Дело № 2-3189/2010 г.ОПРЕДЕЛЕНИЕ
17 ноября 2010 г. г. Ульяновск
Засвияжский районный суд г. Ульяновска в составе:
федерального судьи Тихоновой О.П.,
при секретаре Катиной Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иванова А.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Теллура+» о признании трудового договора заключенным, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение работодателем срока выплат, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Иванов А.А. обратился в суд с иском к ООО «Теллура+» о признании трудового договора заключенным, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение работодателем срока выплат, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Теллура+» в должности руководителя направления мебели и торгового оборудования с должностным окладом на испытательный срок в размере 15000 руб. плюс премия, после испытательного срока ему было обещано оплачивать 40000 руб. плюс премия. На работу в ООО «Теллура+» он устроился с помощью кадрового агентства «<данные изъяты>», которое оказывало ответчику услуги по подбору персонала. При приеме на работу, равно как и при увольнении, трудовой договор и трудовая книжка работодателем не были оформлены. В период его работы нареканий в его адрес относительно исполнения им должностных обязанностей от работодателя не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины за весь период работы он не имел. ДД.ММ.ГГГГ он уволился с ООО « Теллура+» по собственному желанию, однако при увольнении работодатель не произвёл с ним расчёт, но денежные средства ему так и не были выплачены. Ответчик не выплатил ему заработную плату в размере 31 363 руб. 64 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. исходя из следующего расчёта ( 15000 руб./22 дня х 12 дн. Июня) + 15.000 руб. июль) + ( 15.000 руб. /22 дн. х 12 дн. августа). На каждый полный месяц работы приходится 33 календарных дня отпуска. Он проработал 2 полных месяца, таким образом, имеет право на денежную компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 4,66 календарных дней ( 2,33х2). Средний дневной заработок для определения суммы денежной компенсации за неиспользованный отпуск будет определяться с учётом положений ст. 139 ТК РФ, которые конкретизированы в п. 10 Положения об особенностях порядка исчисления заработной платы. Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей на это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм. Размер процентов, подлежащих уплате ответчиком, составляет 479,27 рублей. Действиями ответчика ему причинён моральный вред, который связан с душевными, нравственными страданиями, причинённый моральный вред он оценивает в 15 000 рублей. За составление искового заявления им было потрачено 1 500 рублей. Просит: признать заключенным договор между ним, то есть Ивановым А.А., и ООО « Теллура+» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.; обязать ООО « Теллура+» внести в его трудовую книжку запись о приёме на работу на должность руководителя направления мебели и торгового оборудования ДД.ММ.ГГГГ и увольнения его с этой должности ДД.ММ.ГГГГ ;взыскать с ООО « Теллура+» в его пользу задолженность по заработной плате в сумме 31363 руб. 64 коп, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 2 388 руб. 20 коп.; взыскать с ООО « Теллура+» в его пользу проценты за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат в размере 479 руб. 27 коп; взыскать с ООО « Теллура+» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей; судебные расходы в размере 1 500 рублей.
В судебном заседании от истца Иванова А.А. поступило заявление о прекращении производства по делу в связи с отказом от иска в полном объёме. Последствия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, истцу разъяснены и понятны, о чем имеется запись в протоколе судебного заседания. Отказ от иска сделан добровольно. Заявление истца об отказе от иска приобщено к материалам дела.
Представитель ответчика ООО « Теллура+» по доверенности Мытарина Е.В. не возражает против принятия отказа от иска и прекращения производства по делу.
В соответствии со ст.39 ГПК РФ суд принимает отказ от иска, если отказ истца от иска не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц.
На основании ст. 39 ГПК РФ суд считает возможным принять отказ от иска, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
В соответствии с ч. 4 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
ОПРЕДЕЛИЛ:
Принять отказ от иска и прекратить производство по гражданскому делу по иску Иванова А.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Теллура+» о признании трудового договора заключенным, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение работодателем срока выплат, компенсации морального вреда.
На определение суда может быть подана частная жалоба в течение десяти дней в Ульяновский областной суд через Засвияжский районный суд г. Ульяновска.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Федеральный судья О.П. Тихонова