№2-1793/12 Заочное решение Именем Российской Федерации 18 июня 2012 года г.Саратов Заводской районный суд г.Саратова в составе: председательствующего судьи Зюбиной О.В., при секретаре Гоцевой А.П., с участием прокурора Рыбаковой Н.И., истца Кочеровой Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску заместителя прокурора Заводского района г.Саратова в интересах Кочеровой Надежды Николаевны к обществу с ограниченной ответственностью «Межгородтранс» о взыскании задолженности по заработной плате, Установил: Заместитель прокурора Заводского района г.Саратова в интересах Кочеровой Н.Н. обратился в суд к обществу с ограниченной ответственностью «Межгородтранс» (далее ООО «Межгородтранс») о взыскании задолженности по заработной плате за период <данные изъяты>. в сумме 12 556 рублей. Свои исковые требования прокурор мотивировал тем, что приказом <№> от <Дата> Кочерова Н.Н. была принята на работу в ООО «Межгородтранс», однако за указанный период времени со стороны ответчика имеется задолженность по заработной плате перед истцом в размере 12 556 рублей, которая подлежит взысканию. В судебном заседании истец Кочерова Н.Н. уточнила свои исковые требования и просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с <Дата> по <Дата> в размере 12 556 рублей, дала объяснения аналогичные обстоятельствам, изложенным в иске. Кроме того, пояснила, что <Дата> она уволилась с предприятия по собственному желанию. В судебном заседании прокурор Рыбакова Н.И. просила уточненные исковые требования удовлетворить. Представитель ответчика в суд не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания по последнему известному месту нахождения. С согласия истца дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В судебном заседании установлено, что истец Кочерова Н.Н. с <Дата> по <Дата> работала в ООО «Межгородтранс» в должности уборщицы административных помещений. <Дата> истица была уволена по ст. 77 п.3 ТК РФ. Данные обстоятельства подтверждаются трудовым договором <№> от <Дата>, объяснениями истца. За период работы с <Дата> по <Дата> ответчиком не была выплачена истцу начисленная заработная плата в сумме 12 556 рублей, что подтверждается расчетным листком за февраль 2012г. В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В соответствии с ч.1 ст.68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны. Требование суда о предоставлении ответчиком сведений о задолженности по заработной плате истца, ООО «Межгородтранс» не выполнено. При данных обстоятельствах суд обосновывает свои выводы о размере и периоде образования задолженности по заработной плате Кочеровой Н.Н. объяснениями истца и расчетным листком за февраль 2012г. о размере задолженности за организацией перед истцом. Таким образом, суд находит требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 12 556 рублей, подлежащими удовлетворению. В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в бюджет государства подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 502 руб.24 коп. Согласно абз.3 ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. На основании изложенного суд находит необходимым обратить к немедленному исполнению решение суда о взыскании заработной платы за период с <Дата> по <Дата> в размере 12 556 рублей. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд решил: Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Межгородтранс» в пользу Кочеровой Надежды Николаевны задолженность по заработной плате за период с <Дата> по <Дата> в размере 12 556 рублей. Решение в части взыскания заработной платы за период с <Дата> по <Дата> в размере 12 556 рублей подлежит немедленному исполнению. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Межгородтранс» в бюджет государства государственную пошлину в размере 502 руб.24 коп. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Заводской районный суд г. Саратова в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения. Судья: