№ 2-2131/12 г. Заочное решение Именем Российской Федерации 17 июля 2012 г. г. Саратов Заводской районный суд г. Саратова в составе: председательствующего судьи Галицкой Е.Ю., с участием истца Васькова Н.Н., при секретаре Шутовой И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васькова Н. Н.ча к обществу с ограниченной ответственностью «Саратовский Лифтостроительный завод» о взыскании заработной платы, Установил: Васьков Н.Н. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Саратовский Лифтостроительный завод» о взыскании заработной платы. Обосновывая исковые требования, истец Васьков Н.Н. ссылается на то, что с 01 июля 2008 года по 17 мая 2012 год работал в обществе с ограниченной ответственностью «Саратовский Лифтостроительный завод» в должности монтажника электрических подъемников (лифтов). В период работы каких-либо претензий и дисциплинарных взысканий к нему не предъявлялось и не применялось. С февраля 2012 года ООО «Саратовский Лифтостроительный завод» не выплачивает ему заработную плату. В момент увольнения 17 мая 2012 года так же им не получен окончательный расчет. Задолженность по состоянию на 17 мая 2012 год составила 57491 рубль 24 копейки. В связи с чем истец просил взыскать неполученный в период с февраля 2012 года по 17 мая 2012 год задолженность в размере 57491 рублей 24 копеек. В судебном заседании истец Васьков Н.Н. поддержал исковые требования и настаивал на их удовлетворении, при этом дал пояснения, аналогичные обстоятельствам, изложенным в иске. Ответчик представитель общества с ограниченной ответственностью «Саратовский Лифтостроительный завод» в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о месте и времени судебного заседания, о причинах неявки суд не известил, ходатайств об отложении дела не заявлял, возражений по иску не представил. Выслушав истца, изучив материалы гражданского дела, суд полагает возможным рассмотреть дело, с согласия истца, в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, а иск считает подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 165 ТК РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации, в том числе, при вынужденном прекращении работы не по вине работника. При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. В силу ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу. Материалами дела установлено, что Васьков Н.Н. на основании приказа №103 л/с от 01 июля 2008 года. Был принят в общество с ограниченной ответственностью «Саратовский Лифтостроительный завод» на должность монтажника электрических подъемников (лифтов) и проработал в указанной организации до 17 мая 2012 года. С февраля 2012 года ООО «Саратовский Лифтостроительный завод» не выплачивает Васькову Н.Н. заработную плату. Задолженность за февраль 2012 года составила 2437 рублей, за март 2012 г. - 18923 рубля, за апрель 2012 г.- 18270 рублей, за май 2012 г.- 17861 рубль 24 коп. В момент увольнения 17 мая 2012 года им не получен окончательный расчет. Задолженность общества с ограниченной ответственностью «Саратовский Лифтостроительный завод» по заработной плате перед Васьковым Н.Н. по состоянию на 17 мая 2012 год составила 57491 рубль 24 копейки. Доказательства, подтверждающие выплату заработной платы в указанный период, ответчиком в суд не представлены, в судебном заседании судом не добыты. Таким образом, суд приходит к выводу о взыскании с ООО «Саратовский Лифтостроительный завод» в пользу Васькова Н.Н. невыплаченной заработной платы за период с февраля 2012 года по 17 мая 2012 г. в сумме 57491 рубль 24 копеек. Согласно ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. На основании изложенного, суд считает необходимым, исходя из справки о задолженности по заработной плате, обратить взыскание заработной платы за период с 01 марта 2012 года по 17 мая 2012 год в сумме 55054,24 руб. к немедленному исполнению. Поскольку при подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, поэтому в соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства следует взыскать государственную пошлину за удовлетворение требований имущественного характера в сумме 1924,73 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ суд решил: Иск удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Саратовский Лифтостроительный завод» в пользу Васькова Н. Н.ча задолженность по заработной плате за февраль, март, апрель, май 2012г. в сумме 57 491 рубль 24 копейки Решение в части взыскания заработной платы за март, апрель, май 2012 г. в сумме 55054,24 руб. подлежит немедленному исполнению. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Саратовский Лифтостроительный завод» в доход муниципального образования «Город Саратов» в сумме 1924,73 руб. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в Саратовский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья: Е.Ю. Галицкая