Дело № 2- 977/2012г. Решение Именем Российской Федерации 25 апреля 2012г. Ульяновск Засвияжский районный суд в составе председательствующего судьи Бойковой О.Ф. при секретаре Гринберг О.Л. с участием адвоката Шакуровой А.Р. Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Глуховой М.С. к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области о признании право на досрочную трудовую пенсию по старости. Установил: Истица Глухова М.С. обратилась в суд с иском к ответчику, впоследствии уточненным, о признании за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости. Свои требования обосновывает тем, что она имеет необходимый стаж работы, дающий ей право на данную пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Однако ответчик необоснованно отказывает в начислении ей пенсии. Просит признать за ней право на досрочную пенсию по старости и назначить ей пенсию с 22.11.2011г., обязав ответчика включить в льготный стаж периоды ее работы с 17.08.1983г. по 26.01.1987г. в должности <данные изъяты> сестры в <данные изъяты>». В судебном заседании истица на иске настаивает в полном объеме. Представитель ответчика иск не признал, указывая на то, что оснований для включения спорного периода времени работы истицы не имеется, следовательно, не имеется у истицы и права на досрочную трудовую пенсию. 3 лицо, представитель ОАО «Трансконтейнер» иск не поддержала, указывая на то, что ОАО «Трансконтейнер» транспортное предприятие и никакого отношения не имеет к предприятиям здравоохранения. Выслушав пояснение сторон, адвоката, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Гражданским законодательством, в частности, ст. 12 ГК РФ, предусмотрены способы защиты гражданских прав, однако данный перечень не является исчерпывающим. Возможность судебной защиты гражданских прав служит одной из гарантией их осуществления. Право на судебную защиту является правом, гарантированным ст. 46 Конституции РФ. Каждая из сторон представляет суду доказательства обоснованности либо необоснованности требований и возражений. Ст. 56 ГПК РФ прямо указывает на то, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на обоснование своих требований и возражений. Общие основания для назначения пенсии по старости определены в ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а именно, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. В судебном заседании было установлено, что Глухова М.С. (девичья фамилия ФИО12) обратилась к ответчику 15.11.2011 г. с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Решением комиссии при УПФ РФ в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области от 22.11.2011 года ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа. В специальный стаж истице засчитано 26 лет 6 мес. 25 дней. Не засчитан период работы истицы с 17.08.1983г. по 26.01.1987г. в должности медицинской сестры в Ульяновском автотранспортном предприятии междугородних и контейнерных перевозок «Ульяновскавтотрансконтейнер». Согласно диплома № истица в ДД.ММ.ГГГГ. окончила <данные изъяты>. ей присвоена квалификация <данные изъяты>. Согласно свидетельства о заключении брака, истица ДД.ММ.ГГГГ. заключила брак с ФИО9. После заключения брака ей была присвоена фамилия – Глухова. Как усматривается из материалов дела, истица 17.08.1983г. была принята на работу к ответчику на должность медсестры (<данные изъяты>.) и уволена 26.01.1987г. по собственному желанию. Данные сведения согласуются с записями трудовой книжки истицы. Из материалов дела следует, что в соответствии с приказом Минавтотранса РСФСР №№ от ДД.ММ.ГГГГ. предприятие <данные изъяты>» (<данные изъяты>) переименовано в <данные изъяты> Решением №№ от ДД.ММ.ГГГГ. преобразовано в <данные изъяты>», а с ДД.ММ.ГГГГ. реорганизовано в ОАО «<данные изъяты>». При рассмотрении данного дела суд приходит к выводу о том, что период работы истицы в должности <данные изъяты> с 17.08.1983г. по 26.01.1987г. в <данные изъяты>» не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию. В период работы истицы в указанном учреждении действовало Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №464, которым был утвержден Список профессий, и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, куда входили врачи и средний медицинский персонал независимо от наименование должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.199г. №1066, которым утвержден новый Список, в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работе по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01 ноября 1999г. в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991г. №464. Ранее действующим приказом от 03.11.1999г. №395 Министерства здравоохранения в п. 15 было предусмотрено, что здравпункты (врачебные, фельдшерские) являются структурным подразделением учреждений здравоохранения или предприятий промышленности, строительства, транспорта, связи и других организаций, а также образовательных учреждений, и предназначены для оказания первичной медицинской помощи. Данный документ утратил силу в связи с изданием Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 07.10.2005г. №627 «Об утверждении единой номенклатуры государственных и муниципальных учреждений здравоохранения». П. 2 вышеуказанного приказа было рекомендовано руководителям федеральных органов исполнительной власти, имеющих подведомственные учреждения здравоохранения, руководителям органов управления здравоохранением субъектов РФ привести наименования учреждений здравоохранения в соответствии с Номенклатурой, утвержденной настоящим Приказом. Ранее, действующим Положением о фельдшерском здравпункте, являющимся Приложением №5 к Приказу №12 от 03.01.1978г. Министерства здравоохранения СССР «О состоянии и мерах по дальнейшему улучшению медицинской помощи трудящимся промышленности, строительства и транспорта» предусматривалось, что фельдшерский пункт организуется при промышленных, строительных и транспортных предприятиях учебных заведениях и т.д. в соответствии с действующими штатными нормативами и является структурным подразделением поликлиники (амбулатории). Фельдшерский здравпункт возглавляется фельдшером и работает под руководством врача-участкового терапевта цехового врачебного участка, а при отсутствии участкового-руководителя поликлиники (амбулатории), в состав которой входит здравпункт (п. 3 Положения). Как следует из материалов дела истица ДД.ММ.ГГГГ. была принята на работу к ответчику на должность <данные изъяты> (<данные изъяты>.) и уволена 26.01.1987г. по собственному желанию. Согласно штатного расписания на 01.10.1987г. медицинский персонал <данные изъяты> был следующий: 1 единица <данные изъяты> <данные изъяты> и 4 единицы <данные изъяты> по выпуску водителей, оплата которых зависела от стажа работы. Согласно пояснений представителя ОАО «<данные изъяты>», материалов дела, данное предприятие являлось транспортным предприятием. Свидетель ФИО11. в суде пояснила, что она работала вместе с истицей в <данные изъяты>. Она работала <данные изъяты>, а истица <данные изъяты>. В их обязанности входил осмотр водителей перед рейсом, оказание первой медицинской помощи, обработка ран, перевязки, проведение инъекций по назначению врача. Заработную плату получали от данного предприятия, отчетность сдавали в автотранспортную поликлинику. На работу свидетеля принимали в <данные изъяты>. Из трудовой книжки свидетеля следует, что ДД.ММ.ГГГГ. она была принята переводом в <данные изъяты> <данные изъяты>, уволена ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, установление одного факта выполнения истицей работы, связанной с медицинской деятельностью, недостаточно для возникновения у нее права на досрочную пенсию по старости. Для возникновения права на льготное пенсионное обеспечение необходимо соблюдение совокупности предусмотренных законодателем условий - подтвердить факт осуществления лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в течение установленного законом срока, а также факт осуществления этой работы в течение всего периода в учреждениях здравоохранения. В ходе судебного заседания установлено, что ОАО «<данные изъяты>» к учреждениям здравоохранения, лечебно-профилактическим и санитарно-эпидемиологическим учреждениям не относится. Доказательств обратного со стороны истицы не предоставлено. При рассмотрении данного дела суд оценил допустимость, относимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Каких-либо ограничений в способах доказывания пенсионное законодательство не содержит т суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, в том числе и показания свидетелей. По данному делу суд, в силу ст. 123 Конституции РФ, обеспечил равенство прав участников судебного разбирательства по представлению, исследованию и заявлению ходатайств. Руководствуясь ст. ст. 56,194-199 ГПК РФ, суд Решил: В иске Глуховой М.С. к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области о признании право на досрочную трудовую пенсию по старости, назначении досрочной трудовой пенсии по старости, зачету в специальный стаж периода работы с 17.08.1983г. по 26.01.1987г. в <данные изъяты> в <данные изъяты>» - отказать. Решение может быть обжаловано в Ульяновский Областной суд через районный суд в течение месяца. Судья: О.Ф. Бойкова