Гражданское дело № 2-2083/2010
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
31 августа 2010 г. г. Ульяновск
Засвияжский районный суд г. Ульяновска в составе:
председательствующего судьи О.Н.Сергеевой,
при секретаре Алтынбаевой З.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Григорьева А.К. к Филиалу открытого акционерного общества «ФСК ЕЭС» Средне-Волжского ПМЭС о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л :
Григорьев А.К. обратился в суд с иском к филиалу ОАО «ФСК ЕЭС» Средне-Волжского ПМЭС о взыскании заработной платы. В обоснование своих требований истец указал, что согласно приказу (Номер обезличен) от (Дата обезличена) г. истец был принят в группу безопасности по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям, мобилизационной работе, режиму, защиты коммерческой и государственной тайны в Филиала ОАО «ФСК ЕЭС» Средне-Волжского ПМЭС на постоянной основе с окладом 8820 рублей. С ним был заключен трудовой договор (Номер обезличен) от (Дата обезличена) г., в котором согласно п.4 п.п.4.2. «..работнику производятся выплаты, а также предоставляются льготы и выплачиваются компенсации на условиях в порядке и размерах, устанавливаемыми ТК РФ, федеральными законами, нормативными правовыми актами РФ и действующим Положением об оплате и мотивации труда, льготах и компенсациях работникам от 01.07.2007 г.». (Дата обезличена) г. с истцом был заключен договор об оформлении допуска к государственной тайне, согласно которому он по роду своей служебной деятельности и должностных обязанностей будет допущен к государственной тайне. Также работодатель в случае положительного результата проверочных мероприятий и приема на работу обязуется в соответствии с Законом Российской Федерации «О государственной тайне» создавать необходимые условия для работы составляющими государственную тайну, выплачивать процентные надбавки к заработной плате в зависимости от степени секретности сведений, к которым будет допущен он. Согласно должностной инструкцией, утвержденной директором ФИО3, в обязанности Григорьева А.К. входило ведение работ по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, мобилизационной подготовке, организации охраны и безопасности объектов предприятия, защите коммерческой и государственной тайны, секретному делопроизводству. Таким образом, истец был допущен к сведениям, отнесенным к государственной тайне «совершенно секретно», так как на него была заведена карточка (формы 3) с допуском второй формы. Как стало известно истцу, что согласно Постановлению Правительства от 18.09.2006 года №573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» «....ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти граждане имеют документальное подтверждение доступ на законных основаниях. Исходя из того, что он имел степень секретности «совершенно секретно», то Григорьеву А.К. положено было ежемесячно начислять надбавки к должностному окладу 30-50 процентов. За период работы на данном предприятии, с момента когда истец имел степень секретности ему не было выплачено процентных надбавок к должностному окладу. (Дата обезличена) г. с того момента, когда Григорьев А.К узнал о своих законных правах на данную выплату, он обратился с претензией в письменной форме в Филиала ОАО «ФСК ЕЭС» Средне- Волжского ПМЭС, с вопросом урегулирования сложившейся ситуации посредством переговоров и причитающихся ему выплат, в соответствии с ранее занимаемой им должности и имеющиеся степени секретности в данной организации. Но ответа так и не поступило. В связи с этим истец просил взыскать с Взыскать с Филиала ОАО «ФСК ЕЭС» Средне-Волжского ПМЭС в пользу истца, причитающиеся ему надбавки к должностному окладу в соответствии с ранее занимаемой им должности и имеющиеся степени секретности. Взыскать судебные расходы с Филиала ОАО «ФСК ЕЭС» Средне- Волжского ПМЭС в пользу истца судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 6500 рублей.
Истец, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился.
В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению на следующих условиях:
1. ответчик Филиал ОАО «ФСК ЕЭС» Средне- Волжского ПМЭС обязуются выплатить Григорьеву А.К. до (Дата обезличена) года денежную сумму в размере 53595 рублей 14 копеек.
2. Григорьев А.К. отказывается от исковых требований к Филиалу открытого акционерного общества «ФСК ЕЭС» Средне-Волжского ПМЭС о взыскании заработной платы о взыскании сумм при увольнении в полном объеме.
Условия мирового соглашения подписаны сторонами и занесены в протокол судебного заседания. Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, установленные ст.ст. 220 и 221 ГПК РФ.
При таких обстоятельствах мировое соглашение утверждается судом, а производство по делу прекращается.
На основании изложенного, суд, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между представителем Григорьева А.К. и Филиалом открытого акционерного общества «ФСК ЕЭС» Средне-Волжского ПМЭС на следующих условиях:
1. ответчик Филиал ОАО «ФСК ЕЭС» Средне- Волжского ПМЭС обязуются выплатить Григорьеву А.К. до (Дата обезличена) года денежную сумму в размере 53595 рублей 14 копеек.
2. Григорьев А.К. отказывается от исковых требований к Филиалу открытого акционерного общества «ФСК ЕЭС» Средне-Волжского ПМЭС о взыскании заработной платы о взыскании сумм при увольнении в полном объеме.
Производство по гражданскому делу по иску Григорьева А.К. к Филиалу открытого акционерного общества «ФСК ЕЭС» Средне-Волжского ПМЭС о взыскании заработной платы прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через районный суд в течение десяти дней.
Судья: О.Н.Сергеева