Дело № 2-173/2011
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
с. Завьялово 23 августа 2011г.
Завьяловский районный суд Алтайского края в составе судьи Белоусова М.Н.,
при секретаре Беккер Е.В.,
с участим помощника прокурора Караулова А.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Носыревой О.П. к нотариусу <адрес> нотариального округа К.В. о признании действий незаконными, возложении обязанности и возмещения морального вреда,
Установил:
В суд обратился прокурор <адрес> в интересах Носыревой О.П. к нотариусу <адрес> нотариального округа К.В. о признании действий незаконными, возложении обязанности и возмещения морального вреда.
Свои требования прокурор мотивировал тем, что в прокуратуру <адрес> поступило обращение жительницы <адрес> Носыревой О.П. по вопросу нарушения ее трудовых прав при увольнении нотариусом К.В. <адрес> нотариального округа.
В ходе проверки установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Носыревой О.П. и нотариусом К.В. <адрес> нотариального округа, были заключены два трудовых договора, согласно которых Носырева О.П. была принята в нотариальную контору нотариуса К.В. <данные изъяты> и <данные изъяты>. При этом Носырева передала нотариусу К.В. свою трудовую книжку. Ежедневно, с 9-00 до 17-00 она работала <данные изъяты> нотариальной конторы, а с 17-00 - <данные изъяты> нотариальной конторы по полтора - два часа в день.
ДД.ММ.ГГГГ нотариусом К.В. она была предупреждена о сокращении должности <данные изъяты> нотариальной конторы. При этом ей была предложена должность <данные изъяты>, хотя на этой должности она уже работала.
ДД.ММ.ГГГГ она вышла на работу и написала заявление о сокращении ее с должности <данные изъяты> нотариальной конторы. При этом нотариус К.В. сказала, что она больше может на работу не выходить и забрала у нее ключи от здания и служебных кабинетов. В этой связи фактически исполнять обязанности <данные изъяты> она уже не могла.
ДД.ММ.ГГГГ, нотариус К.В. предложила ей переписать заявление о сокращении, заявив, что не может произвести увольнение по сокращению штатов, так как она не вышла на работу ДД.ММ.ГГГГ как <данные изъяты>.
ДД.ММ.ГГГГ, она написала заявление с просьбой уволить ее по собственному желанию, как <данные изъяты> нотариальной конторы, с ДД.ММ.ГГГГ. После этого К.В. отдала ей трудовую книжку, где отсутствовали какие-либо записи о ее работе в нотариальной конторе. По этой причине она не смогла вовремя встать на учет в центр занятости населения <адрес> и получать пособие по безработице.
С приказом об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ она ознакомилась ДД.ММ.ГГГГ. С приказом об увольнении ее с ДД.ММ.ГГГГ за прогул она не знакомилась, и с этим приказом не согласна. Никаких прогулов она не совершала, так как после ДД.ММ.ГГГГ ее до работы не допускали. Никакой проверки по факту ее якобы прогула не было. Объяснения по данному факту ей писать никто не предлагал, никаких актов она не подписывала. Записи в трудовую книжку нотариусом о приеме и увольнении внесены не были.
В нарушение норм трудового законодательства объяснение от Носыревой О.П. по обстоятельствам совершенного ею прогула отобрано не было. Данных о ее отказе давать объяснение - нет.
Несмотря на вынесенное предупреждение о предстоящем увольнении по сокращению штата, нотариус К.В. фактически дважды уволила Носыреву О.П. с обоих должностей, по иным основаниям.
ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № Носырева О.П., уволена с должности <данные изъяты> и должности <данные изъяты> в соответствии со ст. 80 ТК РФ - по собственному желанию.
Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № Носырева О.П. уволена с должности <данные изъяты> и должности <данные изъяты> в соответствии с п. «а» ч. 6 ст. 81 ТК РФ – за прогул, совершенный ДД.ММ.ГГГГ.
Наличие двух приказов от одной даты об увольнении одного работника с работы по различным основаниям недопустимо. Следовательно, вышеназванные приказы незаконны. Носырева О.П. должна была быть уволена с должности <данные изъяты> нотариальной конторы по сокращению численности штата с выплатой причитающегося ей выходного пособия, с должности <данные изъяты> Носырева О.П. должна быть уволена в соответствии со ст. 80 ТК РФ - по собственному желанию.
Незаконными действиями нотариуса К.В. <адрес> нотариального округа, существенным образом нарушены трудовые права и интересы работника Носыревой О.П., чем причинен моральный вред, который Носырева О.П. оценивает в <данные изъяты>.
В связи с чем прокурор просит признать действия нотариуса К.В. <адрес> нотариального округа по увольнению Носыревой О.П. с должности <данные изъяты> и <данные изъяты> нотариальной конторы по п. «а» ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ незаконными.
Признать приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Носыревой О.П. с должности <данные изъяты> и <данные изъяты> нотариальной конторы по п. «а» ч.6 ст. 81 Трудового кодекса РФ незаконным.
Признать действия нотариуса К.В. <адрес> нотариального округа по увольнению Носыревой О.П. с должности <данные изъяты> нотариальной конторы по ст. 80 Трудового кодекса РФ – по собственному желанию, незаконными.
Обязать нотариуса К.В. <адрес> нотариального округа изменить формулировку увольнения Носыревой О.П. с должности <данные изъяты> нотариальной конторы в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ со «ст. 80 Трудового кодекса РФ» на «ч.2 ст. 81 Трудового кодекса РФ, сокращение штата работников организации, индивидуального предпринимателя».
Обязать нотариуса К.В. <адрес> нотариального округа произвести выплату Носыревой О.П. выходного пособия, предусмотренного ст. 178 Трудового кодекса РФ, в размере <данные изъяты>.
Обязать нотариуса К.В. <адрес> нотариального округа произвести записи в трудовой книжке Носыревой О.П. о принятии ее на работу: ДД.ММ.ГГГГ принята <данные изъяты> нотариальной конторы нотариуса К.В. <адрес> нотариального округа. ДД.ММ.ГГГГ принята <данные изъяты> нотариальной конторы нотариуса К.В. <адрес> нотариального округа».
Обязать нотариуса Косьяненко В.П. <адрес> нотариального округа произвести записи в трудовой книжке Носыревой О.П. об увольнении: ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы <данные изъяты> нотариальной конторы нотариуса К.В. <адрес> нотариального округа по ч.2 ст. 81 Трудового кодекса РФ, сокращение штата работников организации, индивидуального предпринимателя. ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы <данные изъяты> нотариальной конторы нотариуса К.В. <адрес> нотариального округа по ст. 80 Трудового кодекса РФ, по собственному желанию».
Обязать нотариуса К.В. <адрес> нотариального округа выплатить Носыревой О.П. компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.
В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению по которому:
Истец Носырева О.П. передает в судебном заседании трудовую книжку представителю ответчика Красиловой Ю.В.
Нотариус <адрес> нотариального округа К.В. вносит запись в трудовую книжку Носыревой О.П. о принятии ее на работу с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> нотариальной конторы нотариуса К.В. <адрес> нотариального округа <адрес> и о принятии на работу с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> нотариальной конторы нотариуса К.В. <адрес> нотариального округа <адрес>.
Нотариус <адрес> нотариального округа К.В. производит записи в трудовой книжке Носыревой О.П. об увольнении ее с ДД.ММ.ГГГГ с должности <данные изъяты> нотариальной конторы нотариуса К.В. <адрес> нотариального округа <адрес> по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ и об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ с должности <данные изъяты> нотариальной конторы нотариуса К.В. <адрес> нотариального округа <адрес> по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Указанные выше записи нотариус производит в течение двух рабочих дней.
Истица Носырева О.П. отказывается от искового требования о взыскании компенсации морального вреда.
Суд, выслушав стороны, считает, что данное мировое соглашение не нарушает права и интересы других лиц и не противоречит закону и подлежит в соответствии со ст.173 ГПК РФ утверждению.
В соответствии со ст. 220 ГПК РФ Суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Руководствуясь ст. 39,173, 220 п.4, 221, 224, 225 ГПК РФ,
Определил:
Утвердить мировое соглашение между нотариусом <адрес> нотариального округа <адрес> К.В. в лице представителей Красиловой Ю.В. и Фарниева О.Г. с одной стороны и Носыревой О.П. с другой стороны по которому:
Истец Носырева О.П. передает в судебном заседании трудовую книжку представителю ответчика Красиловой Ю.В.
Нотариус <адрес> нотариального округа К.В. вносит запись в трудовую книжку Носыревой О.П. о принятии ее на работу с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> нотариальной конторы нотариуса К.В. <адрес> нотариального округа <адрес> и о принятии на работу с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> нотариальной конторы нотариуса К.В. <адрес> нотариального округа <адрес>.
Нотариус <адрес> нотариального округа К.В. производит записи в трудовой книжке Носыревой О.П. об увольнении ее с ДД.ММ.ГГГГ с должности <данные изъяты> нотариальной конторы нотариуса К.В. <адрес> нотариального округа <адрес> по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ и об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ с должности <данные изъяты> нотариальной конторы нотариуса К.В. <адрес> нотариального округа <адрес> по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Указанные выше записи нотариус производит в течение двух рабочих дней.
Истица Носырева О.П. отказывается от искового требования о взыскании компенсации морального вреда.
Производство по делу в связи с утверждением мирового соглашения - прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение в течение 10 дней со дня его вынесения может быть обжаловано в Алтайский краевой суд с подачей жалобы в Завьяловский районный суд.
Судья Белоусов М.Н.