Именем Российской Федерации 06 марта 2012 года г. Ульяновск Засвияжский районный суд г. Ульяновска в составе: федерального судьи Парфеновой И.А., при секретаре Гараниной Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Перекрестова В.М. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области о признании права на досрочное назначение пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии, У С Т А Н О В И Л : Перекрестов В.М. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области (далее УПФР в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области) о признании права на досрочное назначение пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии. В обоснование иска указал на то, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, предоставив все необходимые документы, в том числе все уточняющие справки. Однако в назначении пенсии ему было отказано, не засчитана в льготный стаж половина периода работы на <данные изъяты> (в настоящее время <данные изъяты>»). Просил признать отказ УПФР в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, обязать УПФР в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области оформить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения. В судебном заседании истец исковые уточнил, просил признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ в связи с работой с тяжелыми условиями труда, обязать УПФР в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области включить ему в специальный стаж периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> на <данные изъяты>, обязать УПФР в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ. Представитель ответчика в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, пояснив суду, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> день) в должности <данные изъяты> на <данные изъяты> не был включен в специальный трудовой стаж, поскольку документально не подтверждается, что истец проработал на одном и том же оборудовании весь период своей работы на <данные изъяты>, так как ввод в эксплуатацию сварочного оборудования был только в ДД.ММ.ГГГГ. Исследовав материалы дела, выслушав стороны, допросив свидетелей, суд приходит к следующему. В ходе судебного разбирательства установлено, что Перекрестов В.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ был принят в <данные изъяты> в <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ переведен в отдел <данные изъяты>, где и работал до ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГистец обратился в УПФР в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области с заявлением о назначении ему трудовой пенсии по старости досрочно в связи с работой с тяжелыми условиями труда по подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решением № от ДД.ММ.ГГГГ УПФР в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области истцу в назначении указанной пенсии отказано, поскольку специальный стаж истца на дату обращения за досрочной трудовой пенсией составляет <данные изъяты>, вместо требуемого по закону – <данные изъяты>. В специальный стаж Перекрестова В.М., дающий право на назначении трудовой пенсии по старости досрочно, ответчиком не включен период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> на <данные изъяты>, так как вид сварки документально не подтверждается. Однако период работы на данном предприятии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж Перекрестова В.М. включен. В подтверждение своей работы с вредными условиями труда в соответствии со Списком № 2 истцом были предоставлены ответчику льготно-уточняющие справки, в том числе и справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная <данные изъяты> которая подтверждает работу истца по профессии <данные изъяты>, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указанная справка выдана на основании лицевых счетов за ДД.ММ.ГГГГ, приказов за ДД.ММ.ГГГГ, личной карточки. Также в ней назван <данные изъяты>, и указано, что вид сварки в отделах главного энергетика и главного механика не менялся, по мере износа заменялось только оборудование на идентичное старому. Приказы о закреплении оборудования за работниками за давностью лет не сохранились. Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО1 показал, что знает истца, они вместе работали в <данные изъяты>. Истецработал <данные изъяты> осуществлял <данные изъяты>, а он в то время работал <данные изъяты>. На данных работах истец был занят в течение всего рабочего дня. Он работал на аппарате ручной сварки, другой сварки на предприятии не было. Аналогичные показания дал свидетель ФИО2 который также подтвердил работу истца в оспариваемый период <данные изъяты> в течении полного рабочего дня. Пояснения данных свидетелей подтверждаются их трудовыми книжками и согласуются с материалами дела. Согласно ст. 39 Конституции РФ, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Согласно ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В соответствии с информационным письмом Минтруда Российской Федерации № 3073-17, Пенсионного фонда Российской Федерации № 06-27/7017 от 02.08.2000 года "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщик. В силу ст. 27 п. 1 подп. 2 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют в частности, мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 данного Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. Согласно п. 2 указанной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. Согласно Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (раздел ХХХIII), утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173, правом на досрочную пенсию пользуются газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные. При этом требований о подтверждении занятости рабочих указанных профессий на резке и ручной сварке, в отличие от Списка № 2 от 1991 года, названный Список не содержит. Впоследствии, разделом ХХХIII "Общие профессии" Списка № 2 от 26.01.1991 года N 10 право на льготное пенсионное обеспечение установлено по должности "электрогазосварщика", занятого на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Разрешая спор, суд исходит из того, что должность "электрогазосварщика" предусмотрена названными выше Списками. В соответствии с ЕТКС работ и профессий в характеристику работ электрогазосварщика входит именно ручная дуговая, плазменная и газовая сварка на автоматах специальной конструкции, то есть вид работ, предусмотренных Списками. Само название организации, где работал истец в спорный период времени – <данные изъяты> - указывает на те обстоятельства, что кроме ручного вида сварки, другие виды сварки не применялись. Кроме того, истец как работал на данном предприятии с ДД.ММ.ГГГГ, так и продолжал там работать. У истца не изменилось ни место работы, ни ее объем. При этом суд обращает внимание на то, что в связи с тем, что в архиве предприятия приказы о закреплении оборудования за работниками не сохранились, истец лишен объективной возможности представить документы, подтверждающие вид сварки в спорный период. Однако полную занятость в спорный период в должности <данные изъяты>, равно как и факт выполнения истцом именно ручной сварки подтвердили допрошенные по делу свидетели, работавшие с истцом и пояснившие, что у истца была полная занятость, никаких других видов сварки в данной организации не имелось. Проанализировав собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты> на <данные изъяты> <данные изъяты>, однако указанный период работы не включен ответчиком в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Между тем из лицевых счетов Перекрестова В.М. за ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что в ДД.ММ.ГГГГ у него не было начисления заработной платы. Соответственно данные периоды времени в льготный стаж включены быть не могут. Также из лицевого счета Перекрестова В.М. следует, что ДД.ММ.ГГГГ им отработан не полностью, указано лишь <данные изъяты> рабочих дней. В соответствии с п. 45 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, в случае если в представленном документе о периодах работы, периодах иной деятельности и иных периодах, предусмотренных п. 2 данных Правил, указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то таковым считается 15 число соответствующего месяца. Следовательно, подлежит включению период работы истца в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При указанных обстоятельствах решение УПФР в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области нельзя признать обоснованным и законным, а указанный выше период, за исключением периодов нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,подлежит включению в специальный стаж Перекрестова В.М. На момент обращения за трудовой пенсией досрочно, то есть на ДД.ММ.ГГГГ, специальный трудовой стаж истца с учетом включения в него оспариваемого ответчиком периода составил более <данные изъяты>, следовательно, истец имеет право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно с ДД.ММ.ГГГГ, с момента возникновения права на указанную пенсию. Таким образом, иск подлежит частичному удовлетворению. Суд, руководствуясь ст.ст. 194, 197, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Р Е Ш И Л : Исковые требования Перекрестова В.М. удовлетворить частично. Признать за Перекрестовым В.М. право на досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ в связи с работой с тяжелыми условиями труда. Обязать Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области включить Перекрестову В.М. в специальный стаж периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> на <данные изъяты>. Обязать Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области назначить Перекрестову В.М. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ. В остальной части в иске Перекрестову В.М. отказать. Решение может быть обжаловано в Ульяновский Областной суд через Засвияжский районный суд в течение месяца. Федеральный судья И.А. Парфенова