о возмещении морального вреда вследствие профессионального заболевания



Гр.дело № 2-1544/2012 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 июня 2012 г. г.Ульяновск

Засвияжский районный суд г.Ульяновска в составе

председательствующего судьи Тихоновой О.П.

при секретаре Харабуровой А.В.

с участием прокурора Ашаниной Л.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Басырова И.С. к открытому акционерному обществу «Ульяновский механический завод» о возмещении морального вреда вследствие профессионального заболевания,

УСТАНОВИЛ:

Басыров И.С. обратился в суд с иском к ОАО «Ульяновский механический завод» о возмещении морального вреда вследствие профессионального заболевания. В обоснование иска указал, что в период работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в должности водителя автомобиля <данные изъяты> в ОАО «Ульяновский механический завод» он повредил здоровье вследствие профессионального заболевания. Его работа как водителя заключалась в перевозке песка, щебня, грунта, расстояние перевозок составляло 20 км: карьер-город, продолжительность рабочего дня - 8 часов. Рабочее место находится в кабине автомашины, работа по управлению автомашиной проводится в условиях постоянного и значительного нервно-эмоционального напряжения, в кабине водитель находится в вынужденной позе, работа сопровождается постоянным напряжением мышц в пояснично-крестцовом отделе туловища. Отмечается повышенная утомляемость. При выполнении ремонтных работ водитель занимает вынужденное положение, вперёд согнувшись, создаётся перенапряжение задних отделов межпозвоночного диска и задней продольной связки. Кроме того, водитель участвует в ремонте автомашины, в техническом обслуживании: монтаж и демонтаж автоколёс, проверка тормозной системы, замена масляных фильтров, регулировка двигателя. При вождении автомобиля водитель подвергается воздействию шума, вибрации. ДД.ММ.ГГГГ Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ульяновской области была составлена санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания. Согласно этому документу условия его труда в ОАО «Ульяновский механический завод» не соответствуют требованиям СН 2.2.4/2.1.8.562 – 96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки». Согласно Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» и оценены как вредные 3 класса 4-й степени. ДД.ММ.ГГГГ Федеральным государственным учреждением «ЦГиЭ в Ульяновской области» был составлен протокол измерений вибрации № местом проведения измерений являлось рабочее место водителя автомобиля <данные изъяты>, модель . Согласно протоколу эквивалентные уровни локальной вибрации на рулевом колесе и рычаге КПП соответствуют СН 2.2.4/2.ДД.ММ.ГГГГ-96, эквивалентные уровни общей вибрации категории 1 на рабочем месте водителя не соответствуют СН 2.2.4/2.1.8.566-96 «Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий». Согласно акту о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ настоящее заболевание является профессиональным и возникло в результате нахождения в вынужденной позе 50 % рабочего времени, общая вибрация - в пределах ПДУ. Непосредственной причиной заболевания послужила работа в условиях длительного пребывания в вынужденной позе - класс 3.2. В 2010 г. он находился на обследовании и лечении в Ульяновском областном центре профессиональной патологии, где ВК № от ДД.ММ.ГГГГ подтвердила клинический диагноз: <данные изъяты> В ДД.ММ.ГГГГ. и ДД.ММ.ГГГГ г. он также находился на обследовании и лечении в Ульяновском областном центре профессиональной патологии, где подтверждался ранее поставленный диагноз. ДД.ММ.ГГГГ ему была выдана справка об инвалидности серии МСЭ -ДД.ММ.ГГГГ г. , согласно которой он является инвалидом третьей группы. Тогда же ему была выдана справка о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах серии МСЭ-ДД.ММ.ГГГГ , согласно которой степень утраты профессиональной трудоспособности составляет . В результате полученного профессионального заболевания он испытывает сильные физические и нравственные страдания. Его беспокоят боли в спине, он не может вести активный образ, его беспокоит повышенная утомляемость, у него часто отмечается плохой ночной сон. Приобретенное профессиональное заболевание является неизлечимым. Состояние его здоровья не улучшается, наоборот, он чувствует себя хуже. В соответствии со ст. 8 Федерального закона № 125 - ФЗ от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» работник имеет право на возмещение морального вреда, причиненного профессиональным заболеваем, наступившим по вине причинителя вреда (в данном случае - ОАО «Ульяновский механический завод»). Считает, что он имеет право на взыскание с ОАО «Ульяновский механический завод» компенсации морального вреда, который он оценивает в <данные изъяты> рублей. Просит взыскать с ответчика, ОАО «Ульяновский механический завод» в его пользу денежную компенсацию морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, а также пояснил, что в ДД.ММ.ГГГГ г. он почувствовал боль в спине, в ДД.ММ.ГГГГ г. он ушел в дальний рейс, после этого 3 месяца тяжело болел, спал по 5-10 минут, без посторонней помощи не мог встать, в ДД.ММ.ГГГГ г. согласился на операцию, ему удалили две грыжи с позвоночника, а третью не стали удалять; впервые профессиональное заболевание ему было установлено в ДД.ММ.ГГГГ г., в ДД.ММ.ГГГГ г. ему в связи с профессиональным заболеванием установлены инвалидность третьей группы и утраты профессиональной трудоспособности, в ДД.ММ.ГГГГ г. было переосвидетельствование, ему снова была установлена инвалидность третьей группы и утраты профессиональной трудоспособности; в связи с профессиональным заболеванием его здоровье подорвано, ему по вине ответчика причинен моральный вред.

Представитель истца по доверенности Тюрина Е.С. в судебном заседании поддержала исковые требования и доводы истца.

Представитель ответчика ОАО «Ульяновский механический завод» по доверенности Малышев Е.И. в судебном заседании иск не признал. Он пояснил, что не оспаривает факт наличия профессиональных заболеваний у истца, но считает завышенной требуемую сумму компенсации морального вреда. Он не отрицает, что истец действительно длительное время работал в ОАО «Ульяновский механический завод» во вредных условиях труда, но считает, что при определении размера компенсации морального вреда следует учесть те обстоятельства, что в ОАО «Ульяновский механический завод» истец проработал 10 лет, до этого он работал: с ДД.ММ.ГГГГ г. - фрезеровщиком цеха УМЗ, с ДД.ММ.ГГГГ г. - автослесарем «Ульяновскстройтранс», с 1974 по 1976 г. - шофером Ульяновской базы «Сельхозтехника», с ДД.ММ.ГГГГ г. шофером Ульяновского транспортного предприятия , с ДД.ММ.ГГГГ г. водителем АТП Ульяновскагропромтранс» (ныне ОАО «Симбирск-Автотранс»), с ДД.ММ.ГГГГ г. водителем малого предприятия «Интерьер», с 1995 г. по ДД.ММ.ГГГГ водителем АО «Белоключевское», в перечисленных организациях Басыров И.С. работал в сходных условиях длительного пребывания в вынужденной позе, но в связи с изменением организационной структуры и длительным стажем работы на разных предприятиях определить нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил, не представляется возможным; согласно выписному эпикризу областного профцентра Басыров И.С. считает себя больным с ДД.ММ.ГГГГ г., спустя 4 месяца со дня начала его работы в ОАО «УМЗ», когда у него появились боли в позвоночнике, т.е. трудовая деятельность Басырова И.С. до трудоустройства в ОАО «УМЗ» оказала отрицательное воздействие на его здоровье. Кроме того, согласно выписке из путевых листов водителя транспортного цеха Басырова И.С. за ДД.ММ.ГГГГ г.г установлено, что пробег в течение рабочей смены в среднем составлял 40 км, что является меньше 25% рабочего времени и по рабочей позе соответствует 2 классу. С учетом того обстоятельства, что впервые Басырову И.С. была установлена инвалидность в 2006 году, на сегодняшний день острота нравственных страданий истца снизилась. Просит также учесть, что истцу установлена третья группа инвалидности и 40 % утраты профессиональной трудоспособности, что у него имеется общее заболевание, которое в совокупности с профессиональным влияет на самочувствие истца и усугубляет течение заболевания.

Выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что иск является обоснованным, суд приходит к следующему.

Сторонам разъяснялась ст.56 ГПК РФ, в соответствии с которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд рассматривает дело по имеющимся доказательствам и в пределах предъявленных исковых требований.

Судом установлено, что истец Басыров И.С., ДД.ММ.ГГГГ рождения, состоял в трудовых отношениях с ОАО «Ульяновский механический завод» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работал водителем 1 класса, уволен ДД.ММ.ГГГГ по подп. «а» п.3 ст.81 в связи с несоответствием выполняемой работе вследствие состояния здоровья.

До трудоустройства на указанную работу истец работал: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - фрезеровщиком цеха Ульяновского механического завода, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ – слесарем-ремонтником в термическом цехе Ульяновского автозавода, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - автослесарем в «Ульяновскстройтранс», с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ - шофером в Ульяновской базе «Сельхозтехника», с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ - шофером в Ульяновском транспортном предприятия , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - водителем в АТП Ульяновскагропромтранс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - водителем в малом предприятия «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - водителем в АО «<данные изъяты>».

В ходе судебного разбирательства установлено, что в связи с работой в ОАО «Ульяновский механический завод» истец получил профессиональное заболевание: хроническая пояснично-крестцовая радикулопатия на фоне выраженных дегенеративно-дистрофических изменений позвоночника. Состояние после удаления грыж дисков L4-L5, L5-S1 (2006 г.). Корешковый синдром 1,5 справа, умеренно-выраженный болевой синдром.

Впервые профессиональное заболевание у истца было установлено Ульяновским областным центром профпатологии ДД.ММ.ГГГГ г. В последующем истец находился на лечении в данном медицинском учреждении в ДД.ММ.ГГГГ г. и в ДД.ММ.ГГГГ г., диагноз профессионального заболевания был подтвержден.

Из акта о случае профессионального заболевания, утвержденного Главным государственным санитарным врачом по Ульяновской области, следует, что указанное профессиональное заболевание у истца возникло в результате длительной работы в ОАО «Ульяновский механический завод» в условиях нахождения в вынужденной позе 50% рабочего времени, в ДД.ММ.ГГГГ г. – менее 25% рабочего времени, общей вибрации – в пределах ПДУ. Непосредственной причиной заболевания послужила работа в условиях длительного пребывания в вынужденной позе – класс 3.2.

В санитарно-гигиенической характеристике условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления), утвержденной Главным государственным санитарным врачом по Ульяновской области, приведен анализ условий труда Басырова И.С. в период его работы в ОАО «Ульяновский механический завод» и указано, что он работал водителем самосвала «<данные изъяты> на перевозке речного песка, щебня и грунта, работа происходила в условиях длительного времени пребывания в вынужденной позе – класс 3.2.

До установления профессионального заболевания истцу с ДД.ММ.ГГГГ г. устанавливалась инвалидность второй группы по общему заболеванию. В связи с данным профессиональным заболеванием истцу установлено 40% утраты профессиональной трудоспособности на срок до ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой серии МСЭ-ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ, а также третья группа инвалидности на срок до ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой серии МСЭ-ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ

В силу ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и администрация предприятия была обязана обеспечить работнику безопасные условия труда.

В соответствии со ст.1064 ГК РФ вред, причиненной личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Согласно ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Ст.8 ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», вступившего в законную силу с ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрено, что возмещение морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Как установлено в ходе судебного разбирательства истец получил профессиональное заболевание и, соответственно, ухудшение состояния здоровья в связи с работой в ОАО «Ульяновский механический завод». Данные обстоятельства подтверждаются представленными суду доказательствами, в том числе актом о случае профессионального заболевания, санитарно-гигиенической характеристикой условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления), справками МСЭ.

Таким образом, вред здоровью истицы причинен по вине ответчика. Следовательно, требование истца к ответчику ОАО «Ульяновский механический завод» о возмещении морального вреда является обоснованным.

В соответствии ст.1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости, фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, индивидуальные особенности лица, которому причинен вред.

Истец получил профессиональное заболевание по вине ответчика, ему установлено утраты профессиональной трудоспособности и третья группа инвалидности. Из выписного эпикриза ГУЗ «Областной центр профессиональной патологии» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец признан нетрудоспособным в своей профессии водителя, ему противопоказан труд с вибрацией, подъемом тяжестей, переохлаждением. Аналогичные противопоказания указаны и в выписных эпикризах ГУЗ «Областной центр профессиональной патологии» от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ

Как установлено в ходе судебного разбирательства, истец длительное время работал в ОАО «Ульяновский механический завод» в условиях вредных производственных факторов.

Принимая во внимание все установленные по делу обстоятельства, тяжесть полученного истцом профессионального заболевания, установленные ему степень утраты профессиональной трудоспособности и группу инвалидности, продолжительность периода работы истца у ответчика в условиях воздействия вредных производственных факторов, ухудшение состояния здоровья истца в связи с профессиональным заболеванием, а также с учетом требований разумности и справедливости суд считает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда с ответчика ОАО «Ульяновский механический завод» в размере <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере 200 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Басырова И.С. удовлетворить частично.

Взыскать с открытого акционерного общества «Ульяновский механический завод» в пользу Басырова И.С. компенсацию морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с открытого акционерного общества «Ульяновский механический завод» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Ульяновский областной суд через Засвияжский районный суд.

Судья О.П.Тихонова