Дело 2-2658/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
26 октября 2010 года г. Ульяновск
Засвияжский районный суд г. Ульяновска в составе
председательствующего судьи Васильевой Е.В.
при секретаре Петровой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Адаева А.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «РВ» об оплате листка нетрудоспособности, пени за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Адаев А.Н. обратился в суд с иском к ООО «Управляющая компания «РВ» об оплате листка нетрудоспособности, пени за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда. В обоснование требований указал, что работал в ООО «Управляющая компания «РВ» с 17.05.2010 года по 29.06.2010 года заместителем директора по строительству. 29.06.2010 года он написал заявление об увольнении. После написания заявления из-за волнения ему стало плохо с сердцем. Сотрудники ответчика вызвали скорую помощь, которая госпитализировала его в кардиологическое отделение МСЧ УАЗ. С 29.06.2010 года по 12.08.2010 года он находился на больничном. Листок нетрудоспособности был им сдан ответчику через помощника директора ФИО1, которая исполняла обязанности по кадровому обеспечению фирмы. 20.08.2010 года он обратился за уточнением срока оплаты больничного к заместителю главного бухгалтера ФИО2, но не получил никаких пояснений. Просит взыскать с ответчика оплату больничного листа в размере 13500 рублей, пени за несвоевременную оплату больничного на момент обращения в суд в размере 2025 рублей, всего 15525 рублей.
В суде истец поддержал исковые требования в полном объеме, дал суду пояснения аналогичные, изложенным в иске. Увеличил исковые требования, просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей. Указал, что длительное время работал в ООО «ФИО10», затем был переведен в ООО «Управляющая компания «РВ». С 29.06.2010 года по 12.08.2010 года он находился на больничном, сначала на стационарном лечении, а затем на амбулаторном. У него имелось два больничных листка, которые он сдал ответчику 13.08.2010 года, однако до настоящего времени листки нетрудоспособности не оплачены. Нарушением ответчиком трудовых прав ему причинен моральный вред, который он оценивает в 10000 рублей.
Представитель ответчика ООО «Управляющая компания «РВ» Мичурина Ю.Н. в судебном заседании исковые требования не признала. Указала, что истцом не были предоставлены работодателю больничные листки для оплаты. Пояснила, что, если Адаевым А.Н. работодателю будут представлены оригиналы больничных листков, то ООО «УК «РВ» будет произведена оплата больничных.
Представитель третьего лица Кольник И.И. в судебном заседании оставила решение по делу на усмотрение суда. Разъяснила порядок оплаты листков нетрудоспособности. Указала, что ООО «Управляющая компания «РВ» в ФСС зарегистрировано с 21.01.2009 года. За 2-ой квартал 2010 года отчет по форме 4-ФСС ответчиком не предоставлен. За возмещением средств на выплату пособия по временной нетрудоспособности Адаеву А.Н. ответчик в Фонд не обращался. Также указала, что в случае оплаты работодателем истцу больничного по копиям листков нетрудоспособности ФСС не произведет возмещение ответчику указанных средств. Пояснила, что в соответствии с Порядком выдачи больничных листков истец не лишен права обратиться в лечебное учреждение для получения дубликатов больничных листков и предоставления их работодателю для оплаты.
Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, свидетелей, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Суд рассматривает дело по имеющимся доказательствам и в пределах предъявленных Адаевым А.Н. исковых требований.
В соответствии со ст. 391 ТК РФ в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника и прочие.
В ходе судебного разбирательства установлено, что Адаев А.Н. работал в ООО «Управляющая компания «РВ» с 17.05.2010 года по 29.06.2010 года в должности заместителя директора по строительству.
Трудовой договор с Адаевым А.Н. был расторгнут на основании приказа № от 29.06.2010 года по инициативе работника на основании заявления истца от 29.06.2010 года.
Согласно представленным истцом копиям листков нетрудоспособности, а также ответа МУЗ «Центральная клиническая медико-санитарная часть» Адаев А.Н. имел больничный лист № с 29.06.2010 года (стационарное лечение в кардиологическом отделении МУЗ «ЦК МСЧ»), выписан с открытым больничным листком на амбулаторное долечивание в территориальную поликлинику №, где данный больничный № продлялся по 26.07.2010 года, а с 27.07.2010 года выписано продолжение б/л № (амбулаторно) с 27.07.2010 года по 12.08.2010 года. Данный больничный лист закрыт к труду с 13.08.2010 года.
В судебном заседании были допрошены в качестве свидетелей ФИО1 и ФИО3
Свидетель ФИО3, являющаяся супругой истца, пояснила, что она лично относила два больничных листка 13.08.2010 года ответчику по адресу: г. Ульяновск, ул. <адрес>, 34 и передала их ФИО1, которая находилась по данному адресу.
Свидетель ФИО1 суду пояснила, что с 01.07.2010 года по 31.07.2010 года она работала в ООО «УК «РВ» на основании гражданско-правового договора по оказанию услуг по сопровождению деятельности предприятия по осуществлению подбора персонала, ведению личных дел работников, оформления приема, перевода, увольнения работников и пр. На период увольнения истца она не работала в ООО «УК «РВ», хотя ей было известно, что такой работник ранее работал в ООО «УК «РВ». В период работы у ответчика она находилась в здании ООО «УК «РВ» по адресу ул. <адрес> г. Ульяновска. Она в качестве исполнителя готовила письмо в адрес истца за подписью директора ООО «УК «РВ» с предложением явиться за трудовой книжкой и заработной платой. Ни истец, ни кто-либо иной не передавали ей больничные листки Адаева А.Н..
На основании установленных обстоятельств, суд приходит к выводу, что истцом не представлено доказательств предъявления работодателю ООО «УК «РВ» больничных листков для оплаты. Допрошенная судом в качестве свидетеля супруга истца – ФИО3 пояснила, что больничные листки были ею переданы по адресу: г. Ульяновск, ул. <адрес>, по которому не располагается организация ответчика. Согласно выписке из ЕГРЮЛ в отношении ООО «УК «РВ» юридический адрес ответчика: г. Ульяновск, ул. <адрес>, что не оспаривалось сторонами в суде. Кроме того, работодатель отрицает факт представления истцом спорных больничных листков для оплаты.
В соответствии с п. 63 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 года № 514 (ред. от 18.12.2008 года) «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности» при утере листка нетрудоспособности дубликат оформляется лечащим врачом и председателем врачебной комиссии.
Согласно указанной норме права дубликат листка нетрудоспособности выдается, если оригинал документа утерян или испорчен. За получением дубликата сотрудник должен обратиться к лечащему врачу, который уполномочен оформлять дубликаты листков нетрудоспособности вместе с председателем врачебной комиссии этой же медицинской организации.
Дубликат листка нетрудоспособности оформляется в соответствии с п. 62 Порядка выдачи больничных листов и имеет силу листка нетрудоспособности.
В соответствии с указанным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 года № 514 «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности» истцу следует обратиться в медицинское учреждение, выдавшее больничные листы, за получением их дубликатов, после чего представить дубликаты листков нетрудоспособности для оплаты ответчику.
В силу установленных по делу обстоятельств, приведенных норм права, суд не усматривает оснований для взыскания с ответчика в пользу истца оплату больничных листов и, соответственно, пени за несвоевременную оплату больничных листов и компенсации морального вреда.
Истец не лишен права получить дубликаты больничных листов и предъявить их работодателю для оплаты.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении искового заявления Адаева А.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «РВ» об оплате листка нетрудоспособности, пени за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Засвияжский районный суд в течение 10 дней с даты изготовления мотивированного решения суда.
Судья Е.В. Васильева