Дело №РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Кемерово «30» ноября 2010 года
Заводский районный суд г. Кемерово Кемеровской области
В составе председательствующего Козейниковой О.И.
При секретаре Буланчиковой А.В.
С участием прокурора Зуева Д.С.
Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Заводского района г. Кемерово в интересах ФИО1 к Закрытому акционерному обществу «Кузбассэнергоремонт» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Заводского района г.Кемерово в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ЗАО «Кузбассэнергоремонт» о взыскании заработной платы.
Требования мотивирует тем, что ФИО1 работает в ЗАО «Кузбассэнергоремонт» <данные изъяты> что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между ФИО1 и ЗАО «Кузбассэнергоремонт», а также приказом о приёме работника на работу №/№ от ДД.ММ.ГГГГ
ЗАО «Кузбассэнергоремонт» имеет перед ФИО3 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате.
Просит суд взыскать с ЗАО «Кузбассэнергоремонт» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей (л.д.2).
В судебном заседании помощник прокурора Заводского района г.Кемерово Зуев Д.С. исковые требования подержал, суду пояснил, что ФИО1 выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей. В связи с чем, просил суд взыскать с ЗАО «Кузбассэнергоремонт» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.
ФИО1 в судебное заседание не явился. Своевременно и надлежащим образом о времени и месте судебного заседания был извещен.
Ответчик - представитель ЗАО «Кузбассэнергоремонт» ФИО5, действующая в судебном заседании на основании доверенности б/н от ДД.ММ.ГГГГ, в суде пояснила, что ФИО1 была выплачена частично заработная плата в размере <данные изъяты> и <данные изъяты> рублей, долг за предприятием на сегодняшний день перед ФИО1 составляет в размере <данные изъяты> рублей.
Выслушав стороны, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Статьей 22 ТК РФ определены основные обязанности работодателя, к которым в том числе относятся: соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
ТК РФ к основным государственным гарантиям по оплате труда работников отнесена ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, а также сроки выплаты заработной платы.
В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что ФИО1состоит в трудовых отношениях с ЗАО «Кузбассэнергоремонт» для выполнения работы по должности <данные изъяты>, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между ФИО1 и ЗАО «Кузбассэнергоремонт», а также приказом о приёме работника на работу №/№ от ДД.ММ.ГГГГ(л.д.5-6,7).
Согласно справке ЗАО «Кузбассэнергоремонт» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на предприятии имеется задолженность по оплате труда перед ФИО1 в размере <данные изъяты> рублей. Данные обстоятельства стороны в судебном заседании не оспаривали.
Учитывая изложенное, суд считает необходимым взыскать с ответчика
ЗАО «Кузбассэнергоремонт» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, государственная пошлина в соответствии со ст. 333.19 НК РФ в размере <данные изъяты> рублей, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, судья
РЕШИЛ:
исковые требования Прокурора Заводского района г. Кемерово в интересах ФИО1 удовлетворить.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Кузбассэнергоремонт» в пользу ФИО1 заработную плату в размере <данные изъяты>, госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней.
Председательствующий: О. И. Козейникова