09 августа 2012г. Ульяновск Засвияжский районный суд

в составе председательствующего судьи Бойковой О.Ф.

при секретаре Хисаметдинове Р.Р.

с участием прокурора Алексахиной Е.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Засвияжского района г. Ульяновска в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Руссервис» о возложении обязанности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Засвияжского района г. Ульяновска обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Руссервис» о возложении обязанности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. В обоснование своих требований указал, что согласно представленных документов, ответчик является работодателем трех работников. Прокурорской проверкой установлены нарушения ответчиком требования законодательства об охране труда в части обязательной аттестации рабочих мест по условиям труда. На момент проверки, проведенной 18.07.2012г., созданные ООО «Руссервис» рабочие места по условиям труда не аттестованы. Бездействие работодателя может способствовать повышению производственного травматизма, влечет за собой нарушение прав работников на безопасные условия труда и ущемляет интересы государства. Аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте, поскольку в результате текучести кадров на одном и том же рабочем месте могут работать разные лица, то есть нарушаются права неопределенного круга лиц. Просил суд обязать общество с ограниченной ответственностью «Руссервис» провести аттестацию всех рабочих мест работников по условиям труда.

Представитель прокуратуры Засвияжского района г.Ульяновска в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме. Указал, что порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011г.№342н, аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и(или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты; при этом, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Пунктом 44 установлено, что результаты аттестации оформляются аттестационной комиссией в виде отчета об аттестации, к которому прилагаются:приказ о создании аттестационной комиссии и утверждении графика проведения работ по аттестации; перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда; карты аттестации рабочего места по условиям труда; сводная ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда; сводная таблица классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, компенсации, которые необходимо в этой связи устанавливать работникам; план мероприятий по улучшению оздоровлению условий труд; протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда(итоговый);сведения об аттестующей организации; протоколы заседаний аттестационной комиссии; заключение по итогам государственной экспертизы условий труда.

Аттестационная комиссия рассматривает отчет об аттестации в течение десяти календарных дней с даты его поступления, подписывает протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда(итоговый) и передает его вместе с отчетом об аттестации работодателю (его представителю).

Работодатель в течение десяти рабочих дней с даты поступления указанного протокола и отчета об аттестации подписывает приказ о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации, а также знакомит работника под роспись с результатами аттестации его рабочего места. Прокурорской проверкой установлено, что требования законодательства об охране труда в части обязательной аттестации рабочих мест по условиям труда в ООО «Руссервис» проигнорированы, а именно, на момент проверки 18.07.2012г., созданные вышеуказанным работодателем рабочие места по условиям труда не аттестованы. Бездействие работодателя-ООО «Руссервис» на протяжении длительного периода времени может способствовать повышению производственного травматизма, влечет за собой нарушение прав работников на безопасные условия труда и ущемляет интересы государства.

От представителя ответчика ООО «Руссервис» поступило заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие. В представленном заявлении исковые требования Прокурора Засвияжского района г. Ульяновска в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Руссервис» о возложении обязанности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда признал добровольно в полном объеме, порядок и последствия принятия судом признания иска ему разъяснены и понятны.

С учетом мнения представителя прокурора, суд находит возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав пояснение представителя прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Гражданским законодательством, в частности, ст. 12 ГК РФ, предусмотрены способы защиты гражданских прав, однако данный перечень не является исчерпывающим.

Возможность судебной защиты гражданских прав служит одной из гарантией их осуществления. Право на судебную защиту является правом, гарантированным ст. 46 Конституции РФ.

Таким образом, каждая из сторон представляет суду доказательства обоснованности либо необоснованности требований и возражений. Ст. 56 ГПК РФ прямо указывает на то, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на обоснование своих требований и возражений.

Судом были определены юридически значимые обстоятельства, подлежащие доказыванию сторонами.

В соответствии со ст.210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда.

Согласно ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Из заявления, поступившего от представителя ответчика, усматривается, что исковые требования Прокурора Засвияжского района г. Ульяновска в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Руссервис» о возложении обязанности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда признал в полном объеме.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск.

Согласно ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Таким образом, исковые требования Прокурора Засвияжского района г. Ульяновска в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Руссервис» о возложении обязанности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат удовлетворению.

В силу п.9 ч.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной при подаче иска освобождаются прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц и интересов РФ, субъектов РФ и муниципальных образований.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.

При таких обстоятельствах, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст. ст. 39, 103, 173, 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Прокурора Засвияжского района г. Ульяновска в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Руссервис» о возложении обязанности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Руссервис» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Руссервис» в доход местного бюджета госпошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Засвияжский районный суд г. Ульяновска в течение месяца.

Судья- О.Ф. Бойкова