Дело № Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Заводский районный суд города Кемерово, Кемеровской области В составе: Председательствующего Сучковой И.А., При секретаре Берчук Ю.Г., Рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кемерово 05 июля 2011 года гражданское дело по иску Коломеец ФИО5 к Федеральному государственному учреждению «Кемеровская квартирно-эксплуатационная часть района» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании выходного пособия при увольнении, У С Т А Н О В И Л : Истец Коломеец ФИО6 обратился в суд с иском к ФГУ «Кемеровская квартирно-эксплуатационная часть района» Минобороны РФ, в котором просит суд взыскать с ответчика в его пользу сумму выходного пособия, подлежащего выплате при увольнении в размере <данные изъяты> коп. Требования мотивирует тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком ФГУ «Кемеровская квартирно-эксплуатационная часть района» Минобороны РФ в должности <данные изъяты>. В связи с увольнением истцу было начислено выходное пособие, однако сумма в размере <данные изъяты> руб. до настоящего времени ему не выплачена. Истец Коломеец ФИО7. в судебном заседании на исковых требованиях настаивал, просил иск удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика ФГУ «Кемеровская КЭЧ района» Минобороны РФ - ФИО3, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. <данные изъяты>), исковые требования Коломеец ФИО8 о взыскании выходного пособия признала в полном объеме, что усматривается судом из отзыва от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. <данные изъяты>). Выслушав стороны, проверив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В соответствии со ст. 178 Трудового Кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Судом установлено, что Коломеец ФИО9. работал в ФГУ «Кемеровская КЭЧ» Министерства Обороны РФ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> №, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФГУ «Кемеровская КЭЧ района» Минобороны РФ (л.д. <данные изъяты>). Согласно данных записки – расчета, выданной ФГУ «Кемеровская КЭЧ района» Министерства Обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. <данные изъяты>) судом усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 был уволен по ч. 2 ст. 81 Трудового Кодекса РФ. Судом установлено, что на момент увольнения заработная плата истца составляла <данные изъяты> руб., выходное пособие истцу при увольнении работодателем не выплачено. Доказательств, опровергающих установленные судом выводы, ФГУ «Кемеровская КЭЧ района» Минобороны РФ не представлено. ФГУ «Кемеровская КЭЧ района» Минобороны РФ не представило доказательств, подтверждающих выплату истцу Коломеец ФИО10. выходного пособия, о взыскании которого просит истец. Следовательно, из представленных материалов дела, суд приходит к выводу о том, что указанного пособия истцу Коломеец ФИО12. при увольнении ответчиком ФГУ «Кемеровская КЭЧ района» Минобороны РФ выплачено не было. Таким образом, суд находит подлежащим удовлетворению исковые требования Коломеец ФИО15. к ФГУ «Кемеровская КЭЧ района» Минобороны РФ о взыскании выходного пособия, причитающегося при увольнении в размере <данные изъяты> рублей. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Трудовым Кодексом Российской Федерации обязанность предоставления доказательств в получении работником заработной платы возложена на работодателя. Судом установлено, что в день увольнения истца ФИО1 – ДД.ММ.ГГГГ истцу ответчиком ФГУ «Кемеровская КЭЧ района» Минобороны РФ не было выплачено выходное пособие в размере <данные изъяты> В соответствии с п. 19 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, освобождаются государственные органы, выступающие в качестве истцов или ответчиков. В связи с чем, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, а именно государственная пошлина в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, от уплаты которых истец был освобожден, с ответчика взысканию не подлежат. На основании изложенного, руководствуясь положениями ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования Коломеец ФИО13 к Федеральному государственному учреждению «Кемеровская квартирно-эксплуатационная часть района» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании выходного пособия при увольнении – удовлетворить в полном объеме. Взыскать с Федерального государственного учреждения «Кемеровская квартирно-эксплуатационная часть района» Министерства обороны Российской Федерации в пользу Коломеец ФИО14 выходное пособие причитающееся при увольнении в размере <данные изъяты> Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дня со дня вынесения в мотивированной форме. Судья: И.А. Сучкова В мотивированной форме решение изготовлено 07 июля 2011 года.