о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест работников учреждения по условиям труда



Дело № 2-1702/2012

Определение

24 июля 2012г. г. Ульяновск

Засвияжский районный суд в составе:

председательствующего судьи Романовой М.А.

при секретаре Денисовой О.Д.

с участием прокурора Сергунина А.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Засвияжского района г. Ульяновска в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей Детская школа искусств № 3 о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест работников учреждения по условиям труда

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Засвияжского района г. Ульяновска обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей Детская школа искусств № 3 о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест работников учреждения по условиям труда. В обоснование иска указал на то, что Прокуратурой Засвияжского района г. Ульяновска в ходе проверки исполнения законодательства об охране труда в МБОУ дополнительного образования детей Детская школа искусств №3 были выявлены основания для прокурорского вмешательства. Согласно представленному руководством данного МБОУ списку, МБОУ ДОД ДШИ №3 является работодателем для 76 работников. Прокурорской проверкой установлено, что требования законодательства об охране труда в части обязательной аттестации всех рабочих мест по условиям труда в МБОУ ДОД ДШИ №3 проигнорированы, а именно, на момент прокурорской проверки, проведенной с 09 июня 2012 года по 18 июня 2012 года созданные вышеуказанным работодателем рабочие места по условиям труда в полном объеме не аттестованы. Бездействие работодателя - МБОУ ДОД ДШИ №3 на протяжении длительного периода времени может способствовать повышению производственного травматизма, влечет за собой нарушение прав работников на безопасные условия труда и ущемляет интересы государства. Таким образом, ответчик подлежит понуждению к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в судебном порядке. Аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте, поскольку в результате текучести кадров на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица, то есть оно нарушает права неопределенного круга лиц. Просил обязать МБОУ ДОД ДШИ №3 провести аттестацию всех рабочих мест работников по условиям труда в срок до 01.09.2012 г.

В судебном заседании от прокурора Засвияжского района г. Ульяновска поступило заявление об отказе от исковых требований в полном объёме в связи с урегулированием спора в добровольном порядке.

Отказ от иска занесен в протокол судебного заседания.

Отказ от иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц и может быть принят судом.

Последствия отказа от иска истцу разъяснены и понятны.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 224-225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ Прокурора Засвияжского района г. Ульяновска в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей Детская школа искусств № 3 о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест работников учреждения по условиям труда.

Производство по делу по иску Прокурора Засвияжского района г. Ульяновска в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей Детская школа искусств № 3 о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест работников учреждения по условиям труда прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через районный суд в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения.

Судья: Романова М.А.