Гр.дело № 2-2158/2010 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
3 сентября 2010 г. г.Ульяновск
Засвияжский районный суд г.Ульяновска в составе
федерального судьи Тихоновой О.П.
при секретаре Савкиной С.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жучкова А.Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области о включении периода работы в страховой стаж,
УСТАНОВИЛ:
Жучков А.Н. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области о включении периода работы в страховой стаж. В обоснование иска указал, что он, т.е. Жучков А.Н., (Дата обезличена) г. рождения, в период с (Дата обезличена) г. по (Дата обезличена) г. (6 лет 4 месяца 26 дней) работал водителем в Товариществе с ограниченной ответственностью «...». (Дата обезличена) г. он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Засвияжском районе г.Ульяновска с заявлением о назначении трудовой пенсии по инвалидности 2 группы. По представленным им документам, а именно трудовой книжке, в страховой стаж не был засчитан указанный период его работы, т.к. записи в трудовую книжку внесены не в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от (Дата обезличена) г. № (Номер обезличен) Согласно записи № (Номер обезличен) трудовой книжки он (Дата обезличена) г. был принят водителем в ТОО «...» (приказ № (Номер обезличен) от (Дата обезличена) г.), согласно записи (Номер обезличен) трудовой книжки он (Дата обезличена) г. уволен, основания на увольнение отсутствуют. С целью предоставления документов, подтверждающих основания увольнения, он обращался в областной архив, где ему была выдана справка о том, что сведения о ТОО «Светаис» отсутствуют. Данная справка им была представлена в Управление Пенсионного фонда в Засвияжском районе г.Ульяновске. Просит обязать ответчика зачислить ему период работы с (Дата обезличена) г. по (Дата обезличена) г. в ООО «Светаис» в страховой стаж.
В судебном заседании истец уточнил исковые требования, просит обязать ответчика включить ему в страховой стаж период работы с (Дата обезличена) г. по (Дата обезличена) г. в должности водителя товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО) «Светаис». В ходе судебного разбирательства истец поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении.
Представитель ответчика по доверенности Мажов В.О. в судебном заседании иск не признал, считает его необоснованным.
Выслушав истца и представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Сторонам разъяснялась ст.56 ГПК РФ, в соответствии с которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд рассматривает дело по имеющимся доказательствам и в пределах предъявленных исковых требований.
Судом установлено, что Жучков А.Н., (Дата обезличена) г. рождения, (Дата обезличена) г. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области о назначении ему трудовой пенсии по инвалидности, а также с заявлением о зачете в страховой стаж периода работы с (Дата обезличена) г. по (Дата обезличена) г. в должности водителя товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО) «Светаис».
С (Дата обезличена) г. истцу была назначена трудовая пенсия по инвалидности и в настоящее время он является получателем указанной пенсии.
Как следует из пенсионного дела истца, при назначении ему трудовой пенсии по инвалидности ответчиком принят к зачету его общий трудовой (страховой) стаж 28 лет 11 месяцев 4 дня.
Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан решением от (Дата обезличена) г. (протокол (Номер обезличен)) отказала истцу засчитать в страховой стаж период работы с (Дата обезличена) г. по (Дата обезличена) г. в ТОО «Светаис». В решении Комиссии указано, что записи в трудовую книжку внесены не в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от (Дата обезличена) г. № (Номер обезличен), запись № (Номер обезличен) признана недействительной, запись (Номер обезличен) вынесена без основания, внести исправление в трудовую книжку в настоящее время не представляется возможным в связи с тем, что документы ТОО «Светаис» не найдены, согласно записей № (Номер обезличен) в трудовой книжке Жучков А.Н. был принят водителем в ТОО «Светаис» (Дата обезличена) г. (приказ № (Номер обезличен) от (Дата обезличена) г.), уволен (Дата обезличена) г., основание на увольнение отсутствует.
В соответствии со ст.2 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ (с последующими изменениями) страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В силу ст.10 данного Федерального закона (с учетом постановления Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 г. № 9-П) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в статье 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами…. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетеле и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
В соответствии с ч.1 ст.17 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение о назначении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
Статьей 30 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц. Под трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности до 01.01.2002 г. (п.4 ст.30).
Ст.20 указанного закона установлены сроки перерасчета размера пенсии. Согласно ч.2 данной статьи заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) принимается при условии одновременного представления им всех необходимых документов для такого перерасчета.
Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из п.6 приложения к постановлению Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 г. № 16/19па следует, что необходимые документы для расчета и перерасчета пенсии должны содержать достоверные сведения, выданные компетентными органами или должностными лицами.
Из трудовой книжки истца следует, что он работал в ТОО «Светаис» с (Дата обезличена) г. по (Дата обезличена) г.. Согласно записи № (Номер обезличен) он (Дата обезличена) г. принят в ТОО «Светаис» водителем автомобиля (приказ № (Номер обезличен) от (Дата обезличена) г.), согласно записи (Номер обезличен) он (Дата обезличена) г. уволен по ст.33 п.1 КЗоТ РФ в связи с ликвидацией предприятия (приказ (Номер обезличен) от (Дата обезличена) г.). В трудовой книжке имеется запись (Номер обезличен) от (Дата обезличена) г. о том, что запись № (Номер обезличен) считать недействительной (приказ (Номер обезличен) от (Дата обезличена) г.). Согласно записи № (Номер обезличен) он уволен по ст.33 п.1 КЗоТ РФ в связи с ликвидацией предприятия (ссылка на приказ отсутствует). Указанные записи заверены подписью и печатью.
Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, действовавшей на момент внесения в трудовую книжку истца записи о приеме на работу и увольнении с работы в ТОО «Светаис», все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении – все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника. Согласно п.2.7 Инструкции, если предприятие ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии – вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие.
Из материалов дела усматривается, что документы ТОО «Светаис» в архивы на хранение не поступали.
Допрошенные судом свидетели ФИО5 и ФИО4 показали, что они работали в ООО «Светаис» вместе с истцом в период с (Дата обезличена) г. по (Дата обезличена) г., сами они были уволены в связи с ликвидацией ТОО, но истец, который работал водителем, после их увольнения некоторое время продолжал там работать. В трудовых книжках указанных свидетелей, представленных ими суду, имеются записи о работе в ООО «Светаис».
Из представленных суду документов из ИФНС по Железнодорожному району ..., администрации Железнодорожного района г.Ульяновска следует, что ООО «Светаис» было зарегистрировано с (Дата обезличена) г. по (Дата обезличена) г.
Таким образом, в ходе судебного разбирательства установлено, что истец действительно в оспариваемый период работал в ООО «Светаис» водителем. Следовательно, указанный период подлежит включению в его страховой стаж. То обстоятельство, что записи в его трудовую книжку были внесены работодателем не в соответствии с установленными требованиями не может являться основанием к отказу во включении оспариваемого периода в страховой стаж.
Таким образом, иск Жучкова А.Н. подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Жучкова А.Н. удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области включить Жучкову А.Н. в страховой стаж период работы с (Дата обезличена) г. по (Дата обезличена) г. в должности водителя товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО) «Светаис».
Решение может быть обжаловано в течение десяти дней в Ульяновский областной суд через Засвияжский районный суд.
Федеральный судья О.П.Тихонова