Дело № 2-1798/12 Решение Именем Российской Федерации 03 июля 2012 г. г. Саратов Заводской районный суд г. Саратова в составе: председательствующего судьи Слободской Т.Н., при секретаре Овчаровой Е.П., с участием истца Шкуновой Т.А., представителя ответчика Авдеевой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шкуновой Т.А. к Государственному учреждению Управления пенсионного фонда РФ в Заводском районе г. Саратова о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, установил: Шкунова Т.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управления пенсионного фонда РФ в Заводском районе г. Саратова (далее ГУ УПФ РФ в Заводском районе г. Саратова) о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, начиная с 12.04.2010г. Обосновывая исковые требования, истец Шкунова Т.А. указала, что 16.06.2011г. обратилась в ГУ УПФ РФ в Заводском районе г. Саратова с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, при этом предоставила следующие документы: 1.справку <№> от <Дата> и решение суда Заводского района от 27.10.2010г., подтверждающие стаж работы в Н. в период с 08.10.1987г. по 31.12.1987г. в количестве 60 рабочих дней; 2. справку <№> от <Дата> и дополнительное решение суда Заводского района от 24.11.2010г., а также кассационное определение судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 27.01.2011г., подтверждающие стаж работы в Л. в период с 01.01.1988г. по 20.01.1992г., что составляет 31 полный месяц и 299 рабочих дней в отдельных месяцах. В связи с представленными документами стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составил 4 года и 7 дней. Однако ГУ УПФ РФ в Заводском районе г. Саратова ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составил 3 года 6 месяцев 29 дней, при этом в решении Заводского районного суда г. Саратова от 27.10.2010г., дополнительном решении Заводского районного суда г. Саратова от 24.11.2010г. и кассационном определении Саратовского областного суда от 27.01.2011г. отсутствует факт подтверждения общего трудового стажа в указанном размере. Поскольку в соответствии с Трудовым кодексом РФ в месяце 21 рабочий день, а не 30 рабочих дней, истец просила обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости, начиная с 12.04.2010г. В ходе судебного разбирательства истец Шкунова Т.А. уточнила исковые требования и просила суд признать незаконным решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии <№> от 27.06.2011г. и протокол заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан <№> от 27.06.2011г. и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости, начиная с 12.04.2010г. В судебном заседании истец Шкунова Т.А. поддержала уточненные исковые требования и настаивала на их удовлетворении, при этом дала пояснения, аналогичные обстоятельствам, изложенным в иске. Представитель ответчика Государственного учреждения Управления пенсионного фонда РФ в Заводском районе г. Саратова по доверенности Авдеева А.А. уточненные исковые требования не признала, пояснив, что в соответствии с п.п.1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 17Э-ФЗ женщине в возрасте 52 лет требуется 15 лет страхового стажа, из них не менее 3-х лет 9 месяцев на работах, предусмотренных Списком № 1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Шкунова Т.А. 16.06.2011г. обратилось в УПФР в Заводском районе г. Саратова за назначением досрочной пенсии по старости. При подаче заявления о назначении досрочной пенсии по старости были представлены справки, уточняющие льготный характер работы, и копии решений суда. Стаж на соответствующих видах работ был учтен в соответствии с представленными документами и решение суда исполнено. Стаж на соответствующих видах работ составил 3 года 6 месяцев 29 дней. Периоды работы истца в качестве П. с 08.10.1987г. по 31.12.1987г., и в качестве П. с 01.01.1988г. по 20.01.1992г. не могут быть засчитаны в стаж на соответствующих видах работ календарно, так как согласно справкам, уточняющим особый характер работы от 30.05.2011 г. <№> и от 28.09.2009г. <№>, а также решению Заводского районного суда г. Саратова от 27.10.2010г., дополнительному решению Заводского районного суда г. Саратова суда от 24.11.2010г., кассационному определению судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 27.01.2011г., стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, составил 3 года 6 месяцев 29 дней. Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает иск неподлежащим удовлетворению, исходя из следующего. В силу ст.19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту; государственные пенсии устанавливаются законом. В соответствии с п.п. 1 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 вышеуказанного Федерального закона, женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае, если женщины проработали в данных условиях не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального Закона, на один год за каждый полный год такой работы. Исходя из требований вышеуказанного Федерального закона от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» женщине в возрасте 52 лет для назначения досрочной пенсии по старости необходимо 15 лет страхового стажа, из которых не менее 3-х лет 9 месяцев на работах, предусмотренных Списком № 1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. В соответствии с п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996г. № 5 (в редакции от 01.10.1999) «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Материалами дела установлено, что решением Заводского районного суда г. Саратова от 27.10.2010г. Шкуновой Т.А. были включены в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы в Н. октябрь 1987г. -17 рабочих дней, ноябрь1987г. - 20 рабочих дней, декабрь 1987 г. -23 рабочих дня. Дополнительным решением Заводского районного суда г. Саратова от 24.11.2010г. Шкуновой Т.А. включены в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы в Л. январь 1988г. - 14 рабочих дней; июнь 1989г. - 18 рабочих дней, август 1989г. - 21 рабочий день, октябрь 1989г. - 21 рабочий день, ноябрь 1989 г. - 17 рабочих дней; февраль 1990 г. - 17 рабочих дней, апрель 1990 г. - 10 рабочих дней, июнь 1990 г. - 17 рабочих дней, июль 1990 г. - 15 рабочих дней, октябрь 1990 г. - 20 рабочих дней; апрель 1991 г. - 18 рабочих дней, май 1991 г. - 17 рабочих дней, июль 1991 г. - 18 рабочих дней, сентябрь 1991 г. - 17 рабочих дней, октябрь 1991 г. - 17 рабочих дней, ноябрь 1991 г. - 8 рабочих дней, декабрь 1991 г. - 16 рабочих дней, январь 1992г. -18 дней. Кассационным определением Судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 27.01.2011г. решение Заводского районного суда г. Саратова от 27.10.2010г. и дополнительное решение Заводского районного суда г. Саратова от 24.11.2010г. оставлены без изменения. Исходя из вышеуказанных судебных решений следует, что трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, исчислен истцу Шкуновой Т.А. в соответствии с п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996г. № 5 (в редакции от 01.10.1999) «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», из фактически отработанного времени, при этом были учтены дни нахождения истца на листке нетрудоспособности и в очередном отпуске. 16.06.2011г. Шкунова Т.А. обратилась в ГУ УПФ РФ в Заводском районе г. Саратова с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по старости. Ранее письменных обращений по поводу назначения досрочной пенсии по старости от истца Шкуновой Т.А. в ГУ УПФ РФ в Заводском районе г. Саратова, в том числе от 12.04.2010г., не поступало, что подтверждает пенсионное дело и истцом в ходе судебного разбирательства не оспаривалось. Решением об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии <№> от <Дата> и протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан <№> от <Дата> Шкуновой Т.А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку периоды работы истца Шкуновой Т.А. в качестве П. с 08.10.1987г. по 31.12.1987 г. и в качестве П. с 01.01.1988г. по 20.01.1992г. не могут быть засчитаны в стаж на соответствующих видах работ календарно, так как согласно представленным документам, справкам, уточняющим особый характер работы от <Дата> <№> и от <Дата> <№>, а также решению Заводского районного суда г. Саратова от 27.10.2010г., дополнительному решению Заводского районного суда г. Саратова суда от 24.11.2010г., кассационному определению судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 27.01.2011г., стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, составил 3 года 6 месяцев 29 дней. Доводы истца Шкуновой Т.А. о пересчете рабочих дней, указанных в решении и дополнительном решении Заводского районного суда г. Саратова, соответственно 27.10.2010г. и 24.11.2010г., в календарные, являются неправильным толкованием норм действующего законодательства, поскольку подсчет стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости, судебными решениями произведен истцу за фактически отработанное время. Исходя из положений п. 1 ст. 18 и ст. 19 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.22001г. № 173- ФЗ трудовые пенсии назначаются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со дня обращения гражданина за вышеназванной пенсией либо с более раннего срока, но всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на пенсию. Поскольку доказательства, свидетельствующие об обращении Шкуновой Т.А. в Управление Пенсионного фонда РФ в Заводском районе г. Саратова за назначением досрочной пенсии по старости 12.04.2010г. и наличия у нее на момент обращения необходимого стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии в связи с особыми условиями труда, в количестве 3 года 9 месяцев не представлены, несмотря на разъяснение положений ст. ст. 12, 56 ГПК РФ, а судом не добыто в ходе судебного разбирательства, суд не усматривает оснований для назначения истцу пенсии досрочной пенсии по старости, начиная с 12.04.2010г. При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения исковых требований не имеется. Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд Решил: В удовлетворении искового заявления Шкуновой Т.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Заводском районе г. Саратова о назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказать. Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение месяца через Заводской районный суд г. Саратова после изготовления мотивированного решения. Судья: