РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации Заводский районный суд города Кемерово Кемеровской области в составе председательствующего Буцик Е.П. при секретаре Черданцевой Н.Н. Рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кемерово «20» июля 2012 года гражданское дело по иску Анкудиновой ФИО10 к государственному общеобразовательному учреждению «Кадетская школа-интернат «Кадетский корпус радиоэлектроники» о взыскании заработной платы, УСТАНОВИЛ: Истец Анкудинова Н.Н. обратилась в суд с иском к государственному общеобразовательному учреждению «Кадетская школа-интернат «Кадетский корпус радиоэлектроники» о взыскании заработной платы. Требования мотивированы тем, что она работает у ответчика в должности начальника учебного отделения. В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, по дополнительному соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ к договору № её должностной оклад составляет 8281,00 руб. в месяц. Приказом Министра обороны РФ от 08.09.2010г. №1223, вступившим в силу с 24.10.2010г., внесены изменения в приказ Министра обороны РФ №555 «Положения о системе оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений Министерства обороны РФ, осуществляющих деятельность в сфере образования….». Пункт 22 вышеназванного приказа гласит: « гражданскому персоналу суворовских военных, кадетских (морских кадетских) корпусов….выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах: дислоцированным в г.Москва, Санкт-Петербург, Ленинградской и Московской областях, а также всех президентских кадетских училищ – 400 процентов должностного оклада; дислоцированным в других городах и прочих населенных пунктах – 300 процентов должностного оклада. Данные изменения вступили в силу с 24.10.2010г. Несмотря на вступившие в законную силу изменения в Приказ, работодатель не начисляет предусмотренную Приказом МО РФ №555 от 10.11.2008г. ежемесячную надбавку и не выплачивает надбавку к должностному окладу в размере 300%, т.е. ответчик выплачивает ей заработную плату не в полном объеме. ДД.ММ.ГГГГ её уведомили о том, что ККРЭ МО РФ передается из ведения Министерства обороны в ведение Кемеровской области и переименовывается в «Кадетскую школу-интернат «Кадетский корпус радиоэлектроники», собственником и учредителем учреждения будет являться Кемеровская область. Каких-либо других документов (договоров, дополнительных соглашений) с ней не заключалось. С новыми условиями работы и оплаты труда не знакомили. Нового штатного расписания нет. Она продолжает работать по прежнему трудовому договору. Новый собственник ведет общеобразовательную деятельность, что и прежний собственник, он выполняет туже самую работу. Новый собственник сохранил с ним все трудовые отношения прописанные в трудовом договоре №31 от 03.09.2002г., дополнительном соглашении №4 от 28.11.2011г. к договору №31. Все положенные ей выплаты были оговорены приказом №555 МО РФ. Приказом №1223 МО РФ от 08.09.2010г. были внесены изменения в приказ №555 МО РФ. Просит суд обязать ответчика начислить ей к заработной плате ежемесячную надбавку 300% должностного оклада за период с ДД.ММ.ГГГГ по момент её увольнения в связи с ликвидацией учреждения. Обязать ответчика произвести перерасчёт отпускных за 2011-2012г.учебный год в связи с решением суда. Истец Анкудинова Н.Н. в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, поддержала доводы изложенные в исковом заявлении, просила суд исковые требования удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика государственного общеобразовательного учреждения «Кадетская школа-интернат «Кадетский корпус радиоэлектроники» - Викторова О.В., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, сроком до ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании исковые требования не признала, просила суд в иске отказать в полном объеме. Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования Анкудиновой Н.Н. оставить без удовлетворения по следующим основаниям. В соответствии со ст.136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно абз.1 ст.392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течении трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении, либо со дня выдачи трудовой книжки. В соответствии со ст.191 ГК РФ, течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которым определено его начало. На основании абз.1 ст.203 ГК РФ, течение срока исковой давности прерывается предъявлением иска в установленном порядке, а также совершением обязанным лицом действий, свидетельствующих о признании долга. В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ФГОУ «Кадетский корпус радиоэлектроники Министерства обороны Российской Федерации» и Анкудиновой ФИО11 заключен трудовой договор №, согласно которого истец принят на работу в организацию ответчика на должность помощника начальника по учебной работе. Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Анкудиновой Н.Н. установлен должностной оклад 8281 руб. в месяц (л.д.№). Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ Анкудинова Н.Н. работает в ГОУ «Кадетская школа-интернат «Кадетский корпус радиоэлектроники» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, среднемесячный заработок у Анкудиновой Н.Н. составляет 14513,52 руб.(л.д.№). В соответствии с приказом Министерства обороны РФ № 1223 от 08.09.2010г. были внесены изменения в приказ Министерства обороны РФ № 555 от 10.11.2008г., которым было утверждено Положение о системе оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих деятельность в сфере образования, медицины, культуры, науки, спорта, туристическо-оздоровительной, редакционно-издательской, а также воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, а именно в п.22 данного Положения. Согласно п.22 указанного Положения, гражданскому персоналу суворовских военных, нахимовских военно-морских, военно-музыкального училищ, кадетских (морских кадетских) корпусов, президентских кадетских училищ, а также Московского кадетского корпуса «Пансион воспитанниц Министерства обороны Российской Федерации» (филиала федерального государственного военного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Военный университет» (г.Москва) выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах: дислоцированным в г.Москве, г.Санкт-Петербурге, Ленинградской и Московской областях, а также всех президентских кадетских училищ – 400 процентов должностного оклада; дислоцированным в других городах и прочих населенных пунктах – 300 процентов должностного оклада. Указанные изменения вступили в силу с 24.10.2010г. Суд считает, что ответчик ГОУ «Кадетская школа-интернат «Кадетский корпус радиоэлектроники», не несёт обязанность по выплате истцу задолженности по ежемесячной надбавке в размере 300% должностного оклада за период с 10.04.2012г. поскольку, согласно Приказа Министерства обороны Российской Федерации от 29.08.2011г. № 1504 «О передаче федерального государственного общеобразовательного учреждения «Кадетский корпус радиоэлектроники Министерства обороны Российской Федерации» из ведения Министерства обороны Российской Федерации в ведение Кемеровской области» федеральное государственное общеобразовательное учреждение «Кадетский корпус радиоэлектроники Министерства обороны Российской Федерации» передано в ведение Кемеровской области. Принята новая редакция Устава ГОУ «Кадетская школа-интернат «Кадетский корпус радиоэлектроники», в связи со сменой собственника и учредителя федерального государственного общеобразовательного учреждения «Кадетский корпус радиоэлектроники Министерства обороны Российской Федерации» и переименованием, в соответствии с распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.01.2012г. №15-р «О переименовании федерального государственного общеобразовательного учреждения «Кадетский корпус радиоэлектроники Министерства обороны Российской Федерации» в государственное общеобразовательное учреждение «Кадетская школа-интернат «Кадетский корпус радиоэлектроники». Согласно распоряжению Коллегии администрации Кемеровской области от 27.01.2012г. № 15-р «О переименовании федерального государственного общеобразовательного учреждения «Кадетский корпус радиоэлектроники Министерства обороны Российской Федерации» в связи с передачей в ведение Кемеровской области и в целях приведения уставных документов федерального государственного общеобразовательного учреждения «Кадетский корпус радиоэлектроники Министерства обороны Российской Федерации» в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации: во-первых, переименовать федеральное государственное общеобразовательное учреждение «Кадетский корпус радиоэлектроники Министерства обороны Российской Федерации» в государственное общеобразовательное учреждение «Кадетская школа-интернат «Кадетский корпус радиоэлектроники» во-вторых, департаменту документационного обеспечения Администрации Кемеровской области (ФИО6), департаменту информационных технологий Кемеровской области (ФИО7), главному управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (ФИО8) обеспечить размещение настоящего распоряжения на сайте «Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области», в-третьих, контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области ФИО9, в-четвертых, распоряжение вступает в силу со дня подписания. В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ №, Государственное общеобразовательное учреждение «Кадетская школа-интернат «Кадетский корпус радиоэлектроники» зарегистрировано как юридическое лицо. Согласно ч. 2 ст. 75 ТК РФ, смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудового договора с другими работниками организации. Трудовые отношения с ними продолжаются и при новом собственнике. Причем в этом случае никакого дополнительного оформления трудовых отношений не требуется. Таким образом, судом усматривается, что в силу указанных обстоятельств данного дела произошла смена собственника, то есть произошли изменения определенных сторонами условий трудового договора. Согласно ч.2 ст. 74 ТК РФ, о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее, чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. Судом установлено, что с Приказом Министерства обороны Российской Федерации от 29.08.2011г. № 1504 и распоряжением Коллегии администрации Кемеровской области от 27.01.2012г. № 15-р «О переименовании федерального государственного общеобразовательного учреждения «Кадетский корпус радиоэлектроники Министерства обороны Российской Федерации» в государственное общеобразовательное учреждение «Кадетская школа-интернат «Кадетский корпус радиоэлектроники», из которых следует, что собственником и учредителем учреждения будет являться Кемеровская область, истец была ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ, то есть в течение двух месяцев (до ДД.ММ.ГГГГ) за работником сохраняется право на получение заработной платы в том размере, что и как для работников кадетских корпусов, находящихся в ведении Министерства обороны. Судом установлено, что решением Заводского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ постановлено: взыскать с Федерального государственного общеобразовательного учреждения «Кадетский корпус радиоэлектроники Министерства обороны РФ» в пользу Анкудиновой ФИО12 недоначисленную заработную плату в соответствии с Приказом Министра Обороны РФ №555 от 10.11.2008г. с изменениями в соответствии с приказом Министра Обороны РФ №1223 от 08.09.2012г. с учетом 300% надбавки к окладу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размер 82 814 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 3000 руб., а всего 85814 руб. Указанное решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ и имеет для суда преюдициальное значение. При установленных судом обстоятельствах, суд считает, что ответчик не несёт обязанность перед истцом по выплате задолженности по ежемесячной надбавке в размере 300% должностного оклада за период с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку после смены собственника имущества организации ответчик не устанавливал выплачивать истцу стимулирующую надбавку 300% должностного оклада. Таким образом, оценивая все доказательства по делу в своей совокупности, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования истца не подлежат удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Анкудиновой ФИО13 отказать в удовлетворении иска к государственному общеобразовательному учреждению «Кадетская школа-интернат «Кадетский корпус радиоэлектроники» о взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения. Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Судья: Буцик Е.П. Решение в окончательной форме изготовлено 30.07.2012 г. <данные изъяты> <данные изъяты>