Гражданское дело № 2- 2023/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
14 июля 2010 г. г.Ульяновск
Засвияжский районный суд г.Ульяновска в составе:
председательствующего судьи Сергеевой О.Н.
при секретаре Кузьминой К.А.
с участием прокурора Ашаниной Л.П.,
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Спиридонова В.В. к Федеральному государственному унитарному предприятию «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации» о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Спиридонов В.В. обратился в суд с иском к Ульяновскому центру ОВД филиал «Аэронавигация Центральной Волги» о восстановлении на работе и взыскании денежной компенсации морального вреда. В обоснование своих требований истец указал, что он работал в Ульяновском центре организации воздушного движения филиала «Аэронавигация Центральной Волги» ФГУП «Госкорпорация по организации воздушного движения в РФ» на должности .... В соответствии с п.5.8. коллективного договора ФГУП «Госкорпорация по организации воздушного движения» на 2007 – 2010 г.г. работодатель выплачивает единовременное пособие работникам, уволенным в связи с выходом на пенсию по старости, имеющим трудовой стаж для выхода на пенсию, стаж работы в гражданской авиации для мужчин с 25 до 30 лет в размере 5-тимесячной средней заработной платы, свыше 30 лет – 6-тимесячной заработной платы. Согласно протоколу заседания комиссии по выслуге лет Ульяновского центра ОВД «Аэронавигация Центральной Волги» ФГУП «Корпорация по ОВД» от (Дата обезличена) г. истцу в соответствии с Законом РФ «О статусе военнослужащих» была зачтена служба в Вооруженных Силах РФ в его стаж работы в гражданской авиации, следовательно, его стаж составил 33 года. (Дата обезличена) г. истец достиг пенсионного возраста и рассчитывал выйти на пенсию по старости. Однако (Дата обезличена) г. он был предупрежден работодателем о его предстоящем увольнении в связи с сокращением численности и штата работников по ч.1 п.2 ст.81 ТК РФ. По приказу (Номер обезличен) л/с от (Дата обезличена) г. истец был уволен с (Дата обезличена) г. в связи с сокращением штата работников организации по ч.1 п.2 ст.81 ТК РФ. Как полагает истец, ответчик неправомерно уволил его по причине сокращение штата работников, умоляя его право выйти на пенсию по старости с выплатой единовременного пособия в размере 6-тимесячной средней заработной платы. В связи с этим истец просил восстановить его на работе в должности ..., взыскать с ответчика в его пользу денежную компенсацию морального вреда 10000 руб.
В предварительном судебном заседании истец на своих требованиях настаивал, пояснив суду, что, по его мнению, срок обращения в суд им не пропущен, поскольку сначала он обращался в суд с требованием о выплате надбавки к должностному окладу, затем о взыскании единовременного пособия в размере 6-тимесячной заработной платы.
Представитель ответчика ФГУП «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации», поскольку Ульяновский Центр ОВД филиала «Аэронавигация Центральной Волги» - подразделение данного филиала, согласно положений ни Ульяновский Центр ОВД, ни филиал «Аэронавигация Центральной Волги», юридически лицами не являются, исковые требования не признал, просил в удовлетворении иска отказать в связи с пропуском истцом срока на обращение в суд, установленного ст. 392 ТК РФ, так как истец был уволен с работы (Дата обезличена) г., иск предъявил лишь (Дата обезличена) г., то есть спустя шесть месяцев после увольнения с работы.
Выслушав пояснения сторон, заслушав мнение прокурора, полагающего в удовлетворении иска отказать в связи с пропуском истцом срока на обращение в суд о восстановлении на работе, установленного ст. 392 ТК РФ, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст. 152 п.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд. При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных настоящей статьей, они могут быть восстановлены судом.
Судом установлено, что Спиридонов В.В., истец по делу, состоял в трудовых отношениях с Ульяновским Центром ОВД филиала «Аэронавигация Центральной Волги» с (Дата обезличена) г. (Дата обезличена) г. истец был предупрежден о сокращении численности работников объекта ..., что подтверждается приказом по Ульяновскому Центру ОВД от (Дата обезличена) г. Приказом от (Дата обезличена) г. за (Номер обезличен) л/с Спиридонов В.В. был уволен в связи с сокращением штата сотрудников организации п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере месячного заработка. С указанным приказом истец был ознакомлен под роспись (Дата обезличена) г.
Решением Засвияжского районного суда г. Ульяновска от 15.01.2010 г. в удовлетворении иска Спиридонова В.В. к Ульяновскому Центру ОВД филиала «Аэронавигация Центральной Волги», Федеральному государственному унитарному предприятию «Государственная корпорация по организации воздушного движения в российской Федерации» о признании права на получение 30% надбавки к должностному окладу за выслугу лет, обязании выплатить недополученную надбавку с индексацией отказано. Указанное решение определением судебной коллегии по гражданским делам Ульяновского областного суда от 16.02.2010 г. было оставлено без изменения, кассационная жалоба Спиридонова В.В. – без удовлетворения.
По решению Засвияжского районного суда г. Ульяновска от 17.06.2010 г. в иске Спиридонову В.В. к Ульяновскому Центру ОВД филиала «Аэронавигация Центральной Волги», Федеральному государственному унитарному предприятию «Государственная корпорация по организации воздушного движения в российской Федерации» о взыскании единовременного пособия при увольнении в размере 164913,48 руб. отказано. Данное решение не обжаловалось, вступило в законную силу.
С иском о восстановлении на работе истец обратился (Дата обезличена) г., то есть с пропуском срока на обращение в суд, предусмотренного ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации.
Довод истца о том, что он пропустил указанный выше срок по уважительным причинам в связи с обращениями в суд с различными требованиями, не может быть принят во внимание, поскольку не основан на законе.
Таким образом, факт пропуска истцом срока обращения в суд установлен, доказательств уважительности причин пропуска срока, установленного ст. 392 ТК РФ, истцом не представлено.
При таких обстоятельствах в удовлетворении требований Спиридонова В.В. следует отказать.
Суд, руководствуясь ст.ст. 152, 194, 197, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении иска Спиридонова В.В. к Федеральному государственному унитарному предприятию «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации» о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через районный в течение десяти дней.
Судья: О.Н.Сергеева