о взыскании заработной платы

Гражданское дело №2-3140\10Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

29 ноября 2010 года г. Ульяновск

федерального судьи Коротковой Ю.Ю.,

при секретаре Гертер К.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Воробьевой М.А. к областному государственному унитарному предприятию «Аптека №147», Департаменту государственного имущества и земельных отношений Ульяновской области о взыскании заработной платы, суммы отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск,

У С Т А Н О В И Л:

Воробьева М.А. обратилась в суд с иском к областному государственному унитарному предприятию «Аптека №147» (сокращенное наименование - ОГУП «Аптека № 147»), Департаменту государственного имущества и земельных отношений Ульяновской области о взыскании заработной платы, суммы отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск. В обоснование иска указано, что с ДД.ММ.ГГГГ., согласно трудовому договору, она работала <данные изъяты> в ОГУП «Аптека №147». ДД.ММ.ГГГГ была уволена по собственному желанию, однако расчет с ней был произведен не полностью. По настоящее время ей не выплачена заработная плата с июня 2010 г. по ДД.ММ.ГГГГ, а также отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск на общую сумму 30340 руб. 29 коп. Департамент государственного имущества и земельных отношений Ульяновской области является собственником и учредителем «Аптеки №147». Директор аптеки расторгла свой трудовой договор досрочно, уведомив об этом собственника в письменном виде. С ДД.ММ.ГГГГ предприятие не ведет свою деятельность в связи с окончанием лицензии. Истица просила суд взыскать в ее пользу указанную задолженность по выплате заработной платы, отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме 30340 руб. 29 коп.

В судебном заседании истица Воробьева М.А. на своем иске настаивала, изложила доводы искового заявления, уточнив, что указанная задолженность образовалась за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ Пояснила суду, что ответчик периодически задерживал выплату заработной платы своим работникам. Ранее аптека сотрудничала с аптекой «<данные изъяты>» которая являлась поставщиком лекарственных препаратов. Когда сотрудничество прекратилось, появились финансовые трудности с приобретением лекарственных препаратов и выплатой заработной платы. Срок действия лицензии ответчика на продажу лекарственных препаратов закончился, в связи с чем ей пришлось уволиться. До настоящего время ОГУП «Аптека № 147», как юридическое лицо не ликвидировано, однако фактически не ведет никакой деятельности. Заработная плата выдавалась заведующей аптеки по расходным ордерам из вырученных средств. Сумма задолженности ею не оспаривается.

Представитель ответчика ОГУП «Аптека №147» в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине. О дате и времени судебного заседания извещался надлежащим образом.

Представитель ответчика Департамент государственного имущества и земельных отношений Ульяновской области в судебное заседание не явился. Представлен отзыв, согласно которому с иском Воробьевой М.А. он не согласен. ОГУП «Аптека №147» является унитарным предприятием. Департамент трудовых отношений с истицей не имел, трудовой договор с ней не заключал. Согласно ст. 7 ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» и ст. 114 ГК РФ Ульяновская область в лице Департамента госимущества Ульяновской области не несет ответственность по обязательствам ОГУП «Аптека №147». Департамент считает себя не надлежащим ответчиком по делу, так как прав истицы не нарушает. Просит отказать в удовлетворении заявленных требований к Департаменту.

Суд, выслушав истицу, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Сторонам разъяснялась ст.56 ГПК РФ, в соответствии с которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Статья 136 ТК РФ устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму.

На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Как установлено в судебном заседании, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала по трудовому договору <данные изъяты> в ОГУП «Аптека №147». Согласно записи в трудовой книжке, истица была уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. При увольнении ей не была произведена выплата всех причитающихся сумм.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ размер задолженности по выплате заработной платы, отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск, причитающихся Воробьевой М.А., составляет 30340 руб. 29 коп., что подтверждается расчетом бухгалтера ОГУП «Аптека № 147» и не оспаривается ответчиком. Данная сумма истице не выплачена до настоящего времени.

Кроме того, в период работы истицы в ОГУП «Аптека № 147» имели место задержки выплаты заработной платы и ее выплаты не в полном размере, что повлекло образование указанной задолженности.

Таким образом, заявленные истицей требования о взыскании с ответчика суммы задолженности по выплате заработной платы, отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 30340 руб. 29 коп. являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Вместе с тем в удовлетворении иска к Департаменту государственного имущества и земельных отношений Ульяновской области следует отказать, поскольку ОГУП «Аптека № 147» является унитарным предприятием, которое в силу ст. 48, 113, 114 ГК РФ самостоятельно отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Согласно представленной выписке, данное юридическое лицо является действующим.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 200 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Воробьевой М.А. удовлетворить частично.

Взыскать с Областного государственного унитарного предприятия « Аптека №147» в пользу Воробьевой М.А. сумму задолженности по выплате заработной платы, отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 30340 рублей 29 копеек.

В удовлетворении иска к Департаменту государственного имущества и земельных отношений Ульяновской области отказать.

Взыскать с Областного государственного унитарного предприятия

« Аптека №147» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 200 руб.

Решение в части взыскания заработной платы в размере 16286 рублей 20 копеек подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Засвияжский районный суд г. Ульяновска в течение 10 дней со дня изготовления его в окончательной форме.

Федеральный судья Короткова Ю.Ю.