о включении периодов работы в трудовой стаж



Гр.дело № 2-2159/2010 г.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

8 сентября 2010 г. г.Ульяновск

Засвияжский районный суд г.Ульяновска в составе

федерального судьи Тихоновой О.П.

при секретаре Савкиной С.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сербуковой Н.Л. к ИП Федоровой ФИО3 о включении периода работы в трудовой стаж, внесении в трудовую книжку записи об увольнении, взыскании задолженности, компенсации морального вреда, обязании уплатит страховые взносы в Пенсионный фонд,

УСТАНОВИЛ:

Сербукова Н.Л. обратилась в суд с иском ИП Федоровой Т.Ю. о включении периода работы в трудовой стаж, внесении в трудовую книжку записи об увольнении, взыскании задолженности, компенсации морального вреда, обязании уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд. В обоснование иска указала, что она состояла в трудовых отношениях с ответчицей с (Дата обезличена)г. по (Дата обезличена) г., работала в должности продавца. В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы. При приёме на работу ответчица обязалась ей выплачивать заработную плату ежемесячно в размере 4 500 рублей, однако первоначально в полном объёме заработная плата ей не выплачивалась. При приёме на работу с ней был заключен трудовой договор, который в последующем ежемесячно ответчиком пролонгировался. (Дата обезличена) г. она обратилась к работодателю с просьбой о предоставлении ей ежегодного отпуска, но ей было отказано в этом и предложено уволиться с работы в этот же день. В соответствии со ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон. До работы ответчик её больше не допустила. Ответчиком была проигнорирована её просьба о внесении в трудовую книжку записи об увольнении по собственному желанию. Согласно ст. 305 ТК РФ каждый работник имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, который ей не был предоставлен. Сумма задолженности по невыплате ей отпускных составила за период с (Дата обезличена). по (Дата обезличена) г. Неправомерными действиями ответчика ей был причинён моральный вред, который она оценивает в размере 10 000 рублей. Моральный вред заключается в её нравственных переживаниях, унижениях, связанных с крайне длительным и упорным нежеланием ответчика выплатить ей все причитающиеся суммы. Она работала непрерывно у ответчика начиная с (Дата обезличена)г., однако ответчиком внесена запись в её трудовую книжку о приёме на работу лишь с (Дата обезличена) г. Также работодатель отказывается внести записи о её увольнении с работы, препятствует ей в устройстве на работу. По делу она понесла издержки в виде расходов на оплату услуг адвоката по составлению искового заявления в размере 1000 рублей. Просит: обязать ИП Федорову Т.Ю. включить в её трудовой стаж периоды работы с (Дата обезличена)г. по (Дата обезличена) г.; обязать ИП Федорову Т.Ю. внести записи в трудовую книжку о её увольнении с работы по собственному желанию с (Дата обезличена) г; взыскать с ответчика в её пользу задолженность по невыплате отпускных в сумме 3 375 рублей за период с (Дата обезличена). по (Дата обезличена) г., возмещение морального вреда в сумме 10 000 рублей, всего на сумму 13 375 рублей; обязать ИП Федорову Т.Ю. уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд за период её работы с (Дата обезличена)г. по (Дата обезличена) г.; взыскать с ответчика в её пользу судебные издержки за составление искового заявления в сумме 1000 рублей.

Впоследствии в ходе судебного разбирательства истица уточняла исковые требования и просила: признать заключенным трудовой договор между ней и ответчиком с (Дата обезличена)г; обязать ИП Федорову Т.Ю. внести записи в трудовую книжку о её приёме на работу с (Дата обезличена)г. и увольнении с работы по собственному желанию с (Дата обезличена) г.; взыскать с ответчика в её пользу компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3 375 рублей, взыскать с ответчика в её пользу компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей; обязать ответчика уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд за период её работы с (Дата обезличена)г. по (Дата обезличена) г.; взыскать с ответчика в её пользу судебные издержки за составление искового заявления в сумме 1000 рублей.

В судебное заседание явились истица Сербукова Н.Л., ответчица ИП Федорова Т.Ю., представитель ответчика по доверенности Масленникова С.В.

В судебном заседании от истца Сербуковой Н.Л. и ответчика ИП Федоровой Т.Ю. поступило ходатайство об утверждении мирового соглашения на следующих условиях: признать заключенным трудовой договор между Сербуковой Н.Л. и индивидуальным предпринимателем Фёдоровой ФИО3 с (Дата обезличена) г. по (Дата обезличена) г. включительно; ответчик ИП Фёдорова Т.Ю, обязуется внести в трудовую книжку истицы Сербуковой Н.Л. запись о приеме ее на работу в должности продавца непродовольственных товаров с (Дата обезличена)г. и об увольнении ее с работы по собственному желанию ( п. 3 ст. 77 ТК РФ) с (Дата обезличена)г., обязуется выплатить истице Сербуковой Н.Л. в срок до (Дата обезличена). 5000 рублей ( в указанную сумму входит компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация морального вреда, судебные расходы), обязуется предоставить в Управление Пенсионного фонда РФ (гу) в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области индивидуальные сведения о работавшей у нее Федоровой Т.Ю. в качестве продавца непродовольственных товаров в период с (Дата обезличена)г. по (Дата обезличена)г. включительно, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета; истица Сербукова Н.Л. отказывается в полном объеме от исковых требований к ИП ФИО3 о признании трудового договора заключенным, внесении записей в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, обязании уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд.

Заявление об утверждении мирового соглашения, подписанное сторонами, приобщено к материалам дела. Условия мирового соглашения, уточнённые в судебном заседании, занесены в протокол судебного заседания. Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.220, 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны, о чем имеется запись в протоколе судебного заседания. Представитель ответчика ИП Фёдорова Т.Ю. с заключением мирового соглашения согласна.

Поскольку данное мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Сербуковой Н.Л. и ИП Федоровой Т.Ю. по которому:

- Признать заключенным трудовой договор между Сербуковой Н.Л. и индивидуальным предпринимателем Федоровой ФИО3 с (Дата обезличена) г. по (Дата обезличена) г. включительно;

- Федорова ФИО3 обязуется внести в трудовую книжку Сербуковой Н.Л. запись о приеме ее на работу в должности продавца непродовольственных товаров с (Дата обезличена)г. и об увольнении ее с работы по собственному желанию ( п. 3 ст. 77 ТК РФ) с (Дата обезличена)г.;

- Федорова ФИО3 обязуется выплатить Сербуковой ФИО3 в срок до (Дата обезличена)г. 5000 рублей ( в указанную сумму входит компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация морального вреда, судебные расходы);

- Федорова ФИО3 обязуется предоставить в Управление Пенсионного фонда РФ (гу) в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области индивидуальные сведения о работавшей у нее ФИО2 в качестве продавца непродовольственных товаров в период с (Дата обезличена)г. по (Дата обезличена)г. включительно, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

- Сербукова Н.Л. отказывается в полном объеме от исковых требований к ИП Федоровой ФИО3 о признании трудового договора заключенным, внесении записей в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, обязании уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд.

Производство по гражданскому делу по иску Сербуковой Н.Л. к ИП Федоровой ФИО3 о включении периода работы в трудовой стаж, внесении в трудовую книжку записи об увольнении, взыскании задолженности, компенсации морального вреда, обязании уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в течение десяти дней в Ульяновский областной суд через Засвияжский районный суд.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Федеральный судья О.П.Тихонова