ПОСТАНОВЛЕНИЕ г. Ульяновск 13.01.2012 г. Судья Засвияжского районного суда г. Ульяновска Давыдов Ж.А., при секретаре Головиной Л.Н., представителя юридического лица, <данные изъяты>»,- генерального директора Юманова А.Н., рассмотрев в судебном заседании административный материал в отношении юридического лица <данные изъяты>», <данные изъяты> обвиняемого в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15. ч.1 КоАП РФ, УСТАНОВИЛ: С 12.09. 2011 года по ДД.ММ.ГГГГ юридическое лицо <данные изъяты>» незаконно привлекло к трудовой деятельности на ремонтных работах объекта,- <данные изъяты>» по адресу: <адрес>, в качестве подсобного рабочего ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., гражданина Республики Узбекистан, не имеющего разрешения УФМС России по Ульяновской области на работу для иностранного гражданина, чем нарушило ст. 13 Федерального закона « О правовом положении иностранных граждан в России» от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ. В судебном заседании Юманов А.Н. показал, что в период, когда ФИО2 был выявлен представителями миграционной службы на строительном объекте, он находился в отпуске. Обязанности генерального директора исполнял ФИО6, который также не принимал ФИО2 на работу. ФИО2 оказался на объекте в связи с самовольным решением прораба ФИО1. При даче объяснения представителю миграционной службы, не правильно выразил свои мысли, в той части, что <данные изъяты>» привлекло к строительным работам граждан Узбекистана. Будучи опрошенным ДД.ММ.ГГГГ начальником ОПНМ № отдела иммиграционного контроля УФМС России по <адрес> Юманов А.Н. показывал, что действительно организацией <данные изъяты>» на работу были приняты граждане Узбекистана, в том числе ФИО7 данных граждан были патенты, оформленные в УФМС России по <адрес>, разрешения на работу на территории РФ, не было. О том, что иностранные граждане, для работы у юридических лиц, должны получить разрешения на работу в Управлении миграционной службы, не знал. В судебном заседании ФИО1, будучи допрошенным в качестве свидетеля показал, что в конце ноября 2011 г. Юманов А. уехал в отпуск. В <данные изъяты>» официально работал в качестве производителя работ ( прораба). На объекте, где были выявлены граждане Узбекистана, выполнял контроль за качеством работы, обеспечивал объект материалами, отвечал за технику безопасности. Когда на объект пришли узбеки, то бригадир, который их привел ( фамилию его не помнит), сказал, что вопрос о их работе на объекте решен с Юмановым. Поверил указанному человеку и допустил узбеков к работе. О том, что указанные лица были гражданами Узбекистана знал, так как проверил у них документы. Указанные лица также имели патенты, оформленные в УФМС России по Ульяновской области. О том, что иностранные граждане должны иметь еще какое-то разрешение на работу у юридического лица, не знал. Исследовав материалы дела, суд действия юридического лица квалифицирует по ст. 18.15 ч.1 КоАП РФ,- привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина при отсутствии у иностранного гражданина разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом. Суд, давая такую оценку действиям юридического лица ООО « Веста-Петроль», исходит из того, что юридическое лицо нарушило требования ст. 13 Федерального закона « О правовом положении иностранных граждан в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ, согласно которой иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Юридическое лицо должно было, нанимая на работу иностранного гражданина, убедиться в наличии у него разрешения на работу на территории Российской Федерации и только при наличии такого разрешения привлечь его к трудовой деятельности. При этом, как было установлено в судебном заседании, на основании показаний ФИО1 и первоначального объяснения Юманова, руководители юридического лица знали, что ФИО2 не имеет разрешения на работу. Доводы ФИО1 и Юманова о том, что ФИО2 имел патент, а о том, что необходимо ещё какое-то разрешение на работу в юридическом лице, им не было известно, не состоятельны. Юманов и ФИО1, в связи со своими должностями и своей деятельностью, обязаны были знать законодательство Российской Федерации и неукоснительно соблюдать его. При этом наличие патента, не дает право иностранным гражданам наниматься на работу к юридическим лицам. Вина юридического лица подтверждается: - копией паспорта на имя ФИО2, из которого следует, что он является гражданином Республики Узбекистан; - объяснением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что им не получалось разрешение на работу на территории РФ, вместе с тем он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве подсобного рабочего у в <данные изъяты> по адресу: <адрес>, в перинотальном центре. Заработную плату получил в размере 30000 рублей от бригадира; - государственным контрактом от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что <данные изъяты> в лице главного врача ФИО8 ( заказчик) и <данные изъяты>» в лице генерального директора ФИО9 ( подрядчик) заключили контракт, из которого следует, что Подрядчик принимает на себя обязательства выполнить работы по капитальному ремонту <данные изъяты> по <адрес>. - справкой, из которой следует, что <данные изъяты>» предоставило УФМС России по Ульяновской области список субподрядных организаций, привлеченных к выполнению работ на строительстве объекта: « <данные изъяты> по <адрес>», среди которых имеется <данные изъяты>», генеральный директор Юманов А.Н., юридический адрес: <адрес>, договор № от ДД.ММ.ГГГГ, выполняет работы на блоке «Б». - копией договора субподряда № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что юридическое лицо <данные изъяты>» обязалось выполнить работы по капитальному ремонту <данные изъяты> по <адрес> - копией протокола об административном правонарушении № № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО2, был привлечен к административной ответственности по ст. 18.10 КоАП РФ, за то, что не имея разрешения на работу на территории РФ, работал в качестве разнорабочего в перинатальном отделении <данные изъяты> по адресу: <адрес> ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - копией выписки из ЕГРЮЛ, из которой следует, что общество с ограниченной ответственностью « <данные изъяты>» имеет основной государственный регистрационный №, юридический адрес: <адрес> При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, личность виновной, имущественное положение, обстоятельства, смягчающие административную ответственность. С учётом изложенного и обстоятельств дела, суд считает необходимым назначить юридическому лицу наказание в виде административного штрафа. На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, ПОСТАНОВИЛ: Признать юридическое лицо <данные изъяты>», юридический адрес: <адрес>, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч.1 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размер 250 000 рублей. Штраф уплатить через УФК по Ульяновской области ( получатель Управление Федеральной миграционной службы по Ульяновской области) ИНН 7325058013, КПП 732501001, КБК 19211690040040000140, ОКАТО 73401000000, ГРКЦ ГУ Банка России по Ульяновской области, БИК 047308001. Постановление может быть обжаловано в Ульяновский областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления. Судья: Ж.А. Давыдов.