Дело №
Судья Заводского районного суда города Кемерово Кемеровской области Михайленко Инна Васильевна,
рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении: Общества с ограниченной ответственностью Производственного объединения «Химпром» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.5.27 ч.1 КоАП РФ,
Установил:
ДД.ММ.ГГГГ в Заводский районный суд г. Кемерово поступил протокол об административном правонарушении, предусмотренном ст.5.27 ч.1 КоАП РФ, а так же дополнительные материалы по делу в отношении ООО ПО « Химпром», для рассмотрения по существу.
Согласно протоколу об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ в отношении юридического лица ООО ПО « Химпром», указанным юридическим лицом были допущены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выявленные в результате проверки, проведенной в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а именно:
1. отрезные станки без инв. номера, установленные в ремонтном цеху, не отвечают требованиям безопасной эксплуатации: кромки защитного кожуха отрезного круга, у зоны ее раскрытия не имеют сигнальную полосу шириной 15-20 мм желтого сигнального цвета. Внутренние поверхности кожуха не окрашены в желтый цвет полностью, то есть имеет место нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ и п.6.10.7.12. ПОТ РМ 006-97 «Правила по охране труда при холодной обработке металлов»;
2. направление движения (вращения) инструмента отрезных станков (2 шт. без инв. номера в ремонтном цеху) не указаны стрелкой, помещенной на защитном кожухе инструмента, то есть имеет место нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ и п.6.10.7.15. ПОТ РМ 006-97 «Правила по охране труда при холодной обработке металлов»;
3. отрезные круги отрезных станков без инв. номера не ограждены защитным кожухом, отвечающим требованиям ГОСТ ДД.ММ.ГГГГ. Кроме этого, на одном из станков полотно отрезного круга имеет внешние повреждения, выбоины и сколы, то есть имеет место нарушение п.6.10.7.11. ПОТ РМ 006-97 «Правила по охране труда при холодной обработке металлов».
В судебном заседании представитель Государственной инспекции труда в Кемеровской области ФИО1, представившая удостоверение от ДД.ММ.ГГГГ №, подтвердила объем нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выявленные в результате проверки, проведенной в отношении ООО ПО « Химпром» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель ООО ПО « Химпром» ФИО2, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании не оспаривала объем нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выявленные в результате проверки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указанный в протоколе об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ. Кроме этого пояснила, что нарушения, выявленные в ходе проверки, в настоящее время устранены в полном объеме: нанесены инвентарные номера на отрезные станки, нанесена сигнальная полоса на кромке защитного кожуха у зоны раскрытия, окрашена внутренняя поверхность защитного кожуха; нанесено направление вращения на защитном кожухе отрезных станков; на отрезных станках установлены защитные кожуха, отвечающие требованиям ГОСТ ДД.ММ.ГГГГ. Отрезной станок с поврежденным отрезным кругом, демонтирован. В обоснование своих доводов представителем ООО ПО « Химпром» ФИО2 представлены фотоснимки, акт списания объекта основных средств (отрезного станка), уведомление об устранении выявленных нарушений.
Заслушав участников процесса, исследовав представленные материалы, суд приходит к следующим выводам.
Состав административного правонарушения, предусмотренного ст.5.27 ч.1 КРФ об АП образует нарушение законодательства о труде и об охране труда.
Как установлено судом и следует из акта проверки от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была проведена проверка в отношении ООО ПО « Химпром», расположенного по адресу <адрес>, <данные изъяты>, в ходе которой были выявлены, в том числе следующие нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а именно:
1. отрезные станки без инв. номера, установленные в ремонтном цеху, не отвечают требованиям безопасной эксплуатации: кромки защитного кожуха отрезного круга, у зоны ее раскрытия не имеют сигнальную полосу шириной 15-20 мм желтого сигнального цвета. Внутренние поверхности кожуха не окрашены в желтый цвет полностью, то есть имеет место нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ и п.6.10.7.12. ПОТ РМ 006-97 «Правила по охране труда при холодной обработке металлов»;
2. направление движения (вращения) инструмента отрезных станков (2 шт. без инв. номера в ремонтном цеху) не указаны стрелкой, помещенной на защитном кожухе инструмента, то есть имеет место нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ и п.6.10.7.15. ПОТ РМ 006-97 «Правила по охране труда при холодной обработке металлов»;
3. отрезные круги отрезных станков без инв. номера не ограждены защитным кожухом, отвечающим требованиям ГОСТ ДД.ММ.ГГГГ. Кроме этого, на одном из станков полотно отрезного круга имеет внешние повреждения, выбоины и сколы, то есть имеет место нарушение п.6.10.7.11. ПОТ РМ 006-97 «Правила по охране труда при холодной обработке металлов».
Изложенный перечень нарушений требований, допущенных ООО ПО « Химпром», представителем данного юридического лица в судебном заседании не оспаривался.
По результатам указанной проверки, Главным государственным инспектором по охране труда ФИО1 был составлен протокол об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ и протокол № от ДД.ММ.ГГГГ о временном запрете деятельности ООО ПО « Химпром» 2 единицы.
Следовательно, судом установлено, что ООО ПО « Химпром» допущены нарушения ст.212 Трудового кодекса РФ и п.6.10.7.12., п.6.10.7.15, п.6.10.7.11.ПОТ РМ 006-97 «Правила по охране труда при холодной обработке металлов», требования ГОСТ ДД.ММ.ГГГГ.
Оценив указанные доказательства в их совокупности, суд считает, что вина юридического лица ООО ПО « Химпром» в совершении административного правонарушения полностью установлена и доказана, а его действия необходимо квалифицировать по ч.1 ст. 5. 27 КоАП РФ как нарушение законодательства о труде и об охране труда, поскольку в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников, в том числе и при эксплуатации оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов. Юридическое лицо – ООО ПО « Химпром», являясь работодателем, при эксплуатации отрезных станков, установленных в ремонтном цеху, нарушило законодательство об охране труда.
При назначении административного наказания учитывается характер правонарушения.
Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено.
В качестве обстоятельства смягчающего наказание, суд принимает во внимание то обстоятельство, что в настоящее время ООО ПО « Химпром» выявленные нарушения устранило в полном объеме, что подтверждается материалами дела.
Поскольку ООО ПО « Химпром» при эксплуатации отрезных станков были допущены нарушения, представляющие собой непосредственную угрозу жизни и здоровью людей, суд полагает необходимым назначить ООО ПО «Химпром» наказание в виде административного приостановления деятельности, заключающегося во временном запрете эксплуатации отрезных станков, установленных в ремонтном цеху ООО ПО « Химпром», на срок - пять суток, поскольку менее строгий вид административного наказания не сможет обеспечить достижение целей административного наказания, предусмотренных ст. 3. 1 КоАП РФ.
Руководствуясь ст. 5.27 ч.1, 29.9 КРФ об АП,
Постановил:
Признать Общество с ограниченной ответственностью Производственное объединение «Химпром» виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного ч.1 ст. 5. 27 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности, заключающегося во временном запрете эксплуатации отрезных станков, установленных в ремонтном цеху, на срок 5 (пять) суток.
Зачесть в срок административного приостановления деятельности срок временного запрета деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с ч. 1 ст. 32.12 КоАП РФ постановление судьи об административном приостановлении деятельности исполняется судебным приставом-исполнителем немедленно после вынесения такого постановления.
Руководителю юридического лица Общества с ограниченной ответственностью Производственного объединения «Химпром» разъяснить возможность досрочного прекращения исполнения административного наказания в виде административного приостановления деятельности в соответствии с ч. 3 ст.32.12 КРФоАП на основании его ходатайства в случае, если обстоятельства, послужившие основанием для назначения данного административного наказания, будут устранены и это будет письменно согласовано с Государственной инспекцией труда в Кемеровской области
Постановление может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии настоящего постановления.
Судья (подпись)
Копия верна
Судья: (И.В. Михайленко)