Дело № 2- 401/2011г.
Решение
Именем Российской Федерации
22 марта 2011 г. Ульяновск Засвияжский районный суд
в составе председательствующего судьи О.Ф. Бойковой
при секретаре Ефремовой И.С.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бородастова А.В. к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в общий трудовой стаж и перерасчете пенсии
Установил:
Истец Бородастов А.В. обратился в суд с иском, впоследствии уточненным, к ответчику о включении периодов его работы в общий трудовой стаж и перерасчете ему пенсии. Свои требования обосновывает тем, что в июне 2010г. он обратился к ответчику о назначении ему пенсии. Пенсию ему назначили, однако в зачете в его общий трудовой стаж периодов его работы в кооперативе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в МГП АБЭЦ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в СТ АБЭЦ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказали, о чем имеется решение комиссии пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ, ссылаясь на отсутствие документов и неправильно оформленной трудовой книжки. Считает, что ему необоснованно отказали в зачете периодов его работы в общий трудовой стаж. Просит обязать ответчика засчитать в общий трудовой стаж работу в кооперативе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в МГП АБЭЦ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в СТ АБЭЦ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет пенсии.
В судебном заседании истец на иске настаивает в полном объеме.
Представитель ответчика иск не признал, указывая на то, что оснований для удовлетворения требований истца не имеется.
Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец Бородастов А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился к ответчику о назначении ему пенсии по старости. Пенсия ему была назначена с ДД.ММ.ГГГГ, однако протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ в общий трудовой стаж ему не была засчитана работа в кооперативе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в МГП АБЭЦ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в СТ АБЭЦ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку записи в трудовую книжку внесены не в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда от ДД.ММ.ГГГГ
С данным решением суд не может согласиться по следующим основаниям.
Конституция РФ в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции РФ устанавливаются законом. Определяя правовые основания, условия назначения, порядок исчисления пенсий и их размеры, законодатель - исходя из экономических возможностей общества на данном этапе его развития - должен стремиться к тому, чтобы постепенно повышать уровень пенсионного обеспечения, в первую очередь для тех, у кого пенсии ниже прожиточного минимума, с целью удовлетворения их основных жизненных потребностей, учитывая при этом, что установленные ранее меры социального обеспечения пенсионеров не могут быть отменены без равноценной замены.
Принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения.
В целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию статьей 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал и установлен перечень периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемых в общий трудовой стаж и учитываемых в календарном порядке.
До 01 января 2002г. порядок назначения пенсий и исчисления из размера производились на основании Закона РСФСР от 20.11.1990г. №304-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».
С 01 января 2002г. порядок установление трудовых пенсий определяется Федеральным законом от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В соответствии с п.4 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002г.
В соответствии со ст. 66 Трудового Кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.
Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из записей в трудовой книжке истца усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ Бородастов А.В. был принят на должность главного бухгалтера в кооператив «<данные изъяты>» и ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию согласно закона о кооперации и Устава. Печать кооператива отсутствует. За № имеется запись следующего содержания - ДД.ММ.ГГГГ МГП АБЭЦ «<данные изъяты>» принят на должность директора в порядке перевода с <данные изъяты>;05.12.1991г. в связи с реорганизацией МГП АБЭЦ «<данные изъяты>» утвержден на должность директора СТАБЭЦ в порядке перевода;01.05.1993г. принят главным бухгалтером СТАБЭЦ «<данные изъяты>» и ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.80 ТК РФ по собственному желанию.
Однако, по мнению суда, обязанность ведения, оформления и хранения трудовых книжек законом возлагается на работодателя, поэтому отсутствие печати в трудовой книжке истца и подписи ответственного лица само по себе не может служить основанием для отказа в заявленных требованиях.
В соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Как усматривается из материалов дела, решением Засвияжского районного суда г. Ульяновска от ДД.ММ.ГГГГ Бородастов А.В. был восстановлен в членах кооператива с ДД.ММ.ГГГГ, с кооператива «<данные изъяты>» взыскан заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Из письма «Об аренде экскаватора» от ДД.ММ.ГГГГ, адресованное директору тепличного комбината «<данные изъяты> усматривается, что данное письмо составлено за подписью председателя кооператива «<данные изъяты>» ФИО1 и главным бухгалтером А.В. Бородастовым, скреплены печатью кооператива «<данные изъяты>». Предоставленные со стороны истца служебные записки, датированные ДД.ММ.ГГГГ также составлены подписью председателя кооператива «<данные изъяты>» ФИО1 и главным бухгалтером А.В. Бородастовым, скреплены печатью кооператива «<данные изъяты>».
Из акта государственной налоговой инспекции по Ульяновскому району от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что налоговым ревизором проводилась проверка кооператива «Речной» в присутствии бухгалтера кооператива Бородастова А.В.
Из приказа генерального директора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что в <данные изъяты>, где <данные изъяты> назначен Бородастов А.В.
ДД.ММ.ГГГГ был заключен учредительный договор Бородастова А.В. и МГП АБЭЦ «<данные изъяты>».
Предоставлена касса МГП АБЭЦ «<данные изъяты>» - начало ведения журнала ДД.ММ.ГГГГ, из которой усматривается работа истца на данном предприятии.
Согласно выписки из ИФНС по Засвияжскому району г. Ульяновска на налоговом учете состоит СТ «<данные изъяты>».
В архив документы по спорным периодам времени работы истца не поступили, о чем имеется архивная справка из Департамента культуры и архивного дела Ульяновской области и из ОГУ «Государственный архив Ульяновской области».
Кроме того суд также отмечает, что записи в трудовой книжке истца по спорным периодам времени его работы в установленном законом порядке недействительными не признаны.
Совокупность предоставленных со стороны истца доказательств дает суду основания полагать, что требования истца о включении спорных периодов его работы в общий трудовой стаж являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
Обоснованными суд считает и требования истца о перерасчете ему пенсии, поскольку при включении спорных периодов работы истца в общий трудовой стаж у истца возникает право на перерасчет пенсии, что не оспаривается представителем ответчика.
Доказательств обратного со стороны представителя ответчика в суд не предоставлено.
При рассмотрении данного дела, суд в силу конституционного положения об осуществлении судопроизводства (ст. 123 Конституции РФ), обеспечил равенство прав участников судебного разбирательства по представлению, исследованию доказательств, заявлению ходатайств.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 56,194-199 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Бородастова А.В. удовлетворить.
Обязать Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области включить Бородастову А.В. в общий трудовой стаж период работы в кооперативе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера; период работы в МГП АБЭЦ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора; период работы в СТ АБЭЦ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера.
Обязать Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области произвести Бородастову А.В. перерасчет пенсии.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский Областной суд через районный суд в течение 10 дней.
Судья: О.Ф. Бойкова