Гражданское дело № 2-1801/2012

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 августа 2012 года г. Ульяновск

Засвияжский районный суд г. Ульяновска в составе:

федерального судьи Анципович Т.В.,

при секретаре Самойловой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску Открытого акционерного общества «Ульяновский механический завод № 2» к Яфизову Р.Р. о взыскании денежных средств, затраченных на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Открытое акционерное общество «Ульяновский механический завод № 2» (сокращенное наименование ОАО «УМЗ-2») обратилось в суд с иском к Яфизову Р.Р. о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, возмещении судебных расходов. В обоснование иска указало, что 14.11.2011 года между Яфизовым Р.Р. и ОАО «УМЗ № 2» заключен ученический договор № №, согласно которому завод предоставил ответчику возможность пройти обучение на курсах подготовки к аттестации специалистов сварочного производства 1 уровня, сроком в 4 дня, стоимость обучения на курсах составила <данные изъяты> рублей. Согласно пункта 2.5 по окончании обусловленного сторонами срока обучения Яфизова Р.Р. обязался отработать на заводе по должности «электросварщик» не менее 6 месяцев. В связи с тем, что Яфизов Р.Р. был уволен с завода в январе 2012 года по п. 6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, то есть за неоднократное грубое нарушение трудовых обязанностей, согласно пункта 4.3 ученического договора он обязан возместить заводу всею стоимость обучения в размере <данные изъяты> рублей. 02.04.2012 года в адрес Яфизова Р.Р. была направлена претензия с требованием оплатить стоимость обучения в размере <данные изъяты> рублей в кассу завода, либо перечислить на расчетный счет. Претензия согласно информации сайта «Почта России» была вручена Яфизову Р.Р. 05.04.2012 года, срок для добровольной уплаты в течение 10 дней с момента получения претензии истек 16.04.2012 года. Согласно приказа № <данные изъяты> Яфизиов Р.Р. был уволен с ОАО «УМЗ №2» 10 января 2012 года по ст. 81 п. 6 Трудового кодекса РФ за неоднократное грубое нарушение трудовых обязанностей. Просят взыскать с Яфизова Р.Р. в пользу «УМЗ №2» стоимость обучения на курсах в размере <данные изъяты> рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 400 рублей.

Представитель истца Аббазова Л.Ш., действующая по доверенности в судебном заседании иск поддержала в полном объеме. Привела суду доводы, аналогичные, изложенным в иске.

Ответчик Яфизов Р.Р. в судебное заседание не явился, о дне и месте судебного разбирательства извещен, причину неявки в судебное заседание не сообщил.

Суд, руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, с учетом мнения истца, определил рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования ОАО «УМЗ № 2» обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В ходе судебного разбирательства установлено, что 14 ноября 2011 года между ОАО «УМЗ №2» и Яфизовым Р.Р. заключен ученический договор №, согласно которому Яфизов Р.Р. должен был пройти обучение в <данные изъяты> по профессии электросварщик.

Согласно пункта 4.3 ученического договора сторона 2 ( Яфизов Р.Р.) обязан возместить стороне 1 (ОАО «УМЗ №2») всю стоимость обучения в случае, если до истечения срока, предусмотренного в п. 2.5 настоящего договора сторона 2 (Яфизов Р.Р.) будет уволена по следующему основанию: б) однократного грубого нарушения трудовых обязанностей: прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня).

02 ноября 2011 года между ОАО «УМЗ № 2» и <данные изъяты> и <данные изъяты> заключен договор № на оказание дополнительных образовательных услуг: специальная подготовка к аттестации специалистов сварочного производства 1 уровня. Согласно пункта 3.1 заказчик своевременно до начала до начала обучения производит оплату стоимости заявленных образовательных услуг по счету в сумме <данные изъяты> рублей. Из акта № от ДД.ММ.ГГГГ года усматривается, что ОАО «УМЗ№2» согласно данного договора перечислило <данные изъяты> денежные средства в размере <данные изъяты> рублей за специальную подготовку к аттестации 2 человек, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ года о перечислении денежных средств.

Также между <данные изъяты> и ОАО «УМЗ№2» был заключен договор №. Предмет данного договора: заказчик поручает, а исполнитель принимает на себя обязательства по проведению с представителями заказчика экзаменов по аттестации сварщиков на получение права ведения сварочных работ на объектах, подконтрольных Ростехнадзору, указанных в аттестационных заявках. Согласно пункта 3.1 данного договора заказчик обязуется в полном объеме и в установленные сроки оплатить услуги исполнителя в общей сумме договора <данные изъяты> рублей. ОАО «УМЗ№2» перечисляло за двух человек денежные средства в размере к <данные изъяты> рублей на расчетный счет <данные изъяты>» в автозаводском отделении № АК СБ РФ, что подтверждается паленым поручением № от ДД.ММ.ГГГГ года.

Яфизов Р.Р. прошел обучение и аттестацию, что подтверждается протоколом аттестации сварщика № от ДД.ММ.ГГГГ г. и аттестационным удостоверением № №

На основании приказа от 20 февраля 2012 года по пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, ответчик был уволен в связи с неоднократным грубым нарушением своих трудовых обязанностей, выразившемся в отсутствии на рабочем месте (прогуле) с 10.01.2012 года по 20.02.2012 года, что подтверждается актами об отсутствии на рабочем месте Яфизова Р.Р., докладной запиской и.о. начальника цеха сборки кранов ФИО9 о причине отсутствия на рабочем месте Яфизов Р.Р. не сообщал, оправдательных документов не предоставлял. Данные обстоятельства подтверждаются представленными в материалах дела документами.

В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

На основании установленных по делу обстоятельств, приведенных норм права, исковые требования ОАО «УМЗ №2» к Яфизову Р.Р. о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы. Истцом при подаче иска в суд уплачена государственная пошлина в размере 400 рублей, что подтверждается платежными поручениями № № от ДД.ММ.ГГГГ., № № от ДД.ММ.ГГГГ года. Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма государственной пошлины, уплаченной при подаче иска в суд, в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Открытого акционерного общества «Ульяновский механический завод № 2» к Яфизову Р.Р. о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, возмещении судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с Яфизова Р.Р. в пользу Открытого акционерного общества «Ульяновский механический завод № 2» денежные средства, затраченные на обучение в сумме <данные изъяты> рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд г. Ульяновска через Засвияжский районный суд г. Ульяновска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Федеральный судья Т.В. Анципович