Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Кемерово 08 июля 2011 года

Заводский районный суд г. Кемерово Кемеровской области

В составе председательствующего Михеевой С.Н.

С участия прокурора Медведева Е.Н.

при секретаре Зверевой Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Валеева ФИО7 к ЗАО «Кузбассэнергоремонт» о взыскании сохраняемого заработка на время трудоустройства,

У С Т А Н О В И Л:

Валеев ФИО8 обратился в суд с иском к ЗАО «Кузбассэнергоремонт» и просит взыскать с ответчика в его пользу сохраняемый заработок на время трудоустройства за <данные изъяты> месяцы в общей сумме <данные изъяты> руб. Свои требования мотивирует тем, что он работал в организации ответчика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ его уведомили о том, что ЗАО «Кузбассэнергоремонт» с учетом квалификации и состояния здоровья не имеет возможности перевести его на другую работу в ЗАО «Кузбассэнергоремонт» и уволили в соответствии с ч. 2 ст. 81 ТК РФ, т.е. расторжение трудового договора в связи с сокращением штата работников, о чем была сделана запись в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ, при увольнении ему была выдана только трудовая книжка, не был произведен расчет по заработной плате.

В судебном заседании истец Валеев ФИО9. обстоятельства и доводы, изложенные в исковом заявлении подтвердил, на требованиях настаивал, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика ЗАО «Кузбассэнергоремонт» своевременно и надлежащим образом извещенный о дне, времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, сведений об уважительных причинах неявки суду не сообщил, не просил рассмотреть дело в его отсутствие. На основании ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика ЗАО «Кузбассэнергоремонт»

Выслушав истца Валеева ФИО10., изучив письменные материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в связи со следующим.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Судом установлено, что решением <данные изъяты> районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ с ЗАО «Кузбассэнергоремонт» в пользу ФИО1 взыскана заработная плата в размере <данные изъяты>

При этом в мотивировочной части данного решения суда указано, что Валеев ФИО11 был принят на работу в ЗАО «Кузбассэнергоремонт» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, уволен ДД.ММ.ГГГГ по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ по сокращению численности штата, однако заработная плата Валееву ФИО12. работодателем ЗАО «Кузбассэнергоремонт» не выплачена.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

На основании указанного решения суд от ДД.ММ.ГГГГ УФССП по КО ДД.ММ.ГГГГ было возбуждено исполнительное (<данные изъяты>

Решением <данные изъяты> суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Кузбассэнергоремонт» признано банкротом, открыто конкурсное производство <данные изъяты> <данные изъяты>

Определением <данные изъяты> суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ конкурсным управляющим ЗАО «Кузбассэнергоремонт» утвержден ФИО4 (л.д<данные изъяты>

На основании указанных решения и определения <данные изъяты> суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ УФССП по КО ДД.ММ.ГГГГ было вынесено постановление об окончании исполнительного производства, возбужденного на основании указанного решения суда от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. <данные изъяты>

Вместе с тем из пояснений истца Валеева <данные изъяты>. в судебном заседании следует, что в настоящее время он просит взыскать с ответчика сохраняемый заработок на время трудоустройства за <данные изъяты>

Согласно абз. 1, 2 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

ДД.ММ.ГГГГ конкурсным управляющим ЗАО «Кузбассэнергоремонт» ФИО4 был вынесен приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого в соответствии с положениями ст. 178 ТК РФ указано на необходимость выплатить сохраняемые заработок на время трудоустройства за <данные изъяты> в размере среднего месячного заработка Валееву ФИО13., уволенному ДД.ММ.ГГГГ по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ по сокращению численности работников организации на основании решения о выплате сохраняемой заработной платы гражданину, уволенному в связи с ликвидацией или сокращением штата организации №-В77/05-11 от ДД.ММ.ГГГГ Государственного учреждения «Центр занятости населения <адрес>» и трудовой книжки Валеева ФИО14л.д. <данные изъяты>

Учитывая указанные обстоятельства, представленные в материалы дела письменные доказательства, в том числе приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика в его пользу сохраняемого заработка на время трудоустройства за <данные изъяты> в общей сумме <данные изъяты> руб.

Кроме того поскольку при подаче искового заявления истец освобожден от уплаты государственной пошлины, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ размер государственной пошлины составляет <данные изъяты> руб. и подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Валеева ФИО15 удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Кузбассэнергоремонт» в пользу Валеева ФИО16 сохраняемый заработок на время трудоустройства за <данные изъяты> в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ЗАО «Кузбассэнергоремонт» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней.

Председательствующий С.Н. Михеева

Решение изготовлено в окончательной форме 12.07.2011 года.