приходит к выводу о необходимости включения в стаж лечебной деятельности Польской С.Г. периода отпуска истицы по беременности и родам в период с 30.08.1993г. по 16.01.1994г. в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев. При включении истцу в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов работы: в должности акушерки, старшей акушерки родильного дома в Муниципальном медицинском учреждении «1-ая Городская клиническая больница» с 01.06.1996 г. по 31.12.1999 г., периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 15.02.1999г. по 30.03.1999г., с 24.02.2004г. по 09.04.2004г., с 03.09.2007г. по 13.09.2007г., с 24.02.2009г. по 09.04.2009г., периода отпуска по беременности и родам с 30.08.1993г. по 16.01.1994г. в льготном исчислении как год работы за один год и шесть месяцев, стаж лечебной деятельности Польской С.Г. будет превышать 30 лет. Ранее заявленное истцом требование о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периода работы с 25.11.1995г. по 31.05.1996г. в должности акушерки, старшей акушерки Муниципального медицинского учреждения «1-ая Городская клиническая больница» в льготном исчислении как один год работы за год и шесть месяцев, не подлежит удовлетворению, поскольку в указанный период истец Польская С.Г. находилась в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Включение указанного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии после 06.10.1992г. законодательством не предусмотрено. В связи с чем в удовлетворении исковых требований в этой части следует отказать. Одновременно истец Польская С.Г. просила назначить ей пенсию по возрасту в связи с лечебной деятельностью, начиная с 13.10.2011г., то есть с момента обращения за пенсией. Исходя из п. 1 ст. 18 и ст. 19 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовые пенсии назначаются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со дня обращения гражданина за вышеназванной пенсией либо с более раннего срока, но всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на пенсию. В связи с включением вышеуказанных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, суд считает, что за истцом следует признать право на назначение досрочной пенсии по возрасту в связи с лечебной деятельностью, начиная с 13.10.2011г. При таких обстоятельствах исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме. Кроме того, согласно п.1 ст. 98 ГПК РФ стороне в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Поскольку оснований для освобождения ответчика от уплаты государственной пошлины не имеется, поэтому с него в пользу Польской С.Г.. следует взыскать государственную пошлину в размере 200 руб. Руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд, Решил: Признать незаконным решение комиссии по пенсионным вопросам № 572 от 17.10.2011г. и протокол заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации прав граждан при Управлении пенсионного фонда России в Заводском районе г. Саратова № 2358 от 17.10.2011г. незаконными в части отказа Польской С. Г. во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов работы: - с 01.06.1996 г. по 31.12.1999 г. в должности акушерки, старшей акушерки родильного дома в Муниципальном медицинском учреждении «1 Городская клиническая больница»; - периода нахождения на курсах повышения квалификации с 15.02.1999г. по 230.03.1999г., с 24.02.2004г. по 09.04.2004г., с 03.09.2007г. по 13.09.2007г., с 24.02.2009г. по 09.04.2009г.; - период отпуска по беременности и родам с 30.08.1993г. по 16.01.1994г. в льготном исчислении один год работы за один год и шесть месяцев4 Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Заводском районе г. Саратова включить Польской С.Г. в стаж для досрочного назначения пенсии по старости периоды её работы в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев: - с 01.06.1996 г. по 31.12.1999 г. в должности акушерки, старшей акушерки родильного дома в Муниципальном медицинском учреждении «1 Городская клиническая больница»; - периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 15.02.1999г. по 230.03.1999г., с 24.02.2004г. по 09.04.2004г., с 03.09.2007г. по 13.09.2007г., с 24.02.2009г. по 09.04.2009г.; - период отпуска по беременности и родам с 30.08.1993г. по 16.01.1994г. Признать за Польской С. Г. право на назначение досрочной пенсии по возрасту в связи с лечебной деятельностью, начиная с 13.10.2011г. В удовлетворении остальной части иска отказать. Взыскать с Государственного учреждения Управления пенсионного фонда РФ в Заводском районе г. Саратова в пользу Польской С. Г. государственную пошлину в размере 200 рублей. Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Заводской районный суд г. Саратова в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения. Судья: В судебном заседании представитель ответчика по доверенности Авдеева А.А. уточненные исковые требованиями не признала, пояснив, что в удовлетворении иска следует отказать из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа лечебной деятельности, который составляет 27 лет 7 месяцев и 13 дней. Кроме того, спорные периоды, за исключением периодов нахождения на курсах повышения квалификации были засчитаны в стаж Польской С.Г. в календарном порядке.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд считает, что уточненные исковые требования Польской С.Г. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.