Именем Российской Федерации 7 декабря 2011 г. г.Ульяновск федерального судьи Тихоновой О.П. при секретаре Макаровой Л.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лоцманова В.А. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области о включении периода работы в страховой стаж и перерасчете пенсии, УСТАНОВИЛ: Лоцманов В.А. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области о включении периода работы в страховой стаж. В обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Засвияжском районе г.Ульяновска с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. Решением № № от ДД.ММ.ГГГГ период его работы в областном спортклубе ДОСААФ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в страховой стаж ввиду того, что запись в трудовой книжке о данном периоде работы не заверена подписью ответственного лица. Считает данное решение незаконным. Он действительно работал в областном спортклубе ДОСААФ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и его вины в том, что ответственный работник неправильно сделал запись в трудовой книжке, нет. Просит признать незаконным решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ о не включении в страховой стаж периода работы в областной спортклубе ДОСААФ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика включить в страховой стаж период работы в областном спортклубе ДОСААФ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В ходе судебного разбирательства исковые требования уточнялись. В судебном заседании истец уточнил исковые требования, просит обязать ответчика включить ему в страховой стаж период работы в должности дворника в спортклубе ДОСААФ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязать ответчика произвести ему перерасчет трудовой пенсии по старости с учетом указанного периода. Истец поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении. Представитель ответчика по доверенности Мажов В.О. в судебном заседании иск не признал, считает его необоснованным. Выслушав истца и представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Сторонам разъяснялась ст.56 ГПК РФ, в соответствии с которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд рассматривает дело по имеющимся доказательствам и в пределах предъявленных исковых требований. Судом установлено, что Лоцманов В.А., ДД.ММ.ГГГГ рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области о назначении ему трудовой пенсии по старости. С ДД.ММ.ГГГГ, т.е. по достижении пенсионного возраста, истцу была назначена трудовая пенсия по старости и в настоящее время он является получателем указанной пенсии. Как следует из пенсионного дела Лоцманова В.А., при назначении ему трудовой пенсии по старости ответчиком принят к зачету его общий трудовой и страховой стаж 41 год 8 месяцев 7 дней. Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области от ДД.ММ.ГГГГ г. № № на основании рассмотренных документов Лоцманова В.А. и решения Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан (протокол № № от ДД.ММ.ГГГГ) истцу было отказано во включении в страховой стаж периода работы в областном спортклубе ДОСААФ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на том основании, что запись в трудовую книжку внесена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, период не заверен подписью ответственного лица, согласно справкам « 181, № 182 от 06.06.2011 г. подтвердить трудовой стаж Лоцманова В.А. не представляется возможным в связи с утерей архивной документации при прекращении финансово-хозяйственной деятельности организации. В соответствии со ст.2 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ (с последующими изменениями) страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. В силу ст.10 данного Федерального закона (с учетом постановления Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 г. № 9-П) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в статье 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами…. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. В соответствии с ч.1 ст.17 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение о назначении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день. Ст.ст.17, 20 данного Закона предусмотрен перерасчет назначенной пенсии. Статьей 30 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц. Под трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности до 01.01.2002 г. (п.4 ст.30). Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Истец просит обязать ответчика включить ему указанный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в областном спортклубе ДОСААФ в страховой стаж и произвести перерасчет пенсии с учетом указанного периода. Из трудовой книжки Лоцманова В.А. следует, что он ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в областной спортклуб ДОСААФ на должность дворника, уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Данная запись заверена печатью, но не заверена подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, и подписью самого работника. Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162 (действовавшей в оспариваемый период), все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении — все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника. Согласно п.2.7 Инструкции, если предприятие ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии – вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие. Как установлено в ходе судебного разбирательства, запись о работе в спортклубе ДОСААФ в трудовой книжке истца произведены работодателем с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № №, поскольку запись не заверена подписью ответственного лица. Согласно справкам №№ № от ДД.ММ.ГГГГ Регионального отделения ДОСААФ России Ульяновской области подтвердить трудовой стаж Лоцманова В.А. в должности дворника областного спортивного клуба ДОСААФ не представляется возможным в связи с утерей архивной документации при прекращении финансово-хозяйственной деятельности организации. Судом были допрошены свидетели ФИО1 и ФИО2, которые подтвердили, что Лоцманов В.А. в указанный период действительно работал в должности дворника в областном спортклубе ДОСААФ. Не доверять показаниям указанных свидетелей у суда нет оснований. Свидетель ФИО8 работал в указанный период в областном спортклубе ДОСААФ, что подтверждается его трудовой книжкой, свидетель ФИО2, как следует из его показаний, в указанный период занимался автоспортом в спортклубе ДОСААФ. Оценив представленные доказательства в совокупности, суд считает требования истца об обязании ответчика включить ему в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дворника в областном спортклубе ДОСААФ обоснованными и подлежащими удовлетворению. Нарушение работодателем правил ведения трудовых книжек не может ущемлять пенсионные права работника. Соответственно, на основании вышеуказанных норм права подлежит удовлетворению и требование истца об обязании ответчика произвести ему перерасчет пенсии с учетом указанного периода. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Лоцманова В.А. удовлетворить. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области включить Лоцманову В.А. в страховой стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дворника в областном спортклубе ДОСААФ и произвести Лоцманову В.А. перерасчет пенсии с учетом указанного периода. Решение может быть обжаловано в течение десяти дней в Ульяновский областной суд через Засвияжский районный суд. Федеральный судья О.П.Тихонова