Дело №2-109/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
06 мая 2011 года с. Завьялово
Завьяловский районный суд Алтайского края в составе:
Председательствующего- Богдановой И.А.
При секретаре- Копыловой Т.С.
С участием прокурора - Караулова А.Б.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к СК"К" об обязанности предоставления информации о выделении квоты приема на работу инвалидов
У С Т А Н О В И Л :
В суд с иском обратился прокурор <адрес> указывая. что прокуратурой <адрес> была проведена проверка по соблюдению поднадзорными предприятиями законодательства по выделению квот для трудоустройства инвалидов. Согласно информации ЦЗ работодатель СК"К" не в полном объеме предоставляет квоты для трудоустройства инвалидов.
В соответствии со ст. 20 ФЗ РФ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ, инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации путем установления в организациях, независимо от организационно- правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов.
Бездействие ответчика нарушает требование ст. 21 ФЗ № 181- ФЗ от 24.11.1995 г. «О социальной защите инвалидов» согласно которой организациям, численность которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников ( но не менее 2 и не более 4 процентов).
Размер квот в <адрес> установлен ст. 1 Закона Алтайского края № 59-С от 06.06.2006 года « Об установлении в Алтайском крае квоты приема на работу инвалидов» согласно которой размер квот для организаций численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота приема на работу инвалидов в размере четырех процентов к среднесписочной численности работников,
Согласно предоставленным сведениям ЦЗ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на регистрационном учете в качестве безработных, относящихся к категории инвалидов, состоит 23 человека.Как следует из информации СК"К" о выполнении квоты приема на работа инвалидов за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, предоставляемой в ЦЗ, при квоте по трудоустройству инвалидов в 9 человек, фактически на предприятие принято на работу 3 человека. Прокурор просит признать незаконным бездействие СК"К" выразившееся в не предоставлении в полном объеме квот для трудоустройства инвалидов, обязать СК"К" устранить в полном объеме допущенные нарушения путем выделения квот для трудоустройства инвалидов в установленном размере.
В судебном заседании прокурор изменил исковые требования и просил обязать СК"К" предоставлять ежемесячную информацию в ЦЗ о выделении квоты приема на работу инвалидов с указанием квот приема на работу инвалидов исходя из 4% от среднесписочной численности работников организации.
Представитель ответчика СК"К" Клименко Ф.И. измененные исковые требования признал.
Представитель третьего лица ЦЗ Важенина Т.В. не возражала против признания измененных исковых требований.
Суд в соответствии со ст. 39, 173 ГПК РФ принимает признание иска, Т.к. это не противоречит закону и не нарушает чьих либо законных прав и интересов.
В соответствии со ст. 198 ч.4 ГПК РФ суд не приводит иных мотивированных доводов по удовлетворению иска.
Руководствуясь ст. 192-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Обязать СК"К" предоставлять ежемесячную информацию о выделении квоты приема на работу инвалидов с указанием квот приема на работу инвалидов исходя из 4% от среднесписочной численности работников организации.
Решение в течение 10 дней со дня его вынесения может быть обжаловано в Алтайский краевой суд с подачей жалобы в Завьяловский районный суд.
Председательствующий: И.А. Богданова